法院院长党课稿:提高政治意识 严守政治规矩 加强机关的组织建设

  提高意识 严守规矩 加强机关的组织建设

法院院长党课稿:提高政治意识 严守政治规矩 加强机关的组织建设

  今天由我围绕“提高意识、严守规矩、加强机关的组织建设”这个专题,给大家讲一节课。主要讲四个方面内容:一、紧紧扭住固牢先进性根基不放,着力解决的意识、员意识淡化的问题;二、紧紧扭住严格组织制度落实不放,着力解决执行不严、刚性不够的问题;三、紧紧扭住强化纪律和规矩不放,着力解决纪律松弛、规矩不严的问题;四、紧紧扭住提升组织能力水平不放,着力解决本领恐慌、能力不足的问题。

  一、紧紧扭住固牢先进性根基不放,着力解决的意识、员意识淡化的问题

  的意识和员意识是员的灵魂。如果的意识、员意识淡化,就会导致精神“缺钙”、思想真空,也会动摇组织和员的先进性根基。

  (一)对的信赖要坚定不移。作为员干部,我们的第一身份是员,第一职责是为工作,要永远把作为引领我们不懈奋斗的动力源泉、智慧源泉和力量源泉。在新的历史条件下,面对各种复杂多变的形势,我们要更加坚定对的信心,坚定不移地拥护的领导,坚决维护权威和集中统一领导,始终做到在思想上上行动上同保持高度一致。只有这样,我们才能在任何情况下都能站稳立场、明确方向,确保和国家事业沿着正确方向前进。

  (二)对的理论要入脑入心。理论上清醒上才会坚定。往大处说,的理论是我们治国理政的鲜明旗帜,是每名员干部的人生指引;往具体讲,我们学的理论,坚定的是信念,启发的是思维,推动的是工作,受益的是自己。因此,我们必须深入学,深刻领会其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求,用以武装头脑、指导实践、推动工作。通过系统的学,不断提高自己的理论素养和敏锐度,使自己成为具有坚定理想信念、强烈责任感和使命感的合格员。

  (三)对性历练要持久经常。指出,内生活是锻炼性、提高思想觉悟的熔炉。如果炉子长期不生火,或者生了火却没有足够的温度,那是炼不出钢来的。因此,我们要把性锻炼作为终身课题,常抓不懈。对于已经解决的老问题经常“回头看”,该巩固的巩固,该整改的继续整改,防止已经解决的问题反弹回潮。同时,也要时刻查摆出的新问题,深刻反思自身责任,主动出击,打好实践淬火的进攻战。通过不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,始终保持人的先进性和纯洁性。

  二、紧紧扭住严格组织制度落实不放,着力解决执行不严、刚性不够的问题

  的组织生活制度,是每名员必须遵守的基本制度,是增强组织凝聚力创造力战斗力的重要途径。然而,在实际工作中,一些组织和员对这些制度的执行还不够严格,存在走过场、形式化等问题,严重影响了组织的战斗力和凝聚力。为此,我们必须采取有效措施,切实解决这些问题。

  (一)要提高落实的自觉性。思想认识的深度,决定制度落实的力度。只有在思想上真正重视起来,行动上才能真正自觉起来。各级组织和广大员要充分认识到严格执行组织制度的重要性,将其作为加强的建设、提高的执政能力的重要抓手,切实增强贯彻落实的自觉性和主动性。要通过开展主题教育、性教育等活动,引导员干部树立正确的权力观、政绩观、群众观,自觉按照的组织原则和制度办事,做到令行禁止、步调一致。

  (二)要提高落实的实效性。列宁曾说,有了规矩如果不知道守,比没有规矩还要坏。这说明,制度的生命力在于执行。为此,我们要坚持问题导向,针对制度落实中的薄弱环节和突出问题,制定具体的整改措施,确保各项制度落地见效。要加强监督检查,建立健全考核评价机制,对制度落实情况进行定期检查和评估,及时发现和纠正存在的问题。同时,要加大对违反制度行为的查处力度,严肃追究相关责任人的责任,形成强有力的震慑作用,确保制度的刚性约束力得到充分发挥。

  (三)要提高落实的创新性。随着时代的发展和社会的变化,的组织生活制度也需要不断与时俱进,创新发展。各级组织要紧密结合实际,积极探索适应新形势新任务要求的组织生活方式方法,增强组织生活的吸引力和感染力。比如,可以利用网络平台开展在线学交流、在线主题讨论等活动,拓宽员参与组织生活的渠道;可以开展丰富多彩的主题实践活动,如志愿服务、扶贫帮困等,让员在实践中接受教育、锤炼性;还可以通过举办知识竞赛、演讲比赛等形式,激发员学热情,提高组织生活的实效性。

  三、紧紧扭住强化纪律和规矩不放,着力解决纪律松弛、规矩不严的问题

  纪律和规矩是的生命线,是确保全团结统一、步调一致向前迈进的重要保障。然而,在实际工作中,一些员和干部对纪律和规矩缺乏足够的敬畏之心,存在不同程度的违反现象,严重损害了的形象和威信。为此,我们必须采取有力措施,切实加强纪律和规矩建设。

  (一)要强化教育引导。教育是基础,预防是关键。各级组织要把纪律和规矩教育作为一项重要任务来抓,通过开展专题培训、警示教育等多种形式,引导广大员深刻认识遵守纪律和规矩的重要性,自觉做到心中有戒、行有所止。特别是要加强对年轻员和新任领导干部的教育培养,帮助他们扣好洁从政的第一粒扣子,树立正确的世界观、人生观、价值观。

  (二)要强化制度建设。制度是根本,执行是关键。各级组织要根据关于加强纪律和规矩建设的要求,结合实际制定和完善相关制度规定,形成一套系统完备、科学规范、运行有效的制度体系。要建立健全纪律和规矩执行情况报告制度、检查制度、问责制度等,确保各项制度落到实处。同时,要注重发挥制度的刚性约束作用,对违反纪律和规矩的行为,无论涉及何人,都要依纪依法严肃处理,绝不姑息迁就。

  (三)要强化监督执纪。监督是手段,问责是保障。各级纪检监察机关要切实履行监督责任,加强对纪律和规矩执行情况的监督检查,及时发现和纠正存在的问题。要加大执纪审查力度,严肃查处违反纪律和规矩的行为,特别是对那些在重大原则问题上不同保持一致、公开发表违背的理论和路线方针政策言论的行为,要坚决予以查处,形成强大的震慑效应。同时,要注重运用典型案例开展警示教育,引导广大员引以为戒、警钟长鸣,不断增强遵守纪律和规矩的思想自觉和行动自觉。

  四、紧紧扭住提升组织能力水平不放,着力解决本领恐慌、能力不足的问题

  当前,我国正处于全面深化改革的关键时期,面对复杂多变的国内外环境,各级组织和广大员必须不断提升自身的组织能力水平,努力成为推进改革发展的行家里手。然而,在实际工作中,一些员和干部存在本领恐慌、能力不足的问题,影响了工作的顺利开展。为此,我们必须采取有效措施,切实解决这些问题。

  (一)要加强理论武装。理论是行动的指南。各级组织和广大员要深入学,深刻领会其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求,用以武装头脑、指导实践、推动工作。要通过集中学、个人自学、专题研讨等方式,不断提高自己的理论素养和政策水平,增强运用科学理论分析和解决实际问题的能力。

  (二)要加强实践锻炼。实践是检验真理的唯一标准。各级组织和广大员要积极投身到改革开放和现代化建设的伟大实践中去,在实践中经风雨、见世面、长才干。要勇于担当、敢于负责,敢于直面矛盾、破解难题,善于在解决实际问题中积累经验、增长才干。同时,要注重总结提炼实践经验,不断丰富和发展自己的理论观点和实践方法,提高解决实际问题的能力。

  (三)要加强专业培训。专业是做好工作的基本功。各级组织要根据工作需要,有针对性地开展专业技能培训,帮助广大员掌握新知识、新技能、新方法,提高专业化水平。要鼓励和支持员参加各类学培训活动,拓展知识视野,提升综合素质。同时,要注重发挥优秀人才的传帮带作用,通过师徒结对、业务指导等方式,促进年轻员快速成长成才。

  ,提高意识、严守规矩、加强机关的组织建设是一项长期而艰巨的任务,需要我们持之以恒、久久为功。让我们在以同志为核心的坚强领导下,不忘初心、牢记使命,勇于担当、奋发有为,为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。


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