浅析做好当前乡镇农信社支部党务工作

　　的报告对新形势下加强基层工作做出了全面部署。抓好务工作，建强战斗堡垒，对于促进经营发展，提升服务“三农”水平具有重要的现实意义。

　　一、当前基层信用社务工作面临的形势

　　1．务工作面临的新机遇。的报告提出，“创新基层工作，夯实执政的组织基础”，为基层工作指明了方向。省联社对基层信用社工作高度重视，作出了明确的要求和部署，为基层信用社务工作创造了良好的环境。近年来，随着国家对农村金融体系的支持力度不断加大，以及金融科技的快速发展，为基层信用社务工作的开展提供了新的工具和平台，使得务工作能够更加高效、便捷地服务于广大农村地区，进一步增强了基层组织的凝聚力和战斗力。

　　2．务工作面临的新课题。近年来，随着农信社的组织架构和管理体制改革，工作随之发生了重大变化。如何适应新形势，加强基层农信社的建设，促进改革与发展，是摆在基层信用社务工作者面前的一个全新课题。特别是在信息技术迅速发展的背景下，如何利用互联网、大数据等现代技术手段，创新务工作的形式和内容，使之更加贴近时代需求，成为务工作者需要深入思考的问题。，随着农村经济结构的调整和农民生活水平的提高，基层信用社的服务对象和服务内容也在发生变化，这对务工作的针对性和实效性提出了更高的要求。

　　3．务工作面临的新任务。当前，经济进入“新常态”，基层信用社普遍面临利率市场化、网络金融冲击，信贷投放难度大等问题，同时，提出了“要管，从严治”的要求。因此，对提高基层信用社组织的战斗力，加强员管理是当前基层信用社务工作面临的两大任务。面对这些挑战，基层信用社需要在的领导下，坚持的领导，强化引领，确保各项工作的正确方向，同时，通过加强组织建设、队伍建设，不断提升组织的战斗力和服务能力，为推动农村经济社会发展提供坚强保障。

　　二、当前基层信用社务工作存在的问题

　　1．存在“重视业务、忽视务”的问题。还不同程度地存在“说起来重要，干起来次要”，甚至是“忙起来不要”的现象，认为务是务虚的“软任务”，业务是务实的“硬杠子”，更多地关注存贷款等经济指标，对员发展、组织活动等工作关注少。这种倾向不仅削弱了组织的领导核心作用，也影响了基层信用社的整体发展。为此，必须深刻认识到，工作与业务工作是相辅相成的关系，工作做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。只有将工作融入到业务发展中，才能实现两者的良性互动，促进基层信用社的全面发展。

　　2．存在“流于形式、疏于实质”的问题。一方面，务工作往往流于形式，缺乏长远的规划，不注重实际效果。另一方面，基层务工作的观念陈旧、方法老套、形式传统，缺乏吸引力，从而影响了工作成效。一些基层组织在开展活动时，往往只是按照上级要求完成任务，而忽视了活动的实际意义和效果，导致员参与度不高，性修养得不到有效提升。解决这一问题的关键在于，要创新务工作的方式方法，增强活动的吸引力和感染力，让员在参与中受到教育、得到锻炼，真正感受到组织的温暖和力量。

　　3．存在“主动不够、被动应付”的问题。当前，在乡镇一级信用社的务工作中，仍然存在走过场的现象。工作的主动性不强，疲于应付，得过且过，满足于完成上级布置的任务，缺乏自我加压的动力和创新意识。这种态度不仅不利于务工作的深入开展，也不利于基层信用社的长远发展。要改变这一现状，就需要从思想认识上入手，引导员干部树立正确的政绩观和发展观，把务工作作为推动基层信用社高质量发展的重要抓手，以高度的责任感和使命感投入到工作中去，不断提升务工作的质量和水平。

　　三、加强基层信用社务工作的对策建议

　　1．强化理论武装，坚定理想信念。要深入学贯彻，特别是关于的建设的重要论述，不断提高员干部的思想素质。通过举办专题培训班、读书班等形式，组织员干部系统学的基本理论、基本路线、基本方略，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。同时，要结合实际，开展丰富多彩的主题教育活动，引导员干部牢记初心使命，始终保持人的本色，为推进基层信用社的改革发展凝聚强大的精神动力。

　　2．创新工作机制，提升工作效能。针对基层务工作存在的问题，要积极探索符合时代特点的工作机制，提高工作效率。一是建立健全务工作责任体系，明确各级组织和员干部的责任分工，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是优化务工作流程，简化办事程序，减少不必要的环节，提高工作效率。三是充分利用信息技术手段，建立务工作信息化平台，实现务信息的快速传递和共享，提高务工作的透明度和公开度。四是加强务干部队伍建设，选拔一批素质高、业务能力强、工作实的同志从事务工作，为务工作的顺利开展提供人才保障。

　　3．密切联系群众，增强服务意识。基层信用社作为服务“三农”的重要金融机构，其务工作必须坚持以人民为中心的发展思想，把服务群众作为一切工作的出发点和落脚点。要建立健全联系群众的长效机制，定期开展走访调研活动，了解群众的需求和困难，及时解决群众反映的问题。要创新服务方式，拓宽服务渠道，利用移动支付、网上银行等现代金融服务手段，为群众提供更加便捷高效的金融服务。同时，要加强与地方、村委会的沟通协作，共同推进农村经济社会发展，不断提升人民群众的获得感和幸福感。

　　4．加强建设，树立良好形象。建设是的建设的重要组成部分，也是务工作能否取得实效的关键。要严格落实规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，切实减轻基层负担。要加强对员干部的日常教育管理监督，严格执行的纪律，严肃查处违纪违法行为，保持务工作的清正洁。要大力弘扬求真务实、开拓创新的精神，鼓励员干部敢于担当、勇于作为，树立基层信用社务工作者的良好形象，为推动基层信用社的持续健康发展作出更大贡献。

　　，加强基层信用社务工作，是贯彻落实决策部署的具体行动，是推动基层信用社高质量发展的内在要求。各级组织和员干部要以高度的责任感和历史使命感，认真履职尽责，勇于攻坚克难，不断开创基层信用社务工作新局面，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量。

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