镇在全县党建工作重点任务部署会的交流发言〈编辑推荐〉

　　镇在全县工作重点任务部署会的交流发言

　　（2025年03月19日）

　　根据安排，xx镇现将基层工作情况交流汇报如下：

　　一、履职情况和工作亮点

　　（一）强化责任担当，着力筑牢思想根本

　　一是夯实思想教育“奠基石”。以的及二十届三中全会精神为核心，深入研关于深化改革、推进中国式现代化的战略部署与深远意义。全年共开展理论学中心组集中学了xx次，召开镇村两级专题课xx场次，带头上课xx次，指导各支部开展集中学、讨论xx场次，确保员干部深刻理解的最新理论成果，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是构筑意识形态“护城墙”。专题研究部署意识形态工作xx次，召开意识形态工作联席会xx次，通过线上线下结合方式加强与侨胞及其亲属联系沟通，强化新闻媒体、民族宗教、学校等阵地管理，切实维护网络意识形态安全。讲好xx故事，全年上稿xx篇，其中在级媒体刊（播）发稿件xx篇，在省市级媒体刊（播）发稿件xx篇，有效提升了地方形象和影响力。三是打造洁自律“防火墙”。扛牢全面从严治“第一责任人”职责，做到政谈话全覆盖，基层小微权力“监督一点通”平台累计公开信息xxx条，全年立案xx起，给予纪处分xx人，第一种形态处理xx人。集中整治期间，共立案xx起xx人。纪学教育期间，通过案例剖析、警示教育会、观看《忏悔与警示》教育片等方式，不断增强员干部“不想腐”的自觉。有针对性地讲授纪律课xx次，开展警示教育xx次。

　　（二）抓牢主责主业，着力破解工作瓶颈

　　一是激活高效落实“动力泵”。整改挂牌xx块，解散“僵尸群”xx个，清理规范考核事项至xx项以下，办文办会大幅下降。开展振兴专班xx期、村级讲台xx期，举办普通员和科级以下干部学贯彻的二十届三中全会精神培训班xx期，有效提升了干部队伍的整体素质和业务能力。二是锻造过硬队伍“特种兵”。规范发展员xx名，入积极分子xx名，转正xx名，颁发“光荣在xx年”纪念章xx名。落实新录用公务员“双导师制”，赴xx和xx两地签订流动员“共管协议”。配优配强办队伍，加强组宣统、群团等各职能口的沟通合作，形成了齐抓共管的良好局面。三是开启服务效能“加速器”。梳理明晰乡镇履行职责事项清单xx项（基本事项xx件，配合事项xx件，收回事项xx件）。宣传引导“xx”平台使用，大力推动“xx”行动，开展共建帮扶活动xx次，群众报事xx件，切实解决了群众的急难愁盼问题。

　　二、存在问题及改进措施

　　（一）存在的主要问题

　　尽管我镇在基层工作中取得了一定成效，但仍存在一些亟待解决的问题。首先是部分组织负责人对工作的重视程度不够，导致工作推进过程中出现被动应付的情况。是部分基层组织的战斗堡垒作用发挥不充分，尤其是在面对复杂任务时，组织力和凝聚力有待进一步提升。，部分员干部的思想素养还需提高，对的最新理论成果的学深度和广度不够，影响了工作的整体效果。

　　（二）改进的具体措施

　　针对上述问题，我镇将采取一系列具体措施加以改进。首先，将进一步压实各级组织负责人的主体责任，建立健全考核评价机制，将工作成效纳入年度考核指标体系，确保责任层层传导、压力逐级传递。，将通过定期开展组织轮训、业务骨干培训等方式，全面提升基层组织的组织力和凝聚力。将继续深化理论学，通过邀请专家授课、组织专题研讨等形式，帮助员干部深入领会的创新理论，切实增强理论自信和实践自觉。

　　三、下一步工作打算

　　（一）深化理论武装，提升思想引领力

　　继续把的精神作为首要任务抓紧抓好，深入开展多层次、多形式的学宣传活动。计划全年组织不少于xx次的专题学研讨，确保学覆盖到每个支部、每名员。充分利用新媒体平台，创新学方式方法，增强学的吸引力和实效性。，还将结合实际，组织开展“新时代、新使命、新征程”主题实践活动，引导广大员干部在实践中锤炼性、提升本领。

　　（二）强化组织建设，增强基层战斗力

　　坚持把支部建在最前沿，持续优化基层组织设置，确保的组织和工作全覆盖。重点抓好软弱涣散组织整顿工作，通过选派优秀干部担任第一、实施结对帮扶等措施，切实提升这些组织的战斗力。将进一步规范内组织生活，严格落实“三会一课”、民主评议员等制度，不断提升组织生活的质量和效果。

　　（三）聚焦主责主业，推动高质量发展

　　紧紧围绕县委的决策部署，找准工作与经济社会发展的结合点，充分发挥组织的优势和组织优势。特别是在乡村振兴、基层治理等重点领域，将通过组建员先锋队、设立员示范岗等方式，激励广大员干部在一线岗位上担当作为。，还将积极探索引领基层治理的新路径，不断完善治理体系，提升治理能力，为全镇经济社会高质量发展提供坚强保障。

　　（四）严明纪律规矩，营造风清气正环境

　　始终坚持严的主基调不动摇，深入推进风政建设和反腐败斗争。进一步完善权力运行监督机制，加强对重点领域、关键环节的监督检查，坚决防止权力滥用和腐败现象的发生。将持续开展政警示教育，通过典型案例剖析、观看警示教育片等形式，不断增强员干部的洁自律意识。，还将建立健全容错纠错机制，保护干部干事创业的积极性，营造风清气正的生态。

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