在新任正科级领导干部集体谈话上的讲话

　　目录/提纲：……

　　一、筑牢根基，把稳思想之舵

　　（一）强化理论武装，坚定理想信念

　　（二）增强意识，严守规矩

　　（三）提升站位，服务发展大局

　　二、练就过硬本领，提升履职能力

　　（一）勤于学钻研，补齐能力短板

　　（二）勇于实践探索，提升创新能力

　　（三）注重团结协作，增强团队合力

　　三、秉持实干精神，积极担当作为

　　（一）树立正确政绩观，真抓实干促发展

　　（二）敢于迎难而上，勇于担当破难题

　　（三）强化责任意识，积极主动抓落实

　　四、坚守洁底线，保持清正洁

　　（一）加强洁自律，自觉抵制诱惑

　　（二）履行“一岗双责”，抓好政建设

　　（三）自觉接受监督，做到清正洁

　　五、厚植为民情怀，践行初心使命

　　（一）牢记宗旨意识，全心全意为人民服务

　　（二）密切联系群众，增强群众工作本领

　　（三）办好民生实事，提升群众幸福指数

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　　新任正科级领导干部集体谈话讲话

　　同志们：

　　今天把大家召集到这里，进行一场集体谈话，既是组织的要求，也是对大家的关心与期待。此次任职，对各位来说，是人生和事业的一个重要转折点，意味着你们站在了新的起点，肩上担起了更重的责任，手中握有了更大的权力。这既是组织给予的信任，更是一份沉甸甸的使命。接下来，我想和大家从五个方面深入地谈一谈，希望能给大家在新岗位上的工作带来一些启发和帮助 。

　　一、筑牢根基，把稳思想之舵

　　（一）强化理论武装，坚定理想信念。上的坚定源于理论上的清醒。_是我们做好一切工作的行动指南。大家要舍得花精力，全面系统学，及时跟进学，深入思考学，联系实际学。不能浅尝辄止，满足于读几篇文章、听几次讲座，而要深刻领会其核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求。要带着问题学，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，做到学、思、用贯通，知、信、行统一。通过持续的理论学，不断坚定理想信念，补足精神之“钙”，这样在面对各种风险挑战时，才能做到“任凭风浪起，稳坐钓鱼台”。

　　（二）增强意识，严守规矩。作为正科

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　　）勇于实践探索，提升创新能力。创新是推动发展的第一动力。在工作中，大家不能因循守旧、墨守成规，要敢于突破传统思维定式和工作模式的束缚，积极探索新思路、新方法、新举措。要善于发现问题、分析问题，并运用创新思维去解决问题。比如，在优化营商环境工作中，一些地方通过创新服务方式，推行“一站式”办理、“互联网+服务”等举措，大大提高了企业和群众的办事效率。大家要结合本地区、本部门实际，积极借鉴先进经验，勇于实践探索，不断提升自己的创新能力，为推动工作取得新突破贡献智慧和力量。

　　（三）注重团结协作，增强团队合力。“孤举者难起，众行者易趋。”任何一项工作的完成，都离不开团队成员的共同努力。作为部门负责人，要注重团结协作，充分发挥团队成员的优势和作用。要善于倾听他人的意见和建议，尊重团队成员的个性和差异，营造一个民主、和谐、包容的工作氛围。在工作中，要合理分工，明确职责，让每个团队成员都清楚自己的任务和目标。同时，要加强沟通协调，及时解决工作中出现的矛盾和问题，形成心往一处想、劲往一处使的工作合力。只有团队团结协作、齐心协力，才能更好地完成各项工作任务，开创工作新局面。

　　三、秉持实干精神，积极担当作为

　　（一）树立正确政绩观，真抓实干促发展。政绩观是一面镜子，折射出领导干部的品行和。大家要树立正确的政绩观，坚持以人民为中心的发展思想，把为人民谋幸福作为工作的出发点和落脚点。不能只追求表面上的政绩，搞一些华而不实的“形象工程”“政绩工程”，而要实实在在地为群众办实事、解难题。要立足本职岗位，从实际出发，制定切实可行的工作计划和目标，并一步一个脚印地抓好落实。比如，在推进乡村振兴工作中，要深入了解群众的需求和实际困难，积极引进产业项目，加强基础设施建设，改善农村人居环境，让群众真正得到实惠，以实实在在的工作成效赢得群众的认可和支持。

　　（二）敢于迎难而上，勇于担当破难题。在工作中，难免会遇到各种困难和挑战。面对困难，是知难而退，还是迎难而上，是检验领导干部担当精神的试金石。大家要敢于担当、勇于负责，在困难和矛盾面前不退缩、不推诿。遇到问题要主动靠前，积极寻找解决问题的办法。比如，在推进重点项目建设过程中，可能会遇到征地拆迁、资金短缺等难题，这就需要大家敢于担当，积极协调相关部门，主动与群众沟通交流，依法依规解决问题，确保项目顺利推进。要有“功成不必在我，功成必定有我”的境界，为了和人民的事业，不计个人得失，努力在攻坚克难中展现作为、成就事业。

　　（三）强化责任意识，积极主动抓落实。一分部署，九分落实。再好的政策、再宏伟的目标，如果不抓落实，都将成为一纸空文。大家要强化责任意识，对、安排部署的工作，要主动认领，细化工作任务，明确责任分工，制定时间表和路线图，确保各项工作落到实处。要建立健全工作督查机制，加强对工作进展情况的跟踪问效，及时发现问题并加以解决。对工作落实不力的人员，要严肃问责。同时，要注重工作实效，不能只看过程不看结果，以钉钉子的精神，一锤接着一锤敲，一茬接着一茬干，确保各项工作取得实实在在的成效。

　　四、坚守洁底线，保持清正洁

　　（一）加强洁自律，自觉抵制诱惑。洁从政是对领导干部的基本要求。大家要时刻保持清醒头脑，自觉遵守纪国法，严格执行_及其实施细则精神，坚决抵制各种诱惑。要做到慎独、慎微、慎初，在独处时能够严格要求自己，在小事小节上坚守原则，在第一次面对诱惑时坚决说“不”。要自觉净化自己的社交圈、生活圈、朋友圈，慎重对待朋友交往，远离不良嗜好，培养健康的生活情趣。要正确对待权力和利益，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，不以权谋私，不搞权钱交易，始终保持清正洁的本色。

　　（二）履行“一岗双责”，抓好政建设。作为部门主要负责人，不仅要自己洁从政，还要履行好“一岗双责”，抓好本部门的风政建设工作。要将风政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，切实做到两手抓、两手都要硬。要加强对部门工作人员的政教育，定期组织开展政 ……

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