某市总工会党组书记、党组成员x年度班子民主生活会专题发言提纲（共篇）

　　第一篇：按照本年度专题民主生活会安排，首先就202x年度民主生活会和史学教育专题民主生活会问题整改情况作一通报：上年度问题整改情况：202x年度民主生活会和史学教育专题民主生活会，按照要求从五个方面自查问题X个，全盘接受批评意见X条。除理论学、学用结合问题需长期坚持整改外，其余问题基本整改完成，并推动工会工作取得明显成效。202x年，市总工会以迎接、宣传、贯彻的为主线，聚焦“157”总体部署和省总工作任务安排，立足落实工会基础年十件大事，成立全省首个劳模协会、新就业形态劳动者入会工作等得到主要领导肯定批示；X个集体和个人荣获全国、XX省和XX市五一劳动奖表彰（表扬）；《加快构建新就业形态劳动者权益保障体系》在《中国工运》杂志202x年第一期发表；X次在全省工会系统交流XX经验。学贯彻致全国首届工匠交流会贺信精神、落实省第十二次代会部署、会带头学《工会法》、工会助力“拼经济、搞建设、促发展”、技术工人师徒结对等10余项经验做法得到省总推介。4月初，省总工会XX在达调研时，对XX工会工作给予高度评价。驻村帮扶工作被七台农业农村频道专题报道。详细工作已在述职报告中进行了介绍，这里不再累述。按本次民主生活要求，结合征求基层工会和职工的意见建议，我对照精神和章规纪，重点从六个方面进行了对照检查。

　　一、存在的主要问题及表现

　　（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。

　　存在主要问题：一是带头学上还有差距。理论学不够系统，侧重于学研究关于工人阶级和工会工作的重要论述，在其他方面满足于读了看了，没有专门花心思精力去分析提出背后深层次的原因和解决办法，导致理论联系实际的能力有待提升。二是思想认识还需深化。对“两个确立”的重大意义理解不够深刻，有时认为只要做好本职工作就是对的忠诚，忽视了在日常工作中自觉维护权威和集中统一领导的重要性。三是行动落实有待加强。在一些具体工作中，虽然能够做到听从指挥、服从大局，但在创新方法、主动作为方面还有待提高，特别是在面对复杂多变的工作环境时，有时会出现畏难情绪，缺乏足够的担当精神。

　　（二）贯彻落实和决策部署方面。

　　存在问题：一是政策理解不够深入。对于的重大决策和重要文件精神，有时只停留在表面的学，未能深入领会其核心要义和实践要求，导致在实际工作中难以准确把握方向。二是执行力度还需加大。在贯彻落实上级指示精神时，有时存在等靠思想，等待上级具体指导，缺乏主动性和创造性，影响了工作的推进效率。三是创新意识不够强。在面对新任务新挑战时，惯于沿用传统思路和方法，对新事物、新知识的学和应用不够积极，导致工作缺乏亮点和特色。

　　（三）践行以人民为中心的发展思想，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展方面。

　　存在问题：一是服务意识还需增强。在为职工群众提供服务的过程中，有时过于注重形式和数量，忽视了质量和效果，未能充分满足职工群众的实际需求。二是创新能力不足。在推动工会改革和发展过程中，创新思维和方法不够，工作方式方法较为单一，难以适应新时代工会工作的需要。三是资源整合不够。在整合社会资源、动员各方力量参与工会工作方面，做得还不够到位，影响了工会服务职工效能的提升。

　　（四）加强建设，反对形式主义、官僚主义方面。

　　存在问题：一是工作不够扎实。在工作中有时存在走过场的现象，满足于完成任务，缺乏深入调研和细致思考，影响了工作的质量和效果。二是服务态度有待改进。在接待来访职工、处理职工诉求时，有时态度不够热情，处理问题不够及时，影响了工会组织的形象。三是纪律意识还需强化。在遵守纪国法、洁自律方面，虽然能够做到严格要求自己，但对身边工作人员的监督管理还不够严格，存在一定的松懈现象。

　　（五）严格执行洁自律准则，落实全面从严治责任方面。

　　存在问题：一是自我要求不够高。在洁自律方面，虽然能够做到洁身自好，但在高标准严要求方面还存在差距，有时认为只要不违法违纪就行，缺乏更高的追求。二是监督机制不够完善。在落实全面从严治责任时，虽然建立了相关制度，但在实际操作中，监督机制的执行力度不够，存在一定的漏洞。三是警示教育不够经常。在开展风政建设工作中，虽然能够按照规定开展警示教育活动，但次数不多，形式单一，效果有限。

　　（六）加强领导班子自身建设，提高领导班子凝聚力、战斗力方面。

　　存在问题：一是团结协作意识不强。在班子内部沟通协调方面，有时存在信息不对称的问题，导致工作配合不够默契，影响了整体工作效率。二是民主集中制执行不到位。在重大事项决策时，有时过于强调个人意见，忽视了集体智慧的作用，导致决策科学性、民主性有所欠缺。三是学氛围不够浓厚。在加强领导班子自身建设方面，虽然制定了学计划，但实际执行情况不够理想，班子成员的学积极性不高，影响了领导班子的整体素质提升。

　　二、原因剖析

　　针对上述存在的问题，我进行了深入反思，主要有以下几个方面的原因：

　　一是理论武装不够。在理论学上，虽然能够按时参加各类学活动，但缺乏系统性和深入性，特别是对的学还不够全面，未能真正做到学懂弄通做实，导致在实际工作中运用理论指导实践的能力不足。

　　二是宗旨意识淡化。在为职工群众服务的过程中，有时过于注重形式，忽视了职工群众的实际需求，未能真正做到想职工之所想、急职工之所急，影响了工会组织的凝聚力和服务效能。

　　三是创新能力不足。在推动工会改革和发展过程中，创新思维和方法不够，惯于沿用传统思路和方法，对新事物、新知识的学和应用不够积极，导致工作缺乏亮点和特色，难以适应新时代工会工作的需要。

　　四是纪律观念不强。在遵守纪国法、洁自律方面，虽然能够做到严格要求自己，但在高标准严要求方面还存在差距，有时认为只要不违法违纪就行，缺乏更高的追求，影响了自身的形象和威信。

　　五是责任意识不强。在落实全面从严治责任时，虽然建立了相关制度，但在实际操作中，监督机制的执行力度不够，存在一定的漏洞，影响了全面从严治的实效。

　　三、整改措施

　　针对存在的问题和原因剖析，我将从以下几个方面着手进行整改：

　　一是加强理论学，提升素养。认真学，特别是关于工人阶级和工会工作的重要论述，坚持读原著、学原文、悟原理，不断提高理论水平和站位。同时，注重理论联系实际，把学成果转化为推动工作的具体行动，确保工会工作始终沿着正确的方向前进。

　　二是强化宗旨意识，提升服务质量。牢固树立为职工群众服务的思想，深入基层、深入职工，了解职工群众的所思所想所需所盼，切实解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题。进一步优化服务流程，提高服务效率，增强职工群众的获得感和满意度。

　　三是增强创新能力，推动工会改革。坚持问题导向，勇于改革创新，积极探索工会工作的新思路、新方法，努力破解制约工会发展的瓶颈问题。加强与兄弟单位的交流与合作，借鉴先进经验，不断提升工会工作的科学化、规范化、专业化水平。

　　四是严格遵纪守法，树立良好形象。带头遵守纪国法，严格落实规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”问题，始终保持清正洁的本色。加强对身边工作人员的教育和管理，营造风清气正的良好工作氛围。

　　五是强化责任担当，推动工作落实。严格落实全面从严治责任，建立健全监督机制，确保各项制度落到实处。加强领导班子自身建设，提高班子的凝聚力、战斗力，为工会事业的健康发展提供坚强的组织保证。

　　，我将以此次民主生活会为契机，认真查找自身存在的问题，深刻剖析原因，制定切实可行的整改措施，努力提高自身思想素质和业务能力，为推动工会事业的创新发展作出新的更大贡献。

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