某县委办公室党员干部“严守纪律规矩、加强作风建设”专题组织生活会发言提纲

　　按照办公室支部统一部署安排，紧扣“严守纪律规矩、加强建设”主题，对照“勤快严实精细”新风正气标准，聚焦“五个方面”，认真查摆不足和问题，深刻剖析根源，进一步明确整改方向。现对照检查如下：

　　一、查摆问题

　　（一）聚焦重要讲话重要指示和决策部署方面。一是学不够扎实。由于工作性质和工作职责的原因，对关于全面从严治重要论述及风政建设、章规等内容的学较为及时，对口理论学较多，但对经济思想、生态文明思想等知识的学比较欠缺，学不深入、不系统。二是存在实用主义现象。与自己工作相关的，材料中能用得上的，会议一召开、文件一下发，立马学，存在满足于用什么学什么，起草哪个文章，就学哪一系列讲话的现象。关联度不高的，往往学得少、涉猎不够，存在“先用先学、急用急学、不用缓学”现象。三是学用结合还不够紧密。每天能坚持关注中省市动态、浏览时政要闻，但把学成果体现到综合材料上做得不够，没有统筹好“学与思考”“学与实践”的关系，把理论学与实际工作有效结合起来，还做得不到位。

　　（二）聚焦推动高质量发展方面。一是工作推动上方法单一。按照科室职责，信息综合科还承担着调研职能，但由于平时综合材料多，工作任务重，了解基层情况往往通过汇报材料，通过电话沟通，方式方法单一，主动深入基层不够，与群众面对面交谈不够，对基层工作了解掌握不够。二是缺少创新意识。解决问题理念不够新颖，惯于用老办法，老经验，思想解放不够，思路不够开阔，在起草材料时，按照固有思维定势和上级或者以前模式起草，有些材料框架不新颖，语言不丰富。

　　（三）聚焦群众的急难愁盼方面。一是服务意识还不够强。办干部的职责就是服务领导、服务基层，服务群众，具体履行职责中，服务领导的意识较强，但在服务基层和服务群众方面做得不够。有时因为工作任务重，与基层和群众的沟通交流不够充分，未能及时了解和解决他们的实际困难和需求。二是对群众诉求回应不够及时。面对群众的诉求和意见，有时处理不够迅速，回应不够及时，导致群众满意度不高。三是服务方式有待改进。在服务过程中，有时过于依赖传统的服务方式，缺乏创新和灵活性，未能充分利用现代信息技术手段提高服务效率和质量。

　　（四）聚焦纪律规矩方面。一是纪律意识还需增强。虽然能够严格遵守的纪律和规矩，但在一些细节问题上，如会议纪律、办公秩序等方面，仍存在松懈现象，有时未能做到完全到位。二是执行力度不够坚决。对于上级的决策和部署，有时在落实过程中存在打折扣、搞变通的现象，未能严格按照要求执行。三是自我约束还需加强。在日常工作中，有时对自己的言行举止把关不严，未能时刻保持员的良好形象。

　　（五）聚焦建设方面。一是工作还需进一步改进。虽然能够认真完成本职工作，但在工作上，有时存在形式主义、官僚主义的问题，如会议过多、文件泛滥等，影响了工作效率和质量。二是担当精神还需提升。面对复杂任务和困难挑战，有时存在畏难情绪，缺乏迎难而上的勇气和决心，未能充分发挥先锋模范作用。三是洁自律还需加强。在洁从政方面，虽然能够做到遵纪守法，但在一些细微之处，如礼品礼金、吃喝应酬等问题上，仍需更加严格要求自己，树立清正洁的良好形象。

　　二、剖析根源

　　针对上述查摆出的问题，我进行了深刻的反思和剖析，认为主要根源在于以下几个方面：

　　（一）理论学不够深入。虽然能够按时参加各类学活动，但对的学还不够深入、系统，未能真正做到入脑入心。特别是对经济思想、生态文明思想等重要论述的学，存在浅尝辄止、蜻蜓点水的现象，未能将其转化为指导实际工作的强大武器。

　　（二）宗旨意识有所淡化。作为办干部，虽然能够认识到为人民服务的重要性，但在具体工作中，有时过于注重完成领导交办的任务，忽视了群众的实际需求和利益。对群众的诉求和意见，有时未能及时回应和解决，导致群众满意度不高。这反映出我在宗旨意识方面还有待进一步加强。

　　（三）创新意识不够强烈。在工作中，惯于沿用老办法、老经验，缺乏开拓创新的精神。面对新形势、新任务，有时显得思路不宽、办法不多，未能提出切实可行的解决方案。特别是在起草材料时，过于依赖固有思维定势和上级模式，缺乏新意和亮点，影响了材料的质量和效果。

　　（四）纪律规矩意识不强。虽然能够遵守的纪律和规矩，但在一些细节问题上，如会议纪律、办公秩序等方面，仍存在松懈现象。对上级的决策和部署，有时在落实过程中存在打折扣、搞变通的现象，未能严格按照要求执行。这反映出我在纪律规矩意识方面还有待进一步增强。

　　（五）工作不够扎实。在工作上，有时存在形式主义、官僚主义的问题，如会议过多、文件泛滥等，影响了工作效率和质量。面对复杂任务和困难挑战，有时存在畏难情绪，缺乏迎难而上的勇气和决心。这反映出我在工作方面还有待进一步改进。

　　三、整改措施

　　针对查摆出的问题和剖析出的根源，我将从以下几个方面着手，制定具体的整改措施，确保问题得到有效解决：

　　（一）强化理论学，提升思想认识。一是深入学，特别是经济思想、生态文明思想等重要论述，做到学深悟透、融会贯通。二是积极参加各类学培训活动，不断提高自身的理论水平和业务能力。三是坚持理论联系实际，将所学知识运用到实际工作中，推动各项工作取得新进展。

　　（二）增强宗旨意识，密切联系群众。一是牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，始终把群众的利益放在首位。二是加强与基层和群众的沟通交流，深入了解他们的实际需求和困难，及时回应和解决他们的诉求和意见。三是创新服务方式，充分利用现代信息技术手段，提高服务效率和质量，提升群众满意度。

　　（三）激发创新活力，提高工作效能。一是树立开拓创新的理念，敢于突破传统思维定势，提出切实可行的新思路、新举措。二是加强调查研究，深入基层、深入一线，掌握第一手资料，为决策提供科学依据。三是优化工作流程，提高工作效率，减少不必要的会议和文件，减轻基层负担。

　　（四）严守纪律规矩，树立良好形象。一是严格遵守的纪律和规矩，做到令行禁止、步调一致。二是严格执行上级的决策和部署，确保各项任务落到实处。三是加强自我约束，时刻保持员的良好形象，做到洁从政、清正洁。

　　（五）改进工作，提升工作质量。一是坚决反对形式主义、官僚主义，精简会议和文件，提高工作效率。二是勇于担当，敢于负责，面对复杂任务和困难挑战，迎难而上，不退缩、不回避。三是严格要求自己，做到勤勉敬业、严谨细致，不断提升工作质量和水平。

　　，我将以此次对照检查为契机，深刻反思自身存在的问题和不足，虚心接受批评和建议，以更加坚定的决心和更加务实的，不断改进和提高，努力做一名让组织放心、让群众满意的办干部。

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