“三个以案”警示教育工作开展情况总结汇报（原创首发）

　　“三个以案”警示教育工作开展情况总结汇报

　　（2025年03月16日）

　　按照部署要求和统一安排，我县于x月x日正式启动以案示警、以案为戒、以案促改的警示教育活动。及时成立领导小组，印发实施方案，确保全县警示教育工作的顺利推进。近一个月来，全县各级组织和广大员干部，依据四对照、四检视、四整治的要求，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，扎实开展警示教育，思想受到了深刻洗礼，得到了持续改进，有力促进了各项工作的落实。现将我县“三个以案”警示教育开展情况汇报如下：

　　一、坚持以案示警，在学教育中强化上的警醒

　　县委坚持从讲的高度充分认清阜阳市搞形式主义官僚主义问题的严重危害性，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。首先，将强化理论武装作为有效保证。县委坚持先学一步、深学一层，多次在会和理论学中心组学会上深入学、关于管治、不忘初心、牢记使命、力戒形式主义官僚主义的重要论述摘编，传达阜阳脱贫攻坚中形式主义、官僚主义等突出问题的案件通报，时刻保持警醒。

　　通过组织专题研讨、集中学等形式，引导全体员干部深刻认识形式主义、官僚主义的危害性及其根源所在。结合实际案例，剖析问题成因，进一步明确责任担当。各基层组织也积极行动起来，利用员大会、组织生活会等契机，深入开展学讨论，使员干部的思想认识得到显著提升。

　　（一）深化理论学，筑牢思想防线

　　为了确保学效果，县委制定了详细的学计划，明确了学目标和任务。通过举办专题讲座、邀请专家授课等方式，帮助员干部深入理解相关理论知识，提高站位。特别是在形式主义、官僚主义问题上，强调要从思想根源上进行反思，避免表面化、简单化的倾向，真正做到内化于心、外化于行。

　　还建立了学考核机制，定期对学情况进行检查评估，确保学不走过场、不流于形式。对于学成效突出的单位和个人，给予表彰奖励；对于敷衍了事、应付差事的行为，则严肃批评教育，督促整改。

　　（二）注重实践转化，推动工作落实

　　在理论学的基础上，更加注重将所学知识转化为实际行动。要求各级组织结合自身工作实际，查找存在的形式主义、官僚主义问题，并制定具体的整改措施。在扶贫领域，针对个别干部存在重数量轻质量、重痕迹轻实效的现象，提出了更加科学合理的考核评价标准，引导干部把精力放在解决群众实际困难上。

　　鼓励创新工作方法，积极探索符合本地实际的工作模式。如通过建立项目跟踪管理平台，实现对扶贫项目的全程监控，确保资金使用规范高效；通过推行网格化管理模式，细化责任分工，增强服务效能，真正让人民群众感受到和的关怀与温暖。

　　二、坚持以案为戒，在对照检查中深化自我革命

　　在警示教育过程中，我们始终坚持以案为戒，通过深入剖析典型案例，查找自身不足，推动全面从严治向纵深发展。一方面，认真梳理近年来本地区发生的违纪违法案件，从中吸取教训，举一反三，防止类似问题发生。另一方面，结合个人岗位职责，深入开展自查自纠，主动查摆问题，勇于直面矛盾，切实做到知敬畏、存戒惧、守底线。

　　在此基础上，进一步完善制度建设，堵塞管理漏洞。针对发现的问题，逐项研究对策，制定整改措施，明确整改时限，确保件件有着落、事事有回音。特别是对一些长期积累、反复出现的老大难问题，敢于动真碰硬，下决心彻底解决。

　　（一）严格监督检查，压实主体责任

　　为了确保整改工作取得实效，成立了专项督查组，采取明察暗访、随机抽查等方式，加强对整改落实情况的监督检查。重点查看是否存在敷衍塞责、弄虚作假等问题，发现问题及时指出并督促整改。建立健全问责机制，对整改不到位、效果不明显的单位和个人，严格按照相关规定予以处理。

　　充分发挥纪检监察机关的作用，加大对重点领域、关键环节的监督力度，坚决查处顶风违纪行为，形成强大震慑效应。通过一系列强有力的措施，促使广大员干部自觉遵守纪国法，始终保持清正洁的本色。

　　（二）加强宣传教育，营造浓厚氛围

　　充分利用各类媒体资源，广泛宣传警示教育的重要意义和具体要求，营造良好的舆论环境。通过制作专题片、编印警示录等形式，生动形象地展示违纪违法案例的危害性和严重后果，警示广大员干部引以为戒。

　　积极开展政文化建设活动，弘扬正气，树立新风。如组织开展政书画展、演讲比赛等活动，激发员干部参与热情；通过设置政文化长廊、宣传栏等载体，潜移默化地影响和教育广大干部群众，共同营造风清气正的社会氛围。

　　三、坚持以案促改，在建章立制中巩固整改成果

　　警示教育的根本目的是为了促进整改、推动工作。因此，我们在开展警示教育的高度重视制度建设，努力构建长效机制。一是健全完善各项规章制度，从源头上预防和减少腐败现象的发生。二是强化权力运行制约监督，确保权力始终在阳光下运行。

　　三是加强干部教育培训，不断提升履职能力和水平。通过这些举措，逐步形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制，为推动经济社会持续健康发展提供坚强保障。

　　（一）优化制度设计，提升治理效能

　　针对当前工作中存在的薄弱环节和短板不足，有针对性地进行制度优化和创新。如在行政审批制度改革方面，进一步简化流程、压缩时限，提高办事效率；在财政资金管理方面，严格执行预算管理制度，强化审计监督，确保资金安全高效使用。

　　注重发挥科技支撑作用，加快推进信息化建设步伐。通过搭建统一的数据共享交换平台，打破信息孤岛，实现数据互联互通，为科学决策提供可靠依据。，还建立了绩效评估体系，定期对各部门工作情况进行考核评价，奖优罚劣，激励先进，鞭策后进。

　　（二）强化队伍建设，夯实基层基础

　　人才是事业发展的关键因素。为此，我们把加强干部队伍建设作为一项重要任务来抓，着力培养造就一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。一方面，注重选拔任用优秀年轻干部，为事业发展注入新鲜血液；另一方面，加大培训力度，全面提升干部综合素质。

　　通过举办专题培训班、赴外地考察学等方式，开阔视野，增长见识，增强应对复杂局面的能力。关心关爱基层干部，帮助解决实际困难，调动工作积极性。通过多措并举，努力打造一支想干事、能干事、干成事的干部队伍，为推动各项工作落实提供坚实的人才支撑。

　　我县在开展“三个以案”警示教育工作中，始终坚持高标准严要求，紧密结合实际，扎实推进各项任务落实落地，取得了明显成效。但我们也清醒认识到，与上级要求和群众期望相比，还有一定差距。下一步，我们将继续发扬优良，不断巩固扩大成果，为加快建设现代化强县作出新的更大贡献。

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