区总工会党组关于巡察整改阶段进展情况的报告(2377字)

  区总工会关于巡察组反馈意见的整改进展情况报告

区总工会党组关于巡察整改阶段进展情况的报告(2377字)

  (2025年03月25日)

  根据统一部署,202x年X月X日至X月X日,第三巡察组对区总工会进行了全面巡察。8月1日,巡察组向区总工会组正式反馈了巡察意见。按照务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察整改阶段进展情况详细报告如下。

  一、组及主要负责人组织整改落实情况

  区总工会组深刻认识到巡察整改是落实全面从严治要求的重要举措,更是提升工会组织凝聚力与战斗力的关键环节。为此,组坚持把巡察整改作为一项严肃的任务来抓,以高度的责任感和使命感全力推进整改工作,确保反馈问题件件有着落、事事有回音。

  在思想层面,区总工会组深入领会巡察整改的重要意义,将整改视为自我革新、自我提升的重要契机。通过召开多次专题组会议,组织班子成员系统学巡察反馈意见,对照问题清单进行深入剖析,明确整改方向与具体措施。强化理论武装,将贯穿于整改工作的全过程,为整改工作提供坚实的理论支撑。

  在组织保障方面,迅速成立了巡察整改工作领导小组,由担任组长,全面负责整改工作的总体部署、协调推进和督促落实;副主席担任副组长,分别牵头负责具体问题的整改落实。通过制定详细的整改方案,明确责任分工,实行项目化管理,确保每一项整改任务都有专人负责、具体措施和明确时限。坚决扛起巡察整改第一责任人职责,亲自参与问题研判、部署整改措施并督导整改进度,确保整改工作高效有序开展。

  针对巡察发现的问题,区总工会修订完善了一系列规章制度,如《区总工会财务管理内控制度》等,进一步规范工会工作流程,为工会事业高质量发展提供了坚实的制度保障。加强内部管理,优化工作流程,提高工作效率,并积极开展警示教育活动,组织员干部观看反腐警示片、参观政教育基地,切实增强员干部的洁自律意识和纪律规矩意识。

  通过一系列扎实有效的整改措施,区总工会组的生态得到了显著改善,组织的凝聚力、战斗力进一步增强,为推动工会事业持续健康发展奠定了坚实基础。

  二、集中整改期内已完成的整改事项

  (一) 贯彻落实上级决策部署不深入,开展新时代工会工作创新发展不够有力

  针对巡察组反馈的“贯彻落实上级决策部署不深入”问题,区总工会采取了一系列有效措施予以整改。

  1. 学深悟透重要论述精神不够扎实

  整改结果:完成整改。

  整改情况:一是丰富学内容,修订组理论学中心组集体学计划,将的创新理论成果特别是《关于工人阶级和工会工作论述摘编》纳入必学内容。202x年度共计开展集中学13次,结合实际工作组织班子成员研讨12次,确保学深悟透、指导实践。二是利用业务大讲堂平台,开展了《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程(修正案)》的专题学各1次,切实提升了干部职工依法依规履职的能力和水平,为谋划推动工会工作创新发展、更好服务广大职工打下坚实理论基础。

  2. 引领力发挥不足,理论学形式单一

  整改结果:完成整改。

  整改情况:一是创新理论学形式,充分利用全总新上线的“工会干教网”,组织区总工会工作者全年开展内部理论学,重点学的二十届三中全会精神和相关重要论述。强化思想引领,杜绝以业务培训代替理论学的现象。遴选区总工会理论和业务骨干,主动到辖区企业、社区开展理论培训3次和工会业务培训3次,以基层工会理论宣传骨干和职工代表为主要培训对象,切实提升基层工会的思想理论水平和业务能力。二是建立健全常态化学机制,通过线上线下的有机结合,确保理论学的覆盖面和实效性。

  3. 劳模引导作用发挥不明显

  整改结果:完成整改。

  整改情况:一是高点站位,全盘谋划。充分发挥省市各级劳模的模范带头作用,组建劳模宣讲小分队,202x年度开展“劳模宣讲”进校园、进企业9次,切实引领鼓舞广大职工群众向劳模学,弘扬劳模精神、工匠精神,提升觉悟,促进工作。二是触角延伸,全面覆盖。挖掘组织辖区爱岗敬业普通职工开展“云讲述”活动,制作并上传视频35个,大力赞美普通职工在干事创业中的感人事迹,广泛传播正能量,引领广大职工群众立足岗位做贡献。

  (二) 工会服务职工效能有待提升

  巡察组指出,区总工会在服务职工方面存在短板,具体表现在服务手段单一、服务覆盖面不足等问题。对此,区总工会积极采取措施予以改进。

  1. 优化服务职工的方式方法

  整改结果:完成整改。

  整改情况:一是拓展服务渠道,依托“互联网+工会”平台,开通线上服务平台,实现职工诉求在线受理、在线解决,提升服务效率。二是建立职工需求动态跟踪机制,定期开展职工满意度调查,及时了解职工需求变化,调整服务内容和方式,确保服务精准对接职工需求。三是整合社会资源,与相关企事业单位合作,共同开展职工技能培训、心理健康辅导等活动,丰富服务内涵。

  2. 提升基层工会服务能力

  整改结果:完成整改。

  整改情况:一是加强基层工会干部队伍建设,通过举办培训班、经验交流会等形式,提升基层工会干部的业务能力和综合素质。二是健全基层工会考核激励机制,将服务职工成效纳入考核评价体系,激发基层工会干部的工作积极性。三是加大经费支持力度,优先保障基层工会开展服务职工活动的资金需求,确保各项服务活动顺利开展。

  (三) 工会财务管理制度不够健全

  巡察组指出,区总工会在财务管理方面存在制度不完善、执行不到位等问题。对此,区总工会高度重视,迅速采取措施予以整改。

  1. 完善财务管理制度

  整改结果:完成整改。

  整改情况:一是修订完善《区总工会财务管理内控制度》,细化财务审批流程,明确各级财务人员的职责权限,确保财务管理规范化、制度化。二是加强财务人员培训,定期组织财务知识学和技能提升培训,提高财务人员的专业素养和业务能力。三是引入第三方审计机构,定期对工会财务状况进行审计评估,及时发现和纠正问题,确保资金使用安全高效。

  2. 规范经费使用管理

  整改结果:完成整改。

  整改情况:一是严格执行预算管理制度,科学编制年度预算,合理安排经费支出,确保资金使用符合规定用途。二是加强经费使用的监督审核,建立多层次、全方位的监督体系,定期对经费使用情况进行检查,防止违规违纪行为发生。三是推行财务公开透明,定期向会员代表大会报告财务收支情况,接受会员监督,增强工会财务工作的透明度和公信力。

  通过上述整改措施的实施,区总工会在巡察整改工作中取得了显著成效,各项问题得到有效解决,工会工作的规范化、科学化水平得到明显提升。下一步,区总工会将继续巩固整改成果,建立健全长效机制,不断推动工会事业高质量发展,更好地服务广大职工群众。


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