公司党委“三个重温”助力党章学习事迹简介

　　学章是“两学一做”教育的“必修课”，也是“两学一做”打基础的“第一课”。为了确保这门“必修课”的有效进行，XX公司精心设计了一系列活动，旨在激发员的学热情，为“两学一做”活动的顺利开展奠定坚实的基础。该公司在策划“两学一做”活动方案时，特别强调了“三个重温”，即重温入誓词、重温个人成长历程、重温个人理想追求。这一举措不仅是为了让员们回忆起当初入的初心，更是为了让他们在新时代背景下，重新审视自我，坚定理想信念，从而更好地践行的宗旨。

　　重温入誓词，是每位员都应定期进行的一项重要活动。通过重温入誓词，员们可以深刻反思自己在入时所立下的誓言，对照当前的行为表现，检查是否存在差距，是否始终坚守了的原则。这一过程不仅是对个人信仰的一次检验，更是对忠诚度的一次强化。许多员在重温入誓词后表示，这种仪式感强烈的活动，让他们感受到了一种责任感和使命感，更加坚定了为和人民事业奋斗终身的决心。

　　在重温个人成长历程方面，XX公司鼓励员们深入挖掘自身的成长经历，特别是那些与组织紧密相连的关键时刻。通过这种方式，员们不仅能更加清晰地认识到组织在个人发展中的重要作用，还能从中汲取继续前进的动力。比如，老员高树祥，今年60岁，年底即将退休。他在回顾自己的成长历程时，深情地说：“我工龄41年，龄32年，在工作生涯中经历了无数的挑战和机遇，每一次的成功和失败，都是组织给予我支持的结果。现在临近退休，心中充满了对的感激和对未来的期待。”这样的分享，不仅增进了同事之间的理解和支持，也激励了年轻员积极向上，勇于担当。

　　重温个人理想追求，则是帮助员们明确方向，坚定信念的重要环节。在XX公司，许多员通过这一环节，重新审视了自己的理想追求，尤其是在入前后的变化。员李X，两年前正式成为一名员，他的入培养人正是他的师傅蒋XX。在谈到自己的理想追求时，李X感慨道：“师傅不仅教会了我专业技能，更重要的是他的人格魅力深深影响了我。我想成为像师傅那样的人，不仅技术过硬，更要品德高尚，为社会做出贡献。”这种从个人成长到职业规划的转变，正是“两学一做”活动所期望达到的效果——让每一位员都能在实际工作中，将的理论知识转化为实际行动，成为推动社会发展的重要力量。

　　为进一步深化“三个重温”的效果，XX公司还组织了一系列配套活动，如主题日、专题讲座、经验交流会等。这些活动不仅丰富了员们的组织生活，也为他们提供了更多学交流的机会。特别是在专题讲座中，邀请了多位专家学者，围绕“”进行了深入解读，使广大员对的最新理论成果有了更深刻的理解。通过学了“”，员们纷纷表示，这不仅是一次理论上的提升，更是思想上的洗礼，使他们在复杂多变的社会环境中，能够始终保持清醒的头脑，坚定不移地沿着正确的方向前进。

　　，XX公司还注重将“三个重温”与日常工作相结合，力求做到学以致用。例如，在项目攻坚阶段，组织员突击队，发挥员先锋模范作用，带头解决难题，确保项目按时完成；在扶贫帮困工作中，员们主动深入基层，了解群众需求，提供精准帮扶，真正做到了“从群众中来，到群众中去”。这些实践活动，不仅提升了员的服务意识和能力，也增强了组织的凝聚力和战斗力。

　　，“两学一做”活动在XX公司的深入开展，得益于对“三个重温”的高度重视和科学部署。通过这一系列活动，广大员不仅在理论上得到了提升，在实践中也展现出了新的风貌。未来，XX公司将继续坚持的领导，深入贯彻“”，不断探索创新工作的新路径，努力打造一支忠诚干净担当的高素质员队伍，为实现公司高质量发展提供坚强的保障。

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