局党组x年度落实全面从严治党主体责任情况报告
201x年以来，在正确领导下，XX局组全面落实从严治主体责任，着力打造“先锋”品牌，强化措施、狠抓落实，工作水平不断提高。
（一）从严抓思想教育方面。局组带头开展学，认真落实中心组学制度，去年以来共开展集体学13次。印发专门文件，对学贯彻的十九届全会精神提出明确要求,在全市民政系统掀起热潮，扎实开展学教育，统筹抓好“受教育、亮承诺、见行动”、“员画像”等主题活动。在“受教育、亮承诺、见行动”活动中，每个组织选取1个难点突破作出承诺，列出本年度不少于3件的必须抓好的实事，并实施清单化管理。在“员画像”活动中，共梳理优秀员表现38条，不合格员表现25条，结合查摆问题制定了13项整改措施，员素质明显提高。搞好员日常教育管理，将学《关于新形势下内生活的若干准则》《中国内监督条例》《中国纪律处分条例》《中国问责条例》等作为重要内容，并邀请市领导作了专题辅导，切实加强广大员对“六大纪律”的学思践悟，真正明白该做什么、不该做什么，能做什么、不能做什么，做上的“明白人”。
（二）从严抓管治方面。去年以来，先后召开4次组会议专题研究工作，根据工作节点，还召开了述责述会议、“先锋”品牌创建会议、全面从严治部署会议、年度工作通报会议，始终按照“走在前列”的要求抓谋划、抓推进；注重监督班子成员落实“一岗双责”，建立了局组成员联系点制度，10名组成员分工联系26个基层组织，目前班子成员到联系点蹲点调研30余次，开展谈心谈话20余次，解决实际问题60余个；坚持系统抓、抓系统，抓、抓，实行条块结合，建立“项目”，组织述职评议，将压力标准传达到基层；把工作列入年度考核，加强任务落实情况的检查与评估，确保工作不走过场，取得实效。同时，局组还注重创新工作方式方法，积极探索“互联网+”模式，利用微信、微博等新媒体平台，拓宽员教育渠道，增强员教育的吸引力和感染力，使工作更加贴近时代脉搏，更加符合员需求。
（三）从严抓建设方面。局组坚决贯彻落实规定及其实施细则精神，以建设为抓手，推动风政建设向纵深发展。通过定期召开政警示教育大会，观看警示教育片，剖析典型案例，教育引导员干部时刻保持清醒头脑，筑牢拒腐防变的思想防线。同时，局组还注重从细微处入手，从点滴做起，大力倡导勤俭节约之风，严格控制“三公”经费支出，坚决反对铺张浪费，营造风清气正的工作氛围。，局组还通过开展“走基层、访民情”活动，深入基层一线，倾听群众呼声，了解群众需求，帮助解决实际困难，进一步密切了群干群关系，增强了人民群众的获得感和幸福感。
（四）从严抓队伍建设方面。局组高度重视干部队伍建设，坚持管干部原则，严格执行《政领导干部选拔任用工作条例》，树立正确的选人用人导向，努力打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。一是加强干部教育培训，组织全体干部职工参加各类业务培训和理论学，不断提升干部职工的素养和业务能力。二是加大年轻干部培养力度，通过挂职锻炼、岗位轮换等方式，为年轻干部成长成才搭建平台，提供机会。三是严格干部监督管理，建立健全干部考核评价体系，加强对干部的日常管理和监督，及时发现和纠正存在的问题，防止小毛病演变成大问题。四是关心关爱干部，关注干部身心健康，积极创造条件，帮助解决干部工作生活中的实际困难，激发干部干事创业的热情和活力。
（五）从严抓制度建设方面。局组深刻认识到，制度建设是全面从严治的根本保障，只有不断健全完善制度体系，才能从根本上解决的建设中存在的问题。为此，局组紧密结合工作实际，围绕权力运行的关键环节和重点领域，制定出台了一系列行之有效的规章制度，如《XX局风政建设责任制实施办法》《XX局员干部洁自律规定》《XX局重大事项报告制度》等，为规范权力运行、加强政建设提供了坚实的制度支撑。同时，局组还注重制度执行的刚性约束，建立健全监督检查机制，定期对制度执行情况进行检查评估，确保各项制度落地生根、开花结果。通过一系列卓有成效的努力，局组逐步形成了用制度管权、按制度办事、靠制度管人的良好局面，为推动全面从严治向纵深发展奠定了坚实基础。
，201x年以来，在的坚强领导下，XX局组坚持以为指导，紧紧围绕全面从严治的总要求，不断强化责任意识，创新工作思路，完善工作机制，推动工作取得了新的进展和成效。下一步，我们将继续深入学贯彻，坚定不移地推进全面从严治，以更加坚定的信心、更加务实的、更加有力的举措，不断开创工作新局面，为实现我市经济社会高质量发展提供坚强的组织保证。
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