改善公共治理结构与行政管理体制改革
职能的越位和缺位与现行的公共治理结构直接相关。近年来,无论从宏观经济调控,还是从市场监管中暴露出来的矛盾和问题看,公共治理结构的问题已经到了非解决不可的地步。面对自身建设的突出矛盾和问题,改善公共治理结构已成为行政管理体制改革的重大任务。当前,无论是经济增长方式的转变,还是社会利益关系的变化,都对改善公共治理结构提出了要求。自身建设的现状,使改善公共治理结构越来越具迫切性。
(1)行政效率低下的问题比较突出。我国在经济体制转轨的关键时期,行政管理体制改革的滞后是一个基本现实。行政效率低下同市场经济的发育程度、同的治理结构是密切相关的。就是说,市场经济的发育程度比较高,公共治理结构比较合理,必然会明显提高行政效率。根据世行20xx年对120个城市12,400个企业的最新调查显示,在杭州,企业一年中只需花8天时间与部门打交道,在上海需要60天,在西部部分城市则需要90天。这份报告,为我们研究行政效率问题提供了案例。
(2)行政成本过快增长。改革开放28年来,伴随着经济的持续快速增长,行政费用上涨的速度是相当快的。行政成本问题已引起社会各方面的关注。一方面,行政成本的快速上升消耗了大量的公共资源,影响了提供公共服务的能力;另一方面,高行政成本也反映了运行机制中的诸多问题,如机构臃肿、人员冗余、资源配置不合理等。这些问题不仅增加了纳税人的负担,也在一定程度上削弱了的公信力和社会认可度。因此,控制行政成本,提高财政资金的使用效率,是当前改革的一项重要任务。
(3)机制性腐败问题有所增加。近些年,利益部门化的问题具有一定的普遍性,并且成为制约和影响行为的重要因素之一。20xx年9月国家审计署公布的20xx年度预算执行统计报告中,42个部门挪用、挤占财政资金、私设小金库、违规申报投资、虚报、冒领等问题相当严重。这些现象不仅损害了国家和人民的利益,也严重破坏了的形象和权威。机制性腐败的存在,反映了现行公共治理结构中的深层次问题,需要通过深化行政管理体制改革来从根本上加以解决。
改善公共治理结构对行政管理体制改革的现实需求
(1)按照决策与执行分开的要求,尽快实行大部制。当前,部委集决策权与执行权于一身的现象比较普遍,不仅降低了行政效率,还强化了部门利益,并成为产生机制性腐败的因素之一。推行大部制的主要目的不在于精简机构和裁减人员,而在于通过优化组织结构,实现决策与执行的有效分离,减少决策过程中的干扰因素,提高政策制定的科学性和执行的效率。大部制改革需要遵循的原则包括:一是职能整合,即将相近或相似的职能归并到一个部门,避免多头管理和重复建设;二是权力下放,将部分决策权下放到地方,增强地方的服务能力和自主性;三是流程再造,通过简化行政审批程序,优化业务流程,提升服务质量和效率。
(2)推进职能转变,加强公共服务体系建设。随着经济社会的发展,人民群众对服务的需求日益多样化和个性化,这对的服务能力提出了更高的要求。职能转变的核心是从传统的管制型向服务型转变,即的角色应更多地定位为社会的协调者和服务者,而非单纯的管理者。为此,需要进一步明确与市场、社会的关系,充分发挥市场在资源配置中的决定性作用,同时更好地发挥的作用,特别是在社会保障、教育、医疗等民生领域,应加大投入力度,完善服务体系,确保基本公共服务均等化。
(3)加强法治建设,提升依法行政水平。法治是现代治理的基础。加强法治建设,不仅是全面深化改革的重要内容,也是维护社会稳定、促进公平正义的必要条件。为此,需要进一步完善法律法规体系,确保各项行政活动有法可依;严格规范行政行为,杜绝不公、随意等现象;建立健全行政监督机制,加强对行政权力运行的制约和监督,防止权力滥用;加强法治宣传教育,提高全社会的法治意识和法律素养。
(4)深化信息公开,增强透明度。信息的公开透明是保障公民知情权、参与权和监督权的重要手段,也是构建阳光、洁的关键环节。近年来,我国在信息公开方面取得了一定进展,但仍存在不少问题,如信息公开范围有限、公开渠道不畅、公开内容不实等。为此,需要进一步扩大信息公开的范围,特别是涉及公共利益的重大决策、重要项目和重大事项的信息,应主动向社会公开;完善信息公开的制度体系,建立统一的信息发布平台,方便公众查询;建立健全信息公开的监督考核机制,确保信息公开工作落到实处。
,改善公共治理结构是一项系统工程,需要从多个层面、多个角度入手,综合施策,协同推进。只有这样,才能有效解决职能越位和缺位的问题,构建起适应新时代发展要求的高效、透明、洁的治理体系,为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强的制度保障。在这一过程中,各级和员干部要深入学了,坚持问题导向,勇于担当作为,不断推动治理现代化,努力开创工作新局面。
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