关于干部学习教育的实践与思考【新创】

　　关于干部学教育的实践与思考

　　（2025年03月18日）

　　干部学教育是建设高素质干部队伍的重要环节，是加强的执政能力建设和先进性建设的关键路径，也是推动科学发展、促进社会和谐的重要保障。在新时代中国特色社会主义事业中，干部学教育的地位和作用不可替代。近年来，某中心围绕机关事务高质量发展，高度重视干部理论学的推进与落实，通过系统化、多样化的学形式，切实提升了干部的理论素养和业务能力。

　　一、干部教育理论学实践与成效

　　(一) 内容上的实践与成效：实与准

　　在内容设计上，该中心始终坚持“实”与“准”的原则，确保学内容紧扣时代主题，贴近工作实际。首先，突出主题学，通过专题学、研讨交流、专题课、主题日活动、集中夜学等多种形式，深入学贯彻的、精神以及相关重要文件精神。这些活动不仅增强了干部对和国家重大方针政策的理解，还有效提升了其理论水平。，突出重点学，深入开展风政教育，组织全体干部认真学《章》《中国洁自律准则》《中国纪律处分条例》《监察法》等内法律法规，并不定期观看政教育片。这一举措旨在树立清正洁的理念，进一步提高员干部的思想道德素养，增强拒腐防变的能力。，注重日常学，充分利用学强国APP平台、湖北省干部在线学系统以及学法用法培训资源，加强干部职工的业务和技能培训。通过点面结合的方式，整体推进干部的学进程，确保学效果最大化。

　　(二) 形式上的实践与成效：新与广

　　在学形式上，该中心积极探索创新，力求实现“新”与“广”的统一。一方面，紧密结合机关事务管理工作特点及实际，由组定期开展主题宣讲活动。《严守纪规，争做合格员》《增强保障能力，提升服务水平》《弘扬抗疫精神，强化规范管理，奋力推进机关事务各项工作再上新台阶》等主题宣讲，有效教育引导干部严守纪律和规矩，强化责任意识和服务意识。另一方面，充分发挥支部主题日和周一集中夜学活动的作用，由各股室负责人轮流讲课，分享业务知识、工作经验和个人体会。这种互动式的学方式，不仅搭建了全员参与的学平台，还促进了干部之间的交流与合作。，针对机关事务工作的特殊性，该中心还专门开展了业务学培训，组织干部深入学《机关事务管理条例》《政机关公务用车管理办法》《政机关办公用房管理办法》等法规。通过系统化的学，干部们准确把握了机关事务工作方向，切实增强了工作本领，为推动新时代机关事务改革发展奠定了坚实基础。

　　(三) 成效上的实践与体现：好与多

　　从学成效来看，该中心在干部教育理论学方面取得了显著成果，主要体现在以下几个方面：一是思想重视程度高，表率作用明显。经过多年的持续努力，全中心干部对学的态度普遍较为端正，对个人理论学和素质提升的重要性认识深刻。领导班子成员能够主动发挥带头作用，以身作则，带动单位系统内的学氛围。二是时间保障充足，制度落实到位。该中心坚持经常性、全员性的学安排，对学内容和要求严格把关，确保学记录清晰完整，学效果显著。三是学目的明确，学用结合紧密。广大干部职工普遍认识到，学的最终目的是为了提高自身的综合素质和工作能力，用知识指导实践、推动具体工作。因此，他们能够自觉将学与实际工作紧密结合，将个人理论学作为提升素质和能力的主要途径，真正实现了学以致用。

　　二、干部学教育的挑战与对策

　　(一) 学动力不足问题的应对策略

　　尽管干部学教育取得了一定成效，但在实际工作中仍面临一些挑战。其中，部分干部学动力不足是一个突出问题。对此，该中心采取了一系列措施加以解决。首先，通过完善考核评价机制，将学成效纳入干部年度考核体系，激发干部的学积极性。，利用信息化手段，建立个性化学档案，为每位干部量身定制学计划，帮助其明确学目标和任务。，组织开展多种形式的学竞赛和评比活动，营造比学赶超的良好氛围，进一步调动干部参与学的热情。

　　(二) 学内容针对性不强问题的改进措施

　　部分干部反映，当前的学内容存在针对性不强的问题，难以满足其实际工作需求。为解决这一问题，该中心从多个方面着手改进。一方面，加强需求调研，广泛收集干部对学内容的意见和建议，确保学内容更加贴合实际工作需要。另一方面，邀请专家学者和业务骨干进行专题讲座和辅导，提供更具专业性和实用性的学资源。鼓励干部结合自身岗位特点，自主选择学内容，增强学的灵活性和自主性。

　　(三) 学形式单一问题的优化方案

　　部分干部认为，现有的学形式较为单一，缺乏吸引力和感染力。为此，该中心积极探索多样化、立体化的学方式。通过组织实地考察、案例分析、模拟演练等活动，增强学的趣味性和实效性。充分利用现代信息技术，开发在线学平台和移动学应用，为干部提供更加便捷、灵活的学渠道。，加强与其他单位的学交流与合作，借鉴先进经验，拓展学视野，不断提升学效果。

　　三、干部学教育的未来展望

　　(一) 持续深化理论学

　　在未来的工作中，该中心将继续深化干部理论学，不断提升干部的素养和理论水平。一方面，紧跟时代步伐，及时学领会、及上级部门的重要决策部署，确保干部始终与和国家保持高度一致。另一方面，注重理论联系实际，引导干部将所学知识转化为解决问题的实际能力，为推动机关事务高质量发展提供有力支撑。

　　(二) 不断创新学方式

　　为适应新时代的发展要求，该中心将进一步创新干部学方式，打造更加开放、多元的学环境。一方面，加大投入力度，完善学设施和条件，为干部创造良好的学条件。另一方面，积极探索“互联网+学”模式，充分利用大数据、云计算等新技术手段，构建智慧学生态系统，实现学资源的共建共享。

　　(三) 着力提升学实效

　　最终目标是通过干部学教育，切实提升干部的综合素质和履职能力。为此，该中心将着力抓好以下几项工作：一是建立健全学成果转化机制，将学成果有效转化为具体工作措施和实际行动；二是强化督导检查，定期评估学成效，及时发现并解决存在的问题；三是注重总结推广，及时提炼和宣传好的经验和做法，形成可复制、可推广的典型模式，为其他单位提供有益借鉴。

　　干部学教育是一项长期而艰巨的任务，需要持之以恒地抓下去。只有不断深化理论学，创新学方式，提升学实效，才能更好地适应新时代的要求，为推动机关事务高质量发展作出更大贡献。

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