人社局党组领导班子省委巡视反馈问题整改专题民主生活会个人对照检查材料

　　按照、组织部《关于召开第X巡视组反馈问题整改专题民主生活会的通知》要求，以“深入学贯彻和的精神，坚持问题导向，强化标本兼治，以求真务实推动巡视整改任务落实”为主题，深入学领会和关于对巡视工作的重要论述、视察甘肃重要讲话及“八个着力”重要指示、参加甘肃代表团审议时的重要讲话精神，以及深刻领会第X巡视组反馈意见精神和县委徐毅同志的讲话精神，站在推动全县经济社会实现高质量发展的高度，紧扣第四巡视组巡视反馈7个方面59条具体问题，进行了深入思考，深查细找了自身存在的问题和不足，举一反三提出整改措施，确保巡视整改工作落细落实。现将有关情况报告如下：

　　一、存在的问题和不足

　　（一）学贯彻和的精神方面：一是学了和的精神“前紧后松”，存在一阵风问题，召开和闭幕后的一段时间学热情十分高涨，后来逐渐冷却，没有做到持之以恒、持续深入。二是在学懂弄通做实上还有差距。坚决维护以同志为核心的权威，认真执行的各项路线、方针、政策，在原则、立场、观点上始终同保持高度一致。但在学上形式单一，惯于听会议传达、参加集中培训，对深层次的理念和政策研究还不深不透，与实际工作结合也不够紧密。三是重形式、轻成效的问题未能彻底解决。学多但思考不深，笔记多但掌握不系统，有所悟但认识不深刻，存在不求甚解的情况。理论学笔记虽然字数达到2万字以上，但没有撰写出有质量的体会文章，表率作用发挥不突出。

　　（二）落实意识形态工作责任制方面：一是意识形态领域工作的一些长效机制有待进一步完善。对关于意识形态工作的重要讲话精神学不够深入，缺乏系统性和连续性，导致在具体工作中对一些复杂问题的把握不够准确，应对措施不够有力。二是对网络空间的管理还需加强。随着互联网技术的快速发展，网络空间成为意识形态斗争的新阵地。然而，我们在网络舆论引导、网络安全防护等方面的能力还有待提升，特别是在重大事件发生时，网络舆情的监测和应对机制不够健全，未能及时有效化解潜在风险。三是对社会热点问题的关注度不够。面对社会热点问题，特别是涉及群众切身利益的敏感话题，我们的反应速度和处置能力还需提高，有时存在滞后现象，影响了的公信力和群众的满意度。四是意识形态工作的创新力度不够。在开展意识形态工作过程中，我们过于依赖传统的宣传方式，缺乏创新意识，难以适应新形势下的传播特点，影响了宣传效果的提升。五是对基层意识形态工作的指导和支持不足。基层是意识形态工作的前沿阵地，但由于资源有限，我们在基层意识形态工作中的指导和支持力度不够，导致基层在面对复杂多变的社会环境时，缺乏有效的应对策略和方法，影响了意识形态工作的整体推进。

　　（三）风政建设方面：一是风政建设的责任意识还需进一步增强。虽然我们在风政建设方面做了大量工作，但在具体落实中还存在责任意识不强、担当精神不足的问题。部分员干部对风政建设的重要性认识不够深刻，存在侥幸心理，认为只要自己不犯大错就行，对身边的小问题视而不见，缺乏主动作为的精神。二是政教育的针对性和实效性需进一步提高。当前，我们的政教育主要采取集中学、观看警示教育片等形式，虽然能够起到一定的警示作用，但形式较为单一，缺乏针对性，难以触及员干部的思想深处，难以形成持久的警示效应。三是监督制约机制还需进一步完善。尽管我们建立了一套较为完善的监督制约机制，但在实际操作中还存在一些漏洞，如个别单位的内部监督流于形式，外部监督渠道不畅通，导致一些违纪违法行为未能及时发现和纠正。四是执纪问责力度还需加大。在查处违纪违法案件时，有时存在“高高举起、轻轻放下”的现象，对一些轻微违规行为处理偏软，未能形成强有力的震慑效应，影响了纪律的严肃性和权威性。

　　（四）建设方面：一是“四风”问题仍不同程度存在。虽然通过规定精神的深入贯彻落实，“四风”问题得到了有效遏制，但形式主义、官僚主义等顽疾依然存在，特别是在文山会海、检查考核过多过滥等问题上，仍然让基层干部感到负担沉重，影响了工作效率和服务质量。二是服务群众的意识还需进一步强化。部分员干部在工作中存在脱离群众的现象，对群众的诉求回应不及时、解决问题不彻底，甚至出现推诿扯皮的情况，损害了和的形象。三是担当作为的精神还需进一步弘扬。面对新形势新任务，少数员干部存在畏难情绪，不愿啃硬骨头，不敢涉险滩，缺乏开拓创新的精神，影响了工作的推进和落实。四是艰苦奋斗的传统还需进一步传承。随着生活水平的提高，部分员干部的艰苦奋斗意识有所淡化，铺张浪费现象时有发生，与勤俭节约的传统美德背道而驰，不利于营造良好的社会风气。

　　针对上述存在的问题和不足，我们将严格按照第X巡视组的反馈意见，结合县委、的工作部署，制定切实可行的整改措施，确保巡视整改工作取得实效。

　　二、整改措施

　　（一）深化理论武装，筑牢思想根基。一是建立健全常态化学机制。坚持把学和的精神作为首要任务，纳入各级组织的中心组学计划，定期组织专题学研讨，确保学不断线、不放松。二是丰富学形式，提高学效果。采取集中学与个人自学相结合、线上学与线下交流相补充的方式，利用好各类学平台和资源，广泛开展读书活动、知识竞赛、主题演讲等活动，激发员干部的学兴趣和动力。三是注重学以致用，推动成果转化。将学成果转化为指导实践、推动工作的强大动力，紧密结合全县经济社会发展大局，围绕脱贫攻坚、乡村振兴、产业升级等重点工作，深入调研、精准施策，确保和省的各项决策部署落地生根。

　　（二）强化责任落实，夯实意识形态工作基础。一是完善工作机制。建立健全意识形态工作联席会议制度，定期分析研判意识形态领域的新情况新问题，研究制定有针对性的应对措施，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。二是加强网络空间管理。成立专门的网络舆情监测小组，运用大数据、云计算等现代信息技术手段，实时监控网络动态，及时发现和处置负面信息，牢牢掌握网络意识形态工作的主导权和主动权。三是关注社会热点，回应群众关切。建立快速反应机制，对社会热点问题特别是涉及群众切身利益的重大事件，第一时间作出回应，积极引导舆论，消除误解和猜疑，增强的公信力和群众的满意度。四是创新宣传方式，提升传播效果。充分利用新媒体、新技术，创新宣传载体和手段，推出一批具有时代特色、贴近群众生活的优秀作品，增强宣传的吸引力和感染力，不断扩大正面声音的覆盖面和影响力。五是加强对基层的支持和指导。加大对基层意识形态工作的支持力度，提供必要的经费保障和技术支持，定期组织业务培训，提升基层干部的理论水平和工作能力，确保意识形态工作在基层落地见效。

　　（三）严格纪律要求，推进风政建设。一是压实主体责任。严格落实风政建设责任制，明确各级组织和领导干部的责任清单，层层传导压力，确保责任到人、任务到岗。二是加强政教育。将政教育纳入员干部教育培训的必修课程，采取案例教学、情景模拟、现场体验等多种方式，增强教育的针对性和实效性，使员干部时刻绷紧洁自律这根弦。三是完善监督体系。建立健全覆盖全面、运行高效的监督网络，强化内监督、民主监督、法律监督和社会监督，特别是加强对重点领域和关键环节的监督，确保权力在阳光下运行。四是加大执纪问责力度。严格执行纪国法，对违反规定精神和洁自律规定的员干部，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就，形成强大的震慑效应，营造风清气正的生态。

　　（四）转变工作，提升服务水平。一是狠刹“四风”，树立新风。深入开展形式主义、官僚主义专项整治行动，坚决纠正文山会海、检查考核过多过滥等突出问题，为基层减负松绑，让干部有更多时间和精力抓落实、办实事。二是增强服务意识。坚持以人民为中心的发展思想，把群众满意不满意作为检验工作成效的最高标准，通过设立便民服务中心、推行“一站式”服务等方式，简化办事流程，提高工作效率，切实解决好群众最关心最直接最现实的利益问题。三是激励担当作为。建立健全容错纠错机制，为敢于担当、勇于负责的干部撑腰鼓劲，同时加大对不作为、慢作为、乱作为的整治力度，形成能者上、庸者下、劣者汰的良好用人导向。四是弘扬艰苦奋斗精神。大力倡导勤俭节约、艰苦奋斗的优良传统，反对铺张浪费，严格控制“三公”经费支出，把有限的资金用在刀刃上，用实际行动赢得人民群众的信任和支持。

　　，我们将以此次第X巡视组反馈问题整改为契机，进一步提高站位，强化责任担当，以更加坚定的信心、更加务实的、更加有力的举措，扎实推进各项工作，努力开创全县经济社会高质量发展的新局面。

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