机关党员干部学习《_谈_理政》第五卷心得体会

　　目录/提纲：……

　　一、深学细悟强根基，在入脑入心中筑牢忠诚

　　一是“原原本本学”，确保入脑入心

　　二是“联系实际悟”，推动融会贯通

　　三是“对标先进查”，强化担当

　　二、站稳立场践初心，在知行合一中厚植为民情怀

　　一是“沉到一线摸实情”，让决策更接地气

　　二是“聚焦痛点解难题”，让服务更有温度

　　三是“建章立制管长远”，让成效更可持续

　　三、担当实干促发展，在攻坚克难中锤炼过硬本领

　　一是“在急事中练速度”，提升应急处突能力

　　二是“在难事中练韧劲”，推动改革攻坚

　　三是“在小事中练匠心”，提升文字工作水平

　　四、严以修身守底线，在自省自警中永葆本色

　　一是“严守纪律红线”，做清正洁的“规矩人”

　　二是“锤炼过硬”，做担当作为的“实干家”

　　三是“涵养良好家风”，做传承美德的“示范者”

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　　机关员干部学《_谈_理政》第五卷心得体会

　　2025年是全面贯彻的精神的关键之年，也是“十四五”规划承上启下的攻坚之年。作为从事机关文秘工作十余年的“老笔杆”，近期我结合岗位实际，逐章逐节研读《_谈_理政》第五卷，越学越感到思想深邃、内涵丰富，越学越体会到其中蕴含的真理力量、实践力量、人格力量。特别是书中关于“坚持的全面领导”“以人民为中心”“高质量发展”等重要论述，像一把“金钥匙”，为我破解工作难题、提升服务质效提供了方法指引；像一面“镜子”，让我在对照检视中找准了差距不足；更像一座“灯塔”，指引我在新时代机关工作中校准方向、砥砺前行。现将学体会汇报如下：

　　一、深学细悟强根基，在入脑入心中筑牢忠诚

　　机关工作无小事，文秘岗位更是“中枢神经”，过硬是第一标准。《_谈_理政》第五卷通篇贯穿着_的核心要义，是新时代人品格的集中体现。我坚持把“学深”放在首位，采取“三种方式”打牢理论基础：

　　一是“原原本本学”，确保入脑入心。制定个人学计划，利用每天早到半小时、每周五下午集中学时间，逐字逐句研读原文，重点标注“坚持和加强的全面领导”“完

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　　文字匠”，更要当“哨兵”，每一份文件、每一篇材料都要经得起检验。

　　二、站稳立场践初心，在知行合一中厚植为民情怀

　　第五卷中，“人民”二字重千钧。无论是“江山就是人民，人民就是江山”的深情告白，还是“民之所忧，我必念之；民之所盼，我必行之”的拳拳之心，都时刻提醒我们：机关工作的出发点和落脚点都是为了群众。作为直接服务群众的“窗口”岗位（注：可根据实际调整为“服务领导决策、服务基层落实”的表述），我坚持把“为民”二字刻进工作日常，努力把学成果转化为服务群众的实效。

　　一是“沉到一线摸实情”，让决策更接地气。今年4月，按照单位“大调研、大走访”活动安排，我跟随分管领导到XX街道（乡镇）调研基层治理问题。过去调研惯“听汇报、看亮点”，这次我特意提前“不打招呼”，随机走访了3个社区，发现部分老旧小区存在“飞线充电”“停车位不足”等问题，而社区干部反映“资金缺口大、协调难度高”。回到单位后，我立即整理出《关于XX街道老旧小区治理难点及建议》的调研报告，提出“整合物业、业委会、共建单位三方资源”“申请专项维修资金+社会资本合作”等解决方案，其中“利用小区周边企事业单位停车场错时共享”的建议被纳入2025年民生实事项目，目前已解决5个小区300余个停车位缺口，群众点赞“这才是我们需要的调研”。

　　二是“聚焦痛点解难题”，让服务更有温度。针对企业和群众反映的“政策落地慢”“办事多头跑”问题，我结合第五卷中“坚持以人民为中心的发展思想”，牵头对单位负责的23项惠企政策进行梳理，推动建立“政策直达”机制：一方面，将政策要点编成“口袋书”，通过“企业服务日”“园区走访”等活动发放；另一方面，在服务平台开设“政策计算器”，企业输入营收、用工等数据即可自动匹配适用政策。例如，XX制造企业因符合“中小微企业研发费用加计扣除”政策，但过去需提交10余份材料，现在通过平台“一键申报”，3个工作日就收到退税款28万元，企业负责人感慨：“现在办事像‘网购’一样方便！”

　　三是“建章立制管长远”，让成效更可持续。针对调研中发现的“民生问题易反弹”现象，我参与制定了《XX单位民生事项跟踪督办办法》，对群众反映集中的“上学难”“就医远”等问题实行“接单—办理—反馈—评价”闭环管理。今年6月，有群众通过12345热线反映“XX路公交站点设置不合理”，我们当天现场勘查，3天内协调公交公司调整线路，7天内完成公示，比以往办理时限缩短一半。制度实施以来，民生事项办结率从89%提升至98%，群众满意度调查连续3个月保持95%以上。

　　三、担当实干促发展，在攻坚克难中锤炼过硬本领

　　第五卷中，“担当”“实干”是高频词。_强调：“社会主义是干出来的，新时代也是干出来的。”作为机关文秘人员，不仅要“笔杆子硬”，更要“肩膀子硬”，在急难险重任务中锤炼本领、推动工作。

　　一是“在急事中练速度”，提升应急处突能力。今年7月，XX市遭遇强降雨，市防汛指挥部需要连夜起草《关于启动防汛Ⅲ级应急响应的通知》。时间紧、任务重，我主动请缨加入材料组，一边核对气象、水利等部门实时数据，一边参考近5年同类通知模板，结合第五卷中“坚持底线思维、增强系统观念”要求，重点突出“转移安置范围、物资保障点位、值班值守纪律”等内容，从接到任务到完成起草仅用3小时，为防汛决策争取了时间。事后总结，我意识到应对急事既要“快”，更要“准”——“快”是效率，“准”是水平，只有把情况摸透、把政策吃准，才能写出“含金量”高的材料。

　　二是“在难事中练韧劲”，推动改革攻坚。近年来，XX市推进“放管服”改革进入深水区，企业反映“跨部门审批仍需跑多次”。我结合第五卷中“勇于突破利益固化的藩篱”论述，参与起草《XX市服务“一件事一次办”改革方案》，梳理出企业开办、不动产登记等12类高频“一件事”，推动32个部门数据共享，将平均办理环节从5个压缩至2个，办理时间从15个工作日缩短至3个工作日。例如，XX科技公司办理“高新技术企业认定”，过去需要跑科技、税务、市场监管3个部门，现在通过“一窗受理”平台提交材料，全程网办、结果互认，仅用2天就拿到证书，企业负责人说：“改革不是喊口号，是真刀真枪为咱们企业减负！”

　　三是“在小事中练匠心”，提升文字工作水平。文秘工作的“小事” ……

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