2025年领导干部作风建设查摆问题清单和整改措施 (2)
2025年领导干部建设查摆问题清单和整改措施根据上级有关部署要求,结合实际情况,需要对2025年度领导干部建设中存在的突出问题进行深入查摆,并制定切实可行的整改措施,确保各级领导干部始终保持坚定、能力过硬、优良、奋发有为的精神状态,为高质量发展提供坚强保证。

一、深入查摆突出问题,精准化像病灶通过广泛征求意见、深入开展调研、对照检视反思等方式,对2025年度领导干部在思想、担当作为、联系群众、工作方法、洁自律等方面存在的突出问题进行全面梳理和深入剖析,力求找准病根、挖深病灶,为精准施策提供有力支撑。
这些问题既有长期存在的顽固性、反复性问题,也有在新形势下出现的新情况、新表现,必须引起高度警觉并坚决加以纠正。
查摆问题的过程本身就是一次深刻的性教育和思想洗礼,有助于领导干部认清自身差距不足,明确努力方向。
必须坚持刀刃向内,敢于正视问题,不回避、不遮掩,确保问题查摆的真实性和准确性,为后续的整改工作奠定坚实基础。
(一)站位有待提高,思想根基不够牢固。
部分领导干部对的学理解不够深入,未能完全做到融会贯通、学以致用,对“两个确立”的决定性意义认识不到位,对“两个维护”的自觉、思想自
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