X乡关于全面依法治市重点工作专项督察反馈问题的整改工作方案（新创）

　　x乡关于全面依法治市重点工作专项督察反馈问题的整改工作方案

　　（2025年03月16日）

　　根据《市依法治市办关于印发《全面依法治市重点工作专项督察的情况通报》的通知》（x〔2025〕x号），按照依法治区办要求，为扎实做好全面依法治市重点工作专项督察反馈问题的整改工作，结合x乡工作实际，围绕4个重点方面，对照存在问题开展自查自纠，制定如下整改工作方案。

　　一、指导思想

　　以为指导，深入学贯彻法治思想，切实提高站位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，充分认识全面依法治市重点工作专项督察反馈问题整改工作的严肃性和重要性，扛牢责任，坚持问题导向，主动认领，举一反三，高标准、高质量推进整改工作，全面提高全乡干部运用法治思维和法治方式推进依法行政的能力，着力构建职能科学、权责法定、严明、公开公正、洁高效、守法诚信的法治。

　　二、整改内容

　　（一）法治建设责任还需进一步压实

　　1、学法治思想实效性还不强。学形式比较单一，较少采用个人自学、交流研讨、专题辅导等方式开展学。

　　整改措施：一是加强组织领导。成立x乡法治建设工作领导小组，由乡担任组长，明确各成员职责分工，建立健全定期研究部署工作机制，确保法治建设各项工作有序推进。二是丰富学形式。将学法治思想纳入理论学中心组学计划，通过举办专题讲座、组织研讨交流、开展实地调研等形式，深化对法治思想的理解和把握。三是强化考核评估。将学成效纳入年度绩效考核体系，建立学档案，定期检查学笔记和心得体会，确保学任务落到实处。

　　2、法治建设责任落实不到位。部分单位对法治建设重视程度不够，存在重业务轻法治的现象。

　　整改措施：一是明确责任清单。根据《政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》，细化各单位法治建设责任清单，明确具体任务和完成时限。二是健全问责机制。对未按要求履行法治建设职责的单位和个人，视情节轻重给予约谈提醒、通报批评或纪律处分，推动责任落实到位。三是加强监督检查。组建专项督查组，定期对各单位法治建设情况进行督导检查，及时发现问题并督促整改。

　　（二）依法行政能力有待提升

　　1、行政决策程序执行不严格。个别重大行政决策未严格执行公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查和集体讨论决定等法定程序。

　　整改措施：一是完善决策制度。修订完善《x乡重大行政决策程序规定》，明确各类决策事项的具体流程和标准，确保决策程序合法合规。二是加强培训教育。组织开展依法行政专题培训，邀请法律专家授课，提升领导干部依法决策能力和水平。三是强化监督制约。建立重大行政决策跟踪反馈和评估机制，定期对决策实施效果进行评估，及时调整优化决策方案。

　　2、行政规范化水平不高。部分人员业务素质偏低，行为不规范，影响了公信力。

　　整改措施：一是加强队伍建设。通过招录、调任等方式充实力量，选拔过硬、业务精湛的人员充实到岗位。二是开展业务培训。定期组织人员参加法律法规、技能等方面的培训，提高其专业素养和能力。三是推行标准化。制定统一的文书模板和操作规程，规范用语和行为，减少随意性和主观性。

　　（三）普法宣传力度需加大

　　1、普法宣传教育覆盖面不足。部分群众对法律法规知晓度不高，法治意识较为薄弱。

　　整改措施：一是创新宣传方式。充分利用广播、电视、网络等媒体平台，采取以案释法、动漫视频等形式，增强普法宣传的吸引力和感染力。二是拓展宣传渠道。在村居、学校、企业等场所设立法治宣传栏，定期更新内容，营造浓厚法治氛围。三是开展主题活动。结合宪法宣传周、民法典颁布日等时间节点，组织形式多样的法治宣传活动，提高群众参与度和关注度。

　　2、普法资源整合不够。各部门之间缺乏有效沟通协调，导致资源浪费和重复建设。

　　整改措施：一是建立协作机制。成立普法工作协调小组，定期召开联席会议，统筹规划全乡普法工作，避免各自为政现象发生。二是共享宣传资源。整合现有普法资料、师资力量和技术设备，实现资源共享共用，提高资源利用效率。三是加强信息互通。建立普法工作信息报送制度，及时总结推广好经验好做法，促进相互学借鉴。

　　（四）矛盾纠纷化解机制需完善

　　1、多元化解机制作用发挥不充分。基层调解组织建设滞后，专业调解员队伍匮乏。

　　整改措施：一是健全组织网络。依托村级综治中心，建立健全人民调解、行政调解、司法调解相衔接的矛盾纠纷多元化解机制，形成上下联动、左右协同的工作格局。二是加强队伍建设。选聘具有法律知识背景和丰富调解经验的人员担任专职调解员，并对其进行系统化培训，提高其调解技巧和能力。三是完善激励措施。出台调解员考核奖励办法，对表现突出的调解员给予表彰奖励，调动其工作积极性。

　　2、维稳压力较大。个别领域矛盾纠纷频发，处理难度较高。

　　整改措施：一是源头治理。深入开展矛盾纠纷排查化解专项行动，及时发现苗头性倾向性问题，采取针对性措施加以解决，防止小问题演变成大矛盾。二是分类施策。针对不同类型矛盾纠纷，制定个性化解决方案，综合运用法律、政策、经济等多种手段，妥善化解矛盾。三是强化保障。增加维稳工作经费投入，改善办公条件，配备必要装备，为做好维稳工作提供有力支撑。

　　三、工作要求

　　1、提高思想认识。各相关部门要深刻认识到整改工作的重要性和紧迫性，将其作为当前一项重要任务抓紧抓好，确保各项整改措施落地见效。

　　2、压实工作责任。按照“谁主管、谁负责”的原则，明确整改工作牵头部门和配合部门，层层传导压力，逐级落实责任，形成齐抓共管的良好局面。

　　3、注重整改实效。坚持标本兼治、综合治理，既要解决当前突出问题，又要建立健全长效机制，从根源上消除隐患，切实提高法治建设水平。

　　4、加强信息报送。各相关部门要指定专人负责整改工作进展情况收集汇总，按时向乡法治建设工作领导小组办公室报送相关材料，确保信息畅通、数据准确。

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