2024年度领导干部民主生活会对照检查发言（副镇长）《独家》

　　202x年度领导干部民主生活会对照检查发言（副镇长）

　　（2025年03月17日）

　　按照《关于认真做好202x年主题教育专题民主（组织）生活会的通知》要求，本人紧扣主题，对照关于严肃内生活的重要指示精神，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，结合个人思想和生活实际对自身进行“体检”，深刻剖析原因，提出改进措施，明确努力方向。现将本人对照检查情况汇报如下：

　　一、问题与差距

　　（一）带头严守纪律和规矩，维护的团结统一方面

　　在学贯彻方面，主要存在以下不足：在忌“浮”求“深”，以学铸魂上还有差距。当前的思想学中，存在蜻蜓点水、浮光掠影式的“浅表化”现象，多是遵循上级要求及工作需要，零敲碎打，急学急用，缺乏潜心研究及系统学，导致系统把握全局的意识有所欠缺，学思践悟存在短板和不足。特别是在理论学过程中，未能充分做到深入思考、细致分析，使得理论与实践的结合不够紧密。

　　在转“偏”为“全”，以学增智上还有差距。过多存在实用主义思想，对“四好”农村路建设、安全等领域的学研究较多，但对一些基层工作，如副中心日常管护实践要求理解得不够深入全面。在处理某些复杂的社会事务时，未能充分调动所学知识进行全面分析，导致决策过程中可能存在一定的片面性。

　　在脱“虚”向“实”，以学促干上还有差距。理解领会、转化运用方面还不够灵活，自觉运用理论成果来破解难题、推动工作方面存在一定差距。特别在把握运用生态文明思想上与实际工作联系不够紧密，致使大气相关指标在个别月份考核中位居全市倒数。这反映出在理论指导实践的过程中，仍需进一步加强理论的针对性和实效性。

　　维护权威和集中统一领导方面，主要存在以下问题：一是站位有待提高。平时思考决策惯从客观实际和发展需要出发，未能自觉站位全市发展大局来谋划推动工作，导致集镇配套等方面与上级要求和群众期盼还有一定差距。二是落实能力有待加强。对上级安排的各项工作任务，能够坚持马上就办、狠抓落实，但遇到一些困难大、问题多的工作时，协调、督促的力度还不够大，发扬钉钉子精神相对不足，生态环境督察反馈交办的件至今尚未完全办结。三是自身建设有待完善。在时刻对标精神把准工作方向、调整工作节奏上做的还不到位，工作中对苗头性、倾向性问题背后的根源剖析不深，从一般事务中发现问题的能力还有待提升。

　　（二）带头增强性、严守纪律、砥砺方面

　　主要存在以下问题：未能绷紧求真绩“思想弦”。用推动高质量发展的成效来检验政绩的自觉性和主动性不够强，过度关注指标数据增长等光鲜亮丽的“显绩”，而忽视了难出成果的“隐绩”。比如在谋划思考工作时，更多就高质量考核中的“条条块块”进行统筹调度，对其他相关指标关注不多。这种偏向容易导致工作的全面性和深度受到影响。

　　未能把稳干实事“方向盘”。有时面对繁重的工作任务，不自觉产生“应付了事”的心态，为了及时完成任务，没有对所有的工作“上纲上线”。特别是乾坤路改造工作，由于本人上半年借调至巡查组，对工作的推进情况未能第一时间知晓，导致了相关工作的被动。这种情况提醒我们在任何情况下都应保持高度的责任感和使命感。

　　未能树好创新招“风向标”。面对新形势、新挑战，贯彻新发展理念，融入新发展格局不够积极主动，特别是破解难题还不够大胆，只求正常推进，不求超常突破。求稳保底的主观经验一定程度上抑制了创新思维。这种保守态度可能会限制工作的创新性和前瞻性，不利于长远发展。

　　（三）带头在遵规守纪、清正洁前提下勇于担责、敢于创新方面

　　主要存在以下问题：自我管理有所松懈，主动接受监督意识不强，洁自律观念有所淡化，对洁自律的认识存在偏差，总认为只要不犯大的错误就可以了，在小事小节上放松了自我管理。具体表现为以下几个方面：一是“思想尘”扫得不经常。在思想上，总认为自己已经是老员，意识已经“扎了根”，思想观念已经“成了形”，存在安于现状的倾向，缺乏自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的自觉，特别在对重要讲话精神学上，经常就会因为事务繁多、思想松懈不能做到及时学、静心学、认真学。这种状态需要通过持续的学和反思加以改善。

　　二是“纪律线”划得不明确。有时存在“老好人”思想，对于一些人员的倾向性、苗头性问题重视程度不高，有时也因碍于情面，避重就轻、点到为止，监督管理的“严”和“真”方面做得不够。这种做法可能导致潜在的问题得不到及时解决，影响整体工作的质量和效果。

　　三是“心中贼”破得不全面。有时满足于“不违规、不违纪”，常以“普通人”标准放松戒备，没有时刻谨记“打铁还需自身硬”，严格以“清正”高压线要求自己，彻底做到用实际行动抵御歪风邪气。这种自我要求的降低可能会影响个人的职业操守和道德水准。

　　二、原因剖析

　　针对上述问题，深入剖析其产生的根源，主要有以下几个方面：一是理论学不够深入。虽然能够按照规定参加各类学活动，但在自主学、深入学方面存在不足，未能将理论学与实际工作紧密结合，导致在处理复杂问题时缺乏理论指导和科学方法。二是责任意识不够强烈。在面对艰巨任务和复杂局面时，有时存在畏难情绪和侥幸心理，未能充分发挥主观能动性，影响了工作的推进效率和质量。三是纪律观念不够牢固。在日常工作中，对纪律的要求有时流于形式，未能真正做到内化于心、外化于行，导致在一些细节问题上出现疏漏。

　　个人的思想认识和行为惯也在一定程度上影响了工作的开展。过于依赖过往的经验和模式，缺乏创新意识和开拓精神；对新事物、新技术的学和应用不够积极主动，未能充分利用现代科技手段提高工作效率和质量。这些问题的存在，既反映了个人在思想观念和行为方式上的不足，也暴露了在制度执行和监督管理方面的漏洞。

　　三、整改措施

　　（一）强化理论武装

　　要深入学贯彻，坚持读原著、学原文、悟原理，不断提高理论素养和思想水平。注重将理论学与实际工作相结合，善于运用理论指导实践，解决实际问题。通过定期开展专题学研讨活动，邀请专家学者进行辅导讲座，不断提升自身的理论水平和实践能力。

　　要加强思想教育，坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。通过参加各类培训和交流活动，拓宽视野，更新观念，提高敏锐性和鉴别力，确保在任何时候都能站稳立场，保持正确的方向。

　　（二）增强责任担当

　　要进一步增强责任意识和使命担当，树立正确的政绩观和事业观。要坚持实事求是的原则，注重长远利益和整体效益，克服急功近利的思想倾向。要勇于面对困难和挑战，敢于承担责任，善于解决问题，不断提高工作的质量和水平。

　　在具体实践中，要注重培养创新意识和开拓精神，积极探索新的工作方法和路径，提高工作的针对性和实效性。通过建立和完善激励机制，激发广大干部的积极性和创造性，形成齐心协力、共谋发展的良好氛围。

　　（三）严格纪律约束

　　要牢固树立纪律观念和规矩意识，严格执行各项规章制度，自觉接受监督和检查。在日常工作中，要注重细节管理，从小处着眼，从细处着手，确保每一项工作都符合规范和要求。要加强自我约束和自我管理，始终保持清醒头脑和坚定信念，坚决抵制各种不良风气和腐败现象。

　　通过建立健全监督制约机制，加强对权力运行的监督和管理，确保权力始终在阳光下运行。要注重发挥群众监督的作用，广泛听取意见和建议，及时发现和纠正存在的问题，不断提高工作的透明度和公信力。

　　四、努力方向

　　在未来的工作中，将继续坚持以人民为中心的发展思想，不断改进工作，提高服务质量，努力实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续的发展。将进一步加强自身建设，不断提高素质和业务能力，为推动经济社会发展做出更大的贡献。

　　通过本次民主生活会的对照检查，深刻认识到自身存在的问题和不足，并制定了相应的整改措施和努力方向。在今后的工作中，将严格按照要求，认真抓好整改落实，确保取得实实在在的效果。

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