关于加强基层党小组建设的几点思考

　　小组是支部的基本组成部分，作为支部组织的重要组成部分和环节，是最基础的终端组织，是的建设的核心和堡垒，是贯彻执行的各项方针政策、决议的最终执行机构。在实际工作中，它承担着支部各项制度及决议的落实任务。小组建设的质量，直接影响着的基层组织建设情况。因此，笔者结合工作实践，就如何加强小组建设，如何发挥基层支部战斗堡垒作用谈几点粗浅认识。

　　一、当前小组建设存在的主要问题

　　一是对小组重视程度不够，认识存在误区。部分领导认为小组不是一级正式组织，抓基层组织建设，只需将重点放在支部建设上，时间和精力主要集中在支部建设方面，未能充分认识到小组是组织的细胞，对小组的作用认识不足。普遍认为小组无法解决员的实际问题和困难，作用有限。，小组自身建设不力，作用发挥不佳，也影响到组织和员对小组的正确认识。

　　二是小组活动不经常，形式主义严重。在基层务活动中，小组活动的时间安排不固定，活动频率不高，形式主义现象较为突出，导致员参与活动的积极性不高，对待小组活动态度敷衍。一些员认为小组不是的正式组织，没有决策权，因此对其活动的开展与否持无所谓态度。

　　三是小组长能力不强，作用不明显。主要表现为：有的小组长仅限于完成支部布置的任务，缺乏工作创新精神；有的小组长务知识匮乏，对组织员汇报思想、宣传发动、管理员和组织贯彻支部决定决议等活动缺乏有效的工作方法；有的小组长在组织小组活动时，缺乏计划性和系统性，甚至出现形式化、娱乐化、庸俗化的现象。

　　二、小组建设中存在问题的原因分析

　　一是思想认识存在误区。部分领导自身的小组观念淡薄，抓工作依赖经验，认为小组不是的一级正式组织，作用有限，可有可无，从而人为地弱化了小组的作用。这种认识上的偏差导致了小组在实际工作中的边缘化。

　　二是制度保障不到位。一些基层组织在制度建设方面存在漏洞，缺乏对小组工作的具体指导和支持。例如，小组活动的经费保障不足，活动场所缺乏，活动内容单一等，这些都影响了小组活动的有效开展。

　　三是小组长的选拔和培训不足。部分小组长的能力和素质参差不齐，缺乏必要的务知识和组织管理能力。在选拔小组长时，往往忽视了其综合素质和工作能力，导致一些小组长难以胜任工作。，对小组长的培训力度不够，缺乏系统的培训机制，使得他们在实际工作中难以应对复杂多变的情况。

　　四是员参与意识不强。部分员对小组活动的重要性认识不足，缺乏主动参与的意识。一些员忙于日常工作，对小组活动不够重视，甚至将其视为额外负担，导致小组活动的参与率不高，效果大打折扣。

　　三、加强小组建设的对策建议

　　一是提高思想认识，增强小组意识。各级组织要加强对小组重要性的宣传教育，引导员干部充分认识到小组在的基层组织建设中的重要作用。通过学了的相关文件和会议精神，提高员的思想觉悟，增强小组意识，形成全员参与的良好氛围。

　　二是完善制度保障，提供有力支持。建立健全小组工作的各项制度，明确小组的职责和任务，确保小组活动有章可循。加大对小组活动的经费投入，改善活动条件，丰富活动内容，提高活动质量。同时，建立激励机制，对表现优秀的小组和个人给予表彰奖励，激发员的积极性和创造性。

　　三是加强小组长的选拔和培训。严格小组长的选拔标准，注重综合素质和工作能力的考察。定期对小组长进行培训，提升他们的务知识和组织管理能力。通过举办培训班、研讨会等形式，加强小组长之间的交流与合作，共同提高小组的工作水平。

　　四是强化员参与意识，提升活动效果。通过多种形式的宣传教育，增强员对小组活动的认同感和参与意识。鼓励员结合自身实际，积极提出活动建议，参与活动策划和组织，提高活动的针对性和实效性。同时，注重活动的互动性和趣味性，增强员的参与热情，使小组活动真正成为凝聚人心、促进发展的有效载体。

　　，加强小组建设，充分发挥其战斗堡垒作用，是推进的基层组织建设的重要举措。各级组织要高度重视小组建设，采取切实有效的措施，不断提高小组的工作水平，为实现的各项工作目标提供坚强的组织保证。

《关于加强基层党小组建设的几点思考》所在栏目：优质范文 > 内容摘要：党小组是党支部的基本组成部分，作为支部组织的重要组成部分和环节，是党最基础的终端组织，是党的建设的核心和堡垒，是贯彻执行党的各项方针政策、决议的最终执行机构。在实际工作中，它承担着党支部各项制度及决议的落实任务。党小组建设的质量，直接影响着党的基层组织建设情况。因此，笔者结合工作实践，就如何加强党小。