在2025年市直机关党风廉政建设工作会议上的讲话（优选）

　　纵深推进清机关建设，为高质量发展提供坚强保障

　　（2025年03月14日）

　　同志们：今天，我们召开市直机关风政建设工作会议，主要任务是深入学贯彻的精神和关于全面从严治的重要论述，全面落实二十届四次全会及省、市全会部署要求，总结202x年工作成效，部署2025年重点任务，以更高标准、更严要求、更实，纵深推进清机关建设，为全市高质量发展提供坚强保障。

　　一、总结成绩、正视问题，以清醒认识锚定前行方向

　　202x年，市直机关各级组织坚持引领、压实责任链条，风政建设和反腐败工作取得新进展：

　　(一) 建设持续深化

　　严格落实“第一议题”制度，全年开展组理论中心组学36次，组织的精神专题研讨班12期，员干部学深悟透“两个确立”的决定性意义。通过深入学，进一步增强了员干部的判断力、领悟力和执行力。二是严明纪律。围绕重大决策部署开展专项监督，重点检查重大项目推进、惠民政策落实、财政资金使用等环节，坚决纠治“打折扣”“搞变通”行为，确保政令畅通。三是加强监督。围绕和国家中心工作找准职责定位、强化责任担当，推进监督具体化、精准化、常态化，确保在立场、方向、原则、道路上始终同保持高度一致。

　　(二) 强化建设，提升服务效能

　　一是靶向纠治“四风”。紧盯违规吃喝、收送礼品礼金等四风问题，开展“清风行动”专项整治；严查“躺平式”“敷衍式”干部，对不作为、慢作为问题“一查到底、公开曝光”。通过一系列措施，有效遏制了形式主义、官僚主义等问题的发生。二是聚焦顽疾。针对“岗位认知不清、工作标准不高、工作不涉深水、不愿学政策、公权私用作祟等问题，开展干部整顿大会战，集中力量对纪律问题“大起底”“大扫除”“大整治”，锤炼“敢快干”的硬。三是优化营商环境。推行“一线工作法”，组织员干部下沉企业解决难题，开展筑企纾困行动，建立问题“负面清单”，以“硬约束”打造“亲清”政商关系。

　　(三) 强化制度约束，规范权力运行

　　一是健全风险防控体系。围绕人事调整、项目审批、资金分配等关键领域，开展政风险“再排查”，完善权力运行流程图和负面清单，实现用制度管权管事。二是强化监督协同联动。深化“纪审财”、“纪检审”联合监督机制，畅通群众举报渠道，对苗头性问题早预警、早处置，形成监督合力。三是从严扎紧制度笼子。结合纪检监察干部队伍教育整顿目标任务，制定《纪检监察干部日常行为规范》，从对忠诚、履职尽责和洁自律等3方面，规范和约束纪检监察干部日常行为，用严明纪律引导广大干部自觉做遵规守纪、洁自律的表率。

　　(四) 强化高压反腐，净化生态

　　一是坚持“零容忍”态度。严查工程建设、招标采购、民生保障等领域腐败问题，深化受贿行贿一起查，斩断利益输送链条。二是坚持以案促改。对典型案件“一案一剖析”，推动发案单位健全制度、堵塞漏洞，开展“身边事教育身边人”警示教育活动，实现查处一案、治理一域。三是坚持风腐同治。健全风腐同查同治工作机制，既“由风查腐”，深挖不正之风背后的请托办事、利益输送等腐败问题，细查腐败背后的享乐奢靡等问题，坚决斩断由风及腐的利益链。

　　(五) 强化清文化，涵养自觉

　　一是培育洁风尚。开展“洁家风”“政微课堂”等活动，打造机关政文化长廊，推动崇尚洁成为员干部的行动自觉。二是加强性锤炼。组织员干部赴红色教育基地、警示教育基地开展主题日活动，通过实地教学筑牢拒腐防变思想防线。三是锻造纪检铁军。一以贯之紧抓自身建设，引导干部在思想上、上、洁上、严管上勇于自我革命，不断深化拓展主题教育和教育整顿成果，着力锻造过硬队伍。

　　二、明确目标、突出重点，以务实举措推动清机关建设

　　在总结过去经验的基础上，我们要明确2025年的重点工作任务，确保清机关建设取得更大成效。

　　(一) 深化建设，增强“四个意识”

　　要持续深化理论武装，将的创新理论转化为指导实践的强大武器。通过建立健全学制度，定期开展专题研讨，确保员干部始终紧跟时代步伐，不断提升站位。要进一步严明纪律和规矩，确保决策部署在基层落地生根。

　　(二) 强化建设，提升服务效能

　　要继续深化“清风行动”，巩固拓展建设成果。通过建立健全长效监督机制，及时发现并纠正各类问题，特别是针对形式主义、官僚主义等顽瘴痼疾，采取更加有力的措施加以整治。，要进一步优化服务，提高工作效率，切实解决企业和群众反映强烈的突出问题。

　　(三) 完善制度体系，规范权力运行

　　要不断完善权力运行制约和监督机制，构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。通过梳理权力清单，明确职责边界，强化内部监督，确保权力运行透明、公正、高效。要充分发挥审计、巡视等监督作用，形成全方位、多层次的监督网络。

　　(四) 加强反腐倡，净化生态

　　要坚持无禁区、全覆盖、零容忍，始终保持高压态势，严肃查处各类违纪违法行为。通过建立健全案件查办机制，强化执纪问责，确保每一起案件都经得起历史和人民的检验。要注重以案促改，深入剖析典型案例，查找制度漏洞，完善防范措施，从根本上铲除腐败滋生的土壤。

　　(五) 推进文化建设，营造清氛围

　　要加强洁文化建设，弘扬社会主义核心价值观，营造风清气正的良好氛围。通过组织开展丰富多彩的文化活动，如政书画展、洁演讲比赛等，激发广大员干部参与热情，增强洁意识。要充分利用现代信息技术手段，拓宽宣传渠道，扩大覆盖面，让清理念深入人心。

　　三、强化领导、压实责任，确保各项工作任务落到实处

　　清机关建设是一项系统工程，需要各级组织和广大员干部共同努力。要切实加强组织领导，层层压实责任，确保各项任务落到实处。

　　(一) 强化责任落实

　　各级组织要切实担负起主体责任，把清机关建设纳入重要议事日程，定期研究部署，及时解决存在的问题。主要领导要亲自抓、负总责，分管领导要具体抓、抓具体，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

　　(二) 健全考核评价机制

　　要建立健全科学合理的考核评价体系，将清机关建设纳入年度目标考核范围，细化量化考核指标，强化结果运用。通过定期督查、通报排名等方式，督促各单位认真履行职责，确保各项工作有序推进。

　　(三) 加强队伍建设

　　要高度重视纪检监察干部队伍建设，选优配强人员，加大培训力度，不断提升履职能力和水平。要关心关爱纪检监察干部，帮助解决实际困难，激发工作积极性和创造性，为清机关建设提供坚实的人才支撑。

　　同志们，让我们紧密团结在一起，以更加坚定的信心、更加扎实的、更加有力的举措，深入推进清机关建设，为全市高质量发展作出新的更大贡献！

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