某国企党委会会议 “第一议题”制度实施办法

　　第一章 总则

　　第一条 为深入学贯彻，进一步深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，充分发挥xx把方向、管大局、保落实的领导作用，推动xx会会议“第一议题”制度化规范化长效化，持续提升运用的创新理论指导xx改革发展的水平，根据《中国章程》《中国组工作条例》和《关于加强的建设的意见》《中国国有企业基层组织工作条例》等有关内法规，结合工作实际，制定本办法。

　　第二条 xx会会议“第一议题”制度，是把学贯彻，跟进学贯彻最新重要讲话、重要文章和作出的重要指示批示，作为会会议首要议题的制度。坚持“第一议题”制度，是持续加强的建设、提高站位和能力、强化员干部思想淬炼的重要抓手，是推动xx高质量发展的坚强保证，是切实发挥各级组织的领导作用的重要手段，必须长期坚持、严格执行。

　　第三条 xx会会议“第一议题”重点就以下内容深入传达学，研究贯彻落实意见。

　　（一）重要讲话精神，特别是最新发表的涉及国资国企工作的重要讲话精神。

　　（二）重要指示批示精神，特别是作出明确指导性要求的涉及国资国企工作的重要指示批示精神。

　　（三）重要文章、重要著作和重要回信、重要贺信、重要致辞等，特别是涉及国资国企工作的重要内容。

　　（四）关于国有企业改革发展和的建设重要论述精神。

　　（五）以同志为核心的召开的重要会议精神、作出的重大决策部署、出台的重要制度文件等。

　　（六）按照上级要求应纳入“第一议题”的其他重要内容。

　　第四条 实施“第一议题”制度，应当遵循以下原则：

　　（一）引领。始终把的建设摆在首位，坚决维护的核心地位，坚决维护权威和集中统一领导，确保xx工作的正确方向。

　　（二）学思践悟。坚持读原著、学原文、悟原理，注重联系实际、学以致用，将理论学与解决实际问题相结合，不断提升理论素养和实践能力。

　　（三）系统谋划。将“第一议题”制度纳入年度工作计划，科学安排学内容，合理规划学时间，确保学的系统性和连续性。

　　（四）严格考核。建立健全“第一议题”学情况的考核评价机制，定期检查学效果，确保学任务落到实处。

　　（五）创新形式。充分利用现代信息技术手段，创新学方式方法，丰富学载体，提高学的吸引力和实效性。

　　第五条 xx应当加强对“第一议题”制度实施的组织领导，作为第一责任人，负责统筹协调、督促落实。成员要带头学、带头讨论、带头贯彻，形成以上率下、层层带动的良好氛围。

　　第六条 “第一议题”学活动应当严格按照以下程序进行：

　　（一）确定主题。办公室根据和上级组织的要求，结合xx工作实际，提前确定每次会会议“第一议题”的学主题，并报审定。

　　（二）准备材料。办公室负责收集整理相关学资料，包括的重要讲话、指示批示、文章著作等，以及和上级组织的相关文件，确保学材料的准确性和权威性。

　　（三）组织学。在会会议开始时，由或指定的成员领学，通过集体学、专题辅导、交流研讨等形式，深入学领会的丰富内涵和精神实质。

　　（四）研究部署。在充分学的基础上，成员围绕学主题，结合xx工作实际，提出贯彻落实的具体措施和意见，明确责任分工和完成时限。

　　（五）跟踪落实。办公室负责对学成果的贯彻落实情况进行跟踪督办，定期向报告进展情况，确保各项部署落地见效。

　　（六）总结反馈。每次学结束后，办公室要及时总结学情况，整理学记录，形成书面材料存档备查。同时，通过内部通报、简报等方式，及时反馈学成果，促进经验交流和成果共享。

　　第七条 为确保“第一议题”制度的有效实施，xx应当建立健全以下工作机制：

　　（一）学计划机制。每年年初，办公室应当根据和上级组织的要求，结合xx工作实际，制定年度“第一议题”学计划，明确学主题、时间安排、责任分工等内容，经会议审议通过后组织实施。

　　（二）学记录机制。每次“第一议题”学活动，办公室应当做好详细的学记录，包括学时间、地点、参加人员、学内容、讨论情况等，确保学过程有据可查。

　　（三）学考核机制。将“第一议题”学情况纳入成员年度考核内容，定期开展学效果评估，对学态度不端正、学效果不明显的，及时进行批评教育，必要时予以组织处理。

　　（四）学激励机制。对在“第一议题”学中表现突出的成员和个人，给予表彰奖励，树立先进典型，激发学热情。

　　（五）学交流机制。定期组织成员开展学交流活动，分享学体会，交流工作经验，共同提高学质量和效果。

　　第八条 xx应当加强对“第一议题”学成果的宣传报道，充分利用内部网站、宣传栏、微信公众号等平台，及时发布学动态，展示学成果，营造浓厚的学氛围。同时，通过组织专题讲座、知识竞赛、征文比赛等活动，进一步激发广大员的学积极性和主动性。

　　第九条 本办法自发布之日起施行。此前发布的有关规定与本办法不一致的，以本办法为准。各支部、各部门应当结合实际，参照本办法制定相应的实施细则，确保“第一议题”制度在全公司范围内得到有效落实。

　　第十条 本办法由xx负责解释。在实施过程中遇到的问题和建议，应及时向办公室反馈，以便不断改进和完善。

　　通过上述措施，xx将进一步巩固“第一议题”制度的实施成效，不断提高员干部的觉悟和理论水平，为推动xx高质量发展提供坚强的思想保障和组织保障。在新的历史起点上，xx将继续团结带领全体员干部，深入学贯彻，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以实际行动践行初心使命，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量。

《某国企党委会会议 “第一议题”制度实施办法》所在栏目：优质范文 > 内容摘要：第一章总则　　第一条为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，充分发挥xx党委把方向、管大局、保落实的领导作用，推动xx党委会会议“第一议题”制度化规范化长效化，持续提升运用党的创新理论指导xx改革发。