国有企业中秋、国庆期间作风建设情况报告

　　201x年“中秋、国庆”期间，XX集团根据省《关于做好201x年“中秋、国庆”期间建设工作的通知》要求，狠抓“四风”问题纠治，扎实推进建设，确保节日期间风清气正。具体情况报告如下：

　　加强宣传教育，营造良好氛围。XX集团、高度重视“中秋、国庆”期间“四风”问题纠治工作，主动承担全面从严治的责任，将洁过节的纪律要求融入日常管理之中。“中秋、国庆”期间，集团下发了《关于重申严禁违规操办和参加“升学宴”“谢师宴”及相关庆贺活动的通知》和《关于201x年中秋国庆期间进一步严明纪律深化落实规定精神的通知》，并面向501名副处级以上干部及集团公司领导发送了两次政短信，做到早提醒、早打招呼。结合“三个以案”的警示教育，督促各级组织和广大员干部认真学和省近期曝光的违反规定精神的典型问题通报，深入进行思想洗礼；精心挑选“四风”问题典型案例，对4起违反规定精神的典型案例进行了通报曝光，通过“身边事”教育“身边人”，促使广大员干部进一步提高敏锐性、增强敬畏意识、严格自律、常怀警戒之心。

　　坚持靶向治疗，确保有的放矢。XX集团、严格按照和省关于纠治“四风”工作的部署和要求，结合XX活动专项整治，制定了《关于开展违反规定精神、实施细则以及集团公司建设突出问题专项整治工作的方案》。该方案针对6个方面11条具体问题，逐一明确了整治措施、牵头部门和完成时限。同时，要求二级单位组织彻底摒弃“国企特殊论”的错误观念，围绕专项整治的部署安排，重点关注巡视反馈意见中涉及的违反规定精神的突出问题，特别是针对节日期间易发多发的违规吃喝、公款旅游、公车私用、违规收送礼品礼金、乱发奖金补贴和利用名贵特产类特殊资源谋取私利等问题，认真开展自查自纠，制定切实可行的整改方案，明确整改措施和时间表，确保专项整治工作取得实效。

　　强化监督检查，严肃执纪问责。为确保“中秋、国庆”期间建设各项措施落到实处，XX集团成立了专项督查组，采取明察暗访、随机抽查等方式，加大对重点部位、关键环节的监督检查力度。特别是在节日期间，督查组深入基层一线，对各单位贯彻落实规定精神的情况进行现场检查，及时发现和纠正存在的问题。对于检查中发现的问题线索，集团严格按照有关规定进行调查处理，对顶风违纪的行为一律从严从快查处，绝不姑息迁就。同时，注重发挥警示教育作用，对查处的典型案例予以公开曝光，形成强大的震慑效应，营造不敢腐、不能腐、不想腐的良好氛围。

　　推动制度建设，构建长效机制。XX集团、深刻认识到，建设是一项长期而艰巨的任务，必须通过建立健全长效机制来巩固和拓展成果。为此，集团结合实际，研究制定了《XX集团建设长效管理机制实施方案》，从制度层面规范了员干部的行为准则。方案强调，要严格落实风政建设责任制，建立健全考核评价体系，将建设成效纳入年度绩效考核范围，与评先评优、职务晋升挂钩，激发各级组织和员干部的责任感和使命感。，集团还积极探索创新监督方式，充分利用信息化手段，建立建设信息平台，实现对建设情况的实时监控和动态管理，确保各项制度落地生根、发挥作用。

　　注重文化建设，涵养清风正气。XX集团、始终将企业文化建设作为推进建设的重要抓手，努力营造风清气正的工作环境。集团通过举办洁文化讲座、开展洁主题征文比赛、制作洁文化宣传册等形式，广泛传播洁理念，弘扬正能量。同时，鼓励员工积极参与洁文化建设，倡导洁从业、诚信守法的价值观，树立良好的企业形象。集团还定期组织员干部参观政教育基地，观看政警示教育片，引导大家从历史和现实中汲取教训，不断增强拒腐防变的能力。通过这些举措，集团逐步形成了以为荣、以贪为耻的良好风尚，为企业的健康发展提供了坚强的思想保障。

　　，201x年“中秋、国庆”期间，XX集团、坚持以人民为中心的发展思想，坚决贯彻落实和省关于建设的各项决策部署，通过加强宣传教育、坚持靶向治疗、强化监督检查、推动制度建设和注重文化建设等多措并举，有力地促进了集团建设水平的提升，为营造风清气正的企业环境奠定了坚实基础。未来，集团将继续保持高压态势，坚持不懈地抓好建设，为推动企业高质量发展提供坚强保障。

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