国有企业2024年组织生活会会后综合情况报告(1933字)
国有企业202x年组织生活会会后综合情况报告
(2025年03月27日)
根据上级关于开好202x年度组织生活会的要求,我公司高度重视,精心组织,下属22家支部严格按照规定程序和要求,认真开展了组织生活会和民主评议员工作。现将本次组织生活会会后综合情况报告如下。
一、基本情况
本次组织生活会以“深入学贯彻,巩固深化纪学教育成果,提升组织功能和组织功能,推动国有企业高质量发展”为主题。下属22家支部均在规定时间内完成了组织生活会的各项议程,参与员共计xx人。各支部严格落实组织生活会的各项要求,认真组织学研讨、广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话、严肃开展批评与自我批评,并扎实开展民主评议员工作,会议组织有序,程序规范,达到了预期目的。
二、会前准备充分
(一)组织学研讨
各支部把学作为首要任务,采取集中学与个人自学相结合、专题研讨与交流发言相结合的方式,组织员深入学,重点学的xx大和二十届二中、三中全会精神,学关于国有企业改革发展和的建设的重要论述、关于的自我革命的重要思想以及关于全面加强的纪律建设的相关内容。通过系统学,全体员进一步增强了“四个意识”,坚定了“四个自信”,做到了“两个维护”。各支部结合实际,围绕如何推进国有企业高质量发展展开了深入探讨,为组织生活会的顺利召开奠定了坚实的思想基础。
(二)广泛征求意见
各支部在会前广泛征求了员群众的意见建议,通过发放意见征求表、设置意见箱、召开座谈会等多种形式,深入了解员群众对支部工作的评价和期望。据统计,共收集到各类意见建议xx条,涉及工作、生产经营、队伍建设等多个方面。各支部对征集到的意见进行了认真梳理和分类汇总,并及时向员群众反馈了采纳情况,确保意见征求过程公开透明、务实有效。
(三)深入开展谈心谈话
各支部带头,按照“一对一、面对面”的原则,与每名员开展了深入细致的谈心谈话。谈话内容涵盖员的思想状况、工作表现、存在的问题及改进方向等方面,既肯定成绩,又指出不足,帮助员正视自身问题,明确努力方向。各支部还注重发挥员之间的互帮互助作用,鼓励员之间相互开展谈心谈话,进一步增进了内团结,营造了良好的内生态。
三、会议召开情况
(一)严肃开展批评与自我批评
各支部在会上严肃认真地开展了批评与自我批评,员们紧密结合自身实际,从思想、工作、履职尽责等方面查找问题,剖析根源,提出整改措施。自我批评时,员们敢于直面问题,深刻剖析原因,体现了勇于自我革命的精神;相互批评时,坚持实事求是的原则,既指出问题所在,又提出改进建议,真正达到了红脸出汗、治病救人的效果。
(二)扎实开展民主评议员工作
各支部按照民主评议员的程序和要求,组织员进行了认真评议。评议过程中,员们对照员标准,结合自身表现,实事求是对其他员进行了客观公正的评价。通过民主评议,评选出了一批优秀员,同时也对部分表现欠佳的员提出了整改要求,进一步激发了全体员争先创优的积极性。
四、存在问题及改进措施
(一)存在的主要问题
尽管本次组织生活会取得了显著成效,但也暴露出一些需要改进的问题。一是部分员理论学不够深入,对的理解还不够透彻;二是个别支部在征求意见过程中存在形式主义倾向,未能真正做到问计于民、问需于民;三是批评与自我批评的质量有待提高,个别员在相互批评时存在“老好人”思想,未能做到真刀真枪。
(二)改进措施
针对上述问题,公司制定了以下改进措施:一是强化理论武装,持续深化的学教育,引导员不断提高理论水平;二是优化征求意见机制,建立健全常态化征求意见渠道,确保意见征求工作更加科学规范;三是加强培训指导,通过举办专题培训班、经验交流会等形式,提高支部和员开展批评与自我批评的能力,确保组织生活会质量不断提升。
五、下一步工作计划
(一)巩固深化学教育成果
公司将持续巩固深化本次组织生活会的学教育成果,通过定期组织集中学、专题讲座、知识竞赛等活动,不断丰富学形式,增强学效果。注重将理论学与实际工作相结合,引导员在实践中运用所学知识,解决实际问题,推动公司各项事业取得新进展。
(二)全面提升工作水平
公司将以此次组织生活会为契机,进一步加强基层组织建设,着力提升组织的功能和组织功能。一方面,加大对支部和务干部的培训力度,提高其履职能力;另一方面,完善工作考核评价体系,将工作成效与绩效考核挂钩,激励各级组织和广大员担当作为。
(三)推动企业高质量发展
公司将充分发挥组织的核心作用,围绕中心工作,服务大局,引领广大员职工积极投身企业发展实践。通过实施创新驱动发展战略,加快转型升级步伐,优化产业结构布局,不断提升企业的市场竞争力和可持续发展能力,为实现国有企业高质量发展贡献更大力量。
本次组织生活会在公司的领导下,经过全体员的共同努力,取得了圆满成功。下一步,我们将继续发扬优良传统,坚持问题导向,不断完善工作机制,努力开创工作新局面,为推动国有企业高质量发展提供坚强保障。
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