学校党风廉政建设责任书《实用》

　　学校风政建设责任书

　　（2025年03月21日）

　　为进一步贯彻落实地委、地区及地区教育局关于风政建设责任制的要求，切实加强风政建设，维护学校改革、发展与稳定的良好局面，根据校的具体要求，特制定并签署本责任书。

　　一、责任对象

　　职能部门负责人是落实风政建设的关键主体。作为学校各职能部门的主要负责人，他们肩负着确保部门内风政建设顺利推进的重要职责，其工作成效直接影响到学校整体风政建设的水平。

　　二、责任要求

　　(一)政策贯彻与制度落实

　　职能部门负责人应深入学并严格执行、、各级以及校关于风政建设的各项部署和法规制度。通过定期召开专题会议，分析研究职责范围内的风政状况，结合实际情况，科学合理地制定本单位风政建设年度工作计划，并严格组织落实。需建立健全相关规章制度，确保每一项工作都有章可循、有据可依。

　　(二)理论学与政教育

　　加强理论学，提升员、干部自觉遵守《章》、《准则》及相关法律法规的意识。组织员干部及全体职工系统学领导同志及校关于风政建设的重要理论，开展形式多样的风纪和政教育活动。通过举办专题讲座、警示教育大会等形式，强化员干部的洁自律意识，营造风清气正的工作氛围。

　　(三)监督与考核

　　履行监督职责，对所管辖科室的风政建设情况进行全面监督、检查和考核。建立完善的监督检查机制，定期或不定期地开展自查自纠活动，及时发现并纠正存在的问题。将风政建设纳入年度考核体系，与个人绩效挂钩，确保压力传导到位。

　　(四)公平公正原则的贯彻

　　在涉及学生切身利益的工作中，如组织发展、评先评优、困难救济等，必须坚持公开、公平、公正的原则。严格标准、规范程序，确保每一名学生都能得到公正对待。对于可能存在主观因素影响的环节，要制定详细的实施细则，明确操作流程，减少人为干扰。

　　(五)考场纪律与阅卷公正

　　严格考场纪律管理，杜绝任何形式的作弊现象。通过加强考前宣传教育、完善监考制度、加大巡查力度等措施，营造严肃认真的考试环境。在阅卷工作中，坚持客观公正的原则，严防人情分的出现，确保成绩评定的真实性和准确性。

　　(六)经济活动的规范化管理

　　各类经济创收和经济活动必须严格遵纪守法，建立规范透明的经济账目，随时接受审计部门的监督检查。坚决杜绝贪污腐败和经济违纪行为的发生，维护学校的经济安全和社会形象。对于重大经济事项，应严格执行集体决策制度，避免个人独断专行。

　　(七)经费使用的节约与合理

　　严格控制办公经费、学生经费和培训经费的使用，做到节约、合理开支。制定详细的预算计划，明确各项经费的用途和限额，严禁假公济私的行为。对于超支或不合理支出的情况，应及时查明原因并予以纠正，确保每一分钱都用在刀刃上。

　　(八)综合治理与长效机制建设

　　坚持标本兼治、综合治理的原则，不断完善管理机制和监督机制。通过建立健全内部控制制度、风险防控体系和责任追究机制，从源头上预防和减少腐败问题的发生。注重总结经验教训，不断优化和完善相关制度，形成风政建设的长效机制。

　　三、责任追究

　　对于未认真履行风政建设责任的职能部门负责人，将严格按照相关规定进行问责。视情节轻重，采取约谈提醒、通报批评、调整岗位直至纪律处分等方式进行处理。将责任追究结果作为干部选拔任用的重要参考依据，确保责任落实到位。

　　四、附则

　　本责任书自签订之日起生效，有效期为一年。期间如遇政策调整或其他特殊情况，可根据实际需要进行修订或补充。希望各职能部门负责人高度重视此项工作，切实担负起风政建设的责任，为推动学校健康发展作出积极贡献。

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