某医院深化能力作风建设 “工作落实年”活动实施方案

  为深入贯彻落实“空谈误国、实干兴邦,一分部署、九分落实”等重要要求,贯彻落实省、关于开展深化能力建设“工作落实年”活动的专项部署,持续巩固深化“能力建设年”活动成果,进一步教育引导广大员干部崇尚实干、狠抓落实,以过硬的本领和,推动重要讲话重要指示精神和、省、决策部署在卫生健康工作领域落地见效,按照XX办公室关于印发《全市能力建设“工作落实年”活动实施方案》,结合XXX(单位名称)工作实际,制定本实施方案。

某医院深化能力作风建设 “工作落实年”活动实施方案

  一、总体要求

  (一)目标要求

  坚持以为指导,认真学贯彻精神和重要讲话重要指示精神,深刻理解把握中国式现代化的中国特色、本质要求和重大原则,围绕新时代新征程的中心任务和维护国家“五大安全”的使命责任,牢记“让老林区焕发青春活力”嘱托,深入践行“三个务必”,大力弘扬XX优秀精神和“三老四严”等优良传统,聚焦省、市第十三次代会确定的卫生健康工作建设任务目标,坚持全面建设健康XX、深化公立XXX(单位名称)改革、推动公立XXX(单位名称)高质量发展的定位,紧扣“提能力、转、抓落实”这个主题,以“六要六不要”为目标,全面运用“四个体系”闭环工作落实机制,将能力建设作为即将在全开展的主题教育重要内容统筹推进,认真查改制约高质量发展中“不落实、落不实、落实不力”的问题,确保重要讲话重要指示精神和国家“十四五”规划,省、市第十三次代会和省、全会部署要求,以及关于XXXXX(领域名称)工作任务的全面落实,力争在原有工作基础上,不断在提升XXX(单位名称)应急工作处理能力、促进XXXXX(领域名称)发展等工作水平和工作效能,为建设健康XX提供坚实保障。

  二、主要任务

  (二)强化理论武装,提高站位

  深入学,特别是关于卫生健康工作的重要论述,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过专题学、集中培训、个人自学等多种形式,组织全体员干部系统学精神、重要讲话重要指示精神,以及、省、市关于卫生健康工作的最新政策文件,不断提升员干部的判断力、领悟力、执行力。定期开展学交流活动,分享学心得,形成浓厚的学氛围,确保学成果转化为推动工作的强大动力。

  (三)优化工作机制,提升执行效率

  建立健全科学高效的工作机制,确保各项决策部署迅速落地见效。一是完善责任分工制度,明确各级各部门的责任清单,确保每项任务都有人管、有人干。二是建立定期督查机制,通过定期检查、随机抽查等方式,及时发现和解决工作推进中的问题,确保各项工作有序推进。三是优化考核评价体系,将能力建设纳入年度考核指标,与评先评优、职务晋升挂钩,激发员干部的积极性和主动性。四是加强信息化建设,利用大数据、云计算等现代信息技术手段,提升工作透明度和管理效能,实现信息共享、协同办公,减少重复劳动,提高工作效率。

  (四)聚焦重点领域,破解发展难题

  围绕卫生健康工作的重点领域和关键环节,集中力量解决一批制约发展的瓶颈问题。一是加快公共卫生体系建设,完善疾病预防控制体系,提升应对突发公共卫生事件的能力。二是深化医药卫生体制改革,推动公立医院高质量发展,优化医疗资源配置,提高医疗服务质量和效率。三是加强基层医疗卫生服务体系建设,提升基层医疗机构服务能力,满足人民群众基本医疗卫生需求。四是推进中医药传承创新发展,发挥中医药在疾病预防、治疗、康复中的独特优势。五是加强人才队伍建设,引进和培养一批高素质的医疗卫生人才,为卫生健康事业发展提供智力支持。

  (五)加强建设,树立良好形象

  坚持问题导向,着力解决建设中存在的突出问题,树立卫生健康系统的良好形象。一是深入开展专项整治,针对群众反映强烈的突出问题,如看病难、看病贵等问题,开展专项治理,切实减轻群众负担。二是加强洁从政教育,通过警示教育、政谈话等方式,增强员干部的洁自律意识,筑牢拒腐防变的思想防线。三是优化服务环境,简化办事流程,提高服务效率,打造高效便捷的服务平台,提升群众满意度。四是加强宣传引导,充分利用各种媒体资源,广泛宣传卫生健康工作的成效和经验,营造良好的社会舆论氛围。

  三、实施步骤

  (六)动员部署阶段(20xx年x月—x月)

  召开全市卫生健康系统能力建设“工作落实年”活动动员大会,传达学上级有关文件精神,部署活动具体任务。各单位要结合自身实际,制定详细的实施方案,明确目标任务、责任分工和时间节点,确保活动有序开展。同时,通过多种形式广泛宣传,营造浓厚的活动氛围。

  (七)组织实施阶段(20xx年x月—x月)

  各责任单位要严格按照实施方案,逐项抓好落实。一是加强组织领导,成立专门的活动领导小组,负责活动的统筹协调和督促检查。二是强化过程管理,定期召开工作推进会,听取汇报,研究解决存在的问题,确保活动扎实推进。三是注重典型示范,挖掘和推广一批先进典型,发挥示范引领作用,带动整体工作水平的提升。

  (八)总结提升阶段(20xx年x月—x月)

  对活动进行全面总结,评估活动成效,查找不足,提出改进措施。一是召开总结大会,表彰先进集体和个人,交流经验做法,巩固活动成果。二是建立健全长效机制,将活动中形成的好经验、好做法固化为制度,形成长效机制,确保能力建设常态化、长效化。三是做好后续工作,对未完成的任务继续跟踪督办,确保各项任务全面落实到位。

  四、保障措施

  (九)加强组织领导

  成立由主要领导任组长的全市卫生健康系统能力建设“工作落实年”活动领导小组,下设办公室,负责活动的具体组织实施。各单位也要成立相应的领导机构,明确专人负责,确保活动顺利开展。

  (十)强化督导检查

  建立活动督导检查机制,采取定期检查、随机抽查等方式,加强对活动开展情况的监督检查。对工作推进不力、敷衍塞责的单位和个人,严肃追责问责,确保活动取得实效。

  (十一)注重宣传引导

  充分利用报纸、电视、网络等媒体资源,加大对活动的宣传力度,及时报道活动进展情况和取得的成效,营造良好的社会舆论氛围。同时,注重总结提炼活动中的好经验、好做法,为其他地区和部门提供借鉴。

  (十二)健全激励机制

  将能力建设纳入年度考核指标体系,与评先评优、职务晋升挂钩,激发员干部的积极性和主动性。对在活动中表现突出的单位和个人,给予表彰奖励,树立正确的导向。

  通过以上措施,确保全市卫生健康系统能力建设“工作落实年”活动取得实实在在的成效,为建设健康XX、提升人民群众的健康水平作出新的更大贡献。


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