某市委秘书长在市委办公室党支部讲党课「原创」

　　办公室工作的重要性与干部成长路径

　　（2025年03月21日）

　　办公室作为“四最一中枢”，在的治理体系中发挥着不可替代的重要作用。它既是机关的核心部门，也是服务决策、推动落实的关键环节。为进一步提升办公室工作的科学化、规范化水平，确保各项职能高效运转，本文围绕如何加强办公室干部的能力、业务素养及综合素质展开探讨。

　　一、深刻理解办公室的定位

　　办公室是领导下的重要职能部门，其属性决定了所有工作都必须以讲为首要原则。办公室干部要始终牢记自身肩负的特殊使命，将忠诚融入思想和行动之中。

　　首先，忠诚体现在对决策部署的坚决贯彻上。无论是文件起草、会议组织还是督查落实，都要严格对标精神，确保每项工作都符合的路线方针政策。，忠诚要求办公室干部具备敏锐的洞察力，能够准确把握形势变化，及时发现潜在问题并提出建设性建议。在会会议上，议题筛选、程序安排以及参会人员确定等环节，都需要从高度进行考量，确保会议效果最大化。

　　忠诚还要求办公室干部在日常工作中保持高度自觉，做到言行一致、表里如一。面对复杂多变的外部环境，要始终保持清醒头脑，善于从角度分析问题、解决问题，不断提升自身的判断力、领悟力和执行力。

　　二、全面提升办公室干部的能力

　　能力是办公室干部的核心竞争力，直接关系到履职成效和服务质量。因此，加强能力建设是当前的一项重要任务。

　　(一)强化理论武装

　　理论是实践的先导，只有深入学的创新理论，才能更好地指导实际工作。办公室干部要将学作为一种常态化的责任，通过系统研读的重要文献、重要讲话，不断增强理论素养。要注重结合工作实际开展学，做到学以致用、知行合一。在参与重大决策过程中，要善于运用马克思主义立场观点方法分析问题，确保提出的建议既符合精神又契合地方实际。

　　(二)提高站位

　　提高站位是增强能力的基础。办公室干部要时刻胸怀“国之大者”，把个人岗位职责放在和国家事业发展大局中去思考和谋划。具体而言，就是要主动关注国家重大战略部署、工作安排以及中心工作，确保每一项任务都能紧扣大局、服务全局。在推进乡村振兴战略时，要深入了解政策背景、目标任务及实施路径，为领导决策提供有力支撑。

　　(三)强化担当

　　担当体现的是责任意识和使命意识。办公室干部要敢于直面矛盾、勇于承担责任，在关键时刻能够挺身而出、迎难而上。在应对突发事件或处理敏感问题时，要迅速反应、果断处置，确保不出现任何偏差或失误。要善于总结经验教训，不断完善工作机制，提高应对复杂局面的能力。

　　三、着力培养办公室干部的专业素养

　　除了能力外，专业素养同样是衡量办公室干部履职水平的重要标准。为此，需要从以下几个方面着手加强培养：

　　(一)提升文字综合能力

　　文字综合能力是办公室干部的基本功之一。要通过不断学和实践，提高公文写作水平，确保各类材料表述准确、逻辑清晰、结构严谨。要注重积累专业知识，熟悉相关法律法规和政策规定，使撰写的材料更具权威性和说服力。在起草重要报告时，要充分考虑受众需求，精心设计内容框架，力求做到重点突出、条理分明。

　　(二)增强参谋辅政能力

　　参谋辅政是办公室的重要职能之一。办公室干部要善于站在全局高度思考问题，为领导决策提供科学依据。具体来说，就是要加强对经济社会发展动态的研究分析，及时捕捉新情况、新趋势，并提出有针对性的意见建议。在制定产业发展规划时，要充分考虑市场需求、技术进步等因素，确保规划具有前瞻性和可行性。

　　(三)优化协调服务能力

　　协调服务是办公室工作的另一重要内容。办公室干部要学会统筹兼顾、合理安排，确保各项工作有序推进。特别是在组织大型活动或处理复杂事项时，要注重细节把控，避免因疏漏导致不良后果。在筹备重要会议时，要提前做好方案制定、场地布置、人员安排等工作，确保各个环节无缝衔接。

　　四、积极推动办公室干部健康成长

　　办公室干部的成长离不开良好的工作环境和有效的激励机制。为此，需要从制度建设、教育培训等方面入手，为干部成长创造有利条件。

　　(一)完善选人用人机制

　　选好人、用对人是保证办公室工作质量的前提。要建立健全科学合理的选拔任用机制，注重考察干部的品质、道德品行和工作实绩，确保把真正优秀的人才选拔到关键岗位上来。要建立常态化考核评价体系，客观公正地评估干部表现，为干部晋升提供明确导向。

　　(二)加强教育培训力度

　　教育培训是提升干部素质的有效途径。要根据不同层次、不同岗位的需求，有针对性地开展培训活动，帮助干部补齐知识短板、拓展视野思路。可以定期邀请专家学者举办专题讲座，解读最新政策法规；也可以组织干部外出考察学，借鉴先进经验和做法。

　　(三)营造健康向上氛围

　　良好的工作氛围有助于激发干部积极性和创造性。要倡导团结协作、互帮互助的精神，鼓励干部之间相互学、共同进步。要关心关爱干部生活，解决实际困难，让他们能够全身心投入到工作中去。

　　办公室作为领导下的重要职能部门，在推动经济社会发展中发挥着独特作用。办公室干部要以高度的责任感和使命感，不断提升自身能力和业务水平，努力成为最讲性、最讲、最讲忠诚的先锋队，为实现新时代的历史使命作出更大贡献。

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