XX公司党委党纪学习教育工作方案

　　XX公司纪学教育工作方案

　　按照集团关于纪学教育的工作部署，纪学教育从4月开始，7月结束。结合公司实际，制定《XX公司纪学教育工作方案》如下。

　　一、坚持原原本本学，推动《条例》入脑入心

　　（一）集体学

　　公司要召开理论学中心组学会，支部要召开支部委员会逐条学《条例》，紧扣的纪律、组织纪律、洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律进行研讨。公司领导班子按照集团工作安排，参加集团举办的纪学教育读书班，围绕学《条例》开展集体学和研讨交流。通过这些活动，旨在使全体员干部深刻理解《条例》的精神实质，增强纪律意识，提高执行能力。同时，公司将邀请专家学者进行专题辅导，帮助员干部更好地理解和掌握《条例》的内容和要求。

　　（二）个人自学

　　公司广大员干部要联系实际学、融会贯通学，逐字逐句研读《中国纪律处分条例》（以下简称《条例》），跟进学解读文章等相关资料，全面准确把握内涵要义和实践要求。领导班子和员领导干部要带好头、作示范，要先学一步、学深一层。为了确保学效果，公司将定期组织学测试，检验员干部的学成果，确保每一位员干部都能熟练掌握《条例》的基本内容和核心要求。

　　（三）小组学

　　公司支部要以学《条例》为主题，依托“三会一课”、主题日等，通过讨论交流、宣讲阐释、案例教学等方式，组织小组成员认真学。公司领导班子成员及支部要结合学体会、思想收获和工作实际讲一次专题课。通过这些活动，进一步增强小组成员的纪律意识和规矩意识，形成人人遵守纪律、人人维护纪律的良好氛围。

　　二、开展警示教育，让员、干部受警醒明底线知敬畏

　　（一）观看警示教育片

　　公司将组织全体员干部观看警示教育片，通过真实的案例警示大家，使员干部深刻认识到违纪违法行为的危害性和严重性。警示教育片将选取近年来发生在企业内部的典型案例，特别是涉及违反《条例》的行为，通过深入剖析案情，揭示问题根源，引导员干部引以为戒，自觉做到遵纪守法。

　　（二）参观警示教育基地

　　公司将组织员干部参观警示教育基地，通过实地参观、听取讲解、互动体验等方式，使员干部更加直观地感受到违纪违法行为的严重后果。警示教育基地将展示各类违纪违法案例，通过图文并茂的形式，生动再现违纪违法过程，使员干部受到深刻的警示教育。

　　（三）开展政谈话

　　公司将组织各级领导干部与所辖部门的员干部开展政谈话，通过面对面的交流，了解员干部的思想动态和工作情况，及时发现和解决苗头性、倾向性问题。政谈话将重点围绕《条例》的学贯彻情况，提醒员干部严格遵守的纪律，自觉抵制各种诱惑，保持清正洁的本色。

　　（四）撰写心得体会

　　公司将要求全体员干部结合自身实际，撰写学《条例》的心得体会，总结学成果，反思存在的不足，提出改进措施。心得体会将在公司内部进行交流分享，促进员干部之间的相互学和共同进步。通过撰写心得体会，进一步巩固学成果，提升员干部的纪律意识和规矩意识。

　　三、强化制度建设，确保纪学教育常态化长效化

　　（一）完善学制度

　　公司将进一步完善纪学教育的长效机制，制定详细的年度学计划，明确学目标、学内容和学方式，确保纪学教育常态化、制度化。公司将建立学档案，记录每位员干部的学情况，作为考核评价的重要依据。通过完善学制度，确保纪学教育持续深入开展，不断提高员干部的纪律素养。

　　（二）加强监督检查

　　公司将加强对纪学教育的监督检查，成立专门的督查小组，定期对各支部的学情况进行检查，发现问题及时督促整改。督查小组将重点检查学计划的落实情况、学记录的完整性和学效果的评估情况，确保纪学教育不走过场、不流于形式。通过加强监督检查，确保纪学教育取得实实在在的效果。

　　（三）开展考核评价

　　公司将把纪学教育纳入年度考核评价体系，作为评先评优的重要依据。公司将制定详细的考核标准，对各支部的学情况进行量化评分，评选出学先进集体和个人，给予表彰奖励。通过开展考核评价，激发员干部的学积极性，形成比学赶超的良好氛围。

　　四、营造浓厚氛围，推动纪学教育深入人心

　　（一）加大宣传力度

　　公司将充分利用公司网站、微信公众号、宣传栏等平台，广泛宣传纪学教育的重要意义和具体要求，营造浓厚的学氛围。公司将定期发布学动态，分享学心得，展示学成果，激励广大员干部积极参与纪学教育。通过加大宣传力度，使纪学教育成为全体员干部的自觉行动。

　　（二）丰富学形式

　　公司将不断创新纪学教育的形式，采用专题讲座、知识竞赛、演讲比赛等多种方式，增强学的趣味性和实效性。公司将邀请专家学者进行专题讲座，帮助员干部深入理解《条例》的精神实质；组织知识竞赛，检验员干部的学成果；举办演讲比赛，展示员干部的学风采。通过丰富学形式，提高员干部的学兴趣，增强学效果。

　　（三）发挥典型示范作用

　　公司将大力弘扬先进典型，树立学标杆，发挥典型的示范引领作用。公司将评选出一批纪学教育的先进集体和个人，通过事迹报告会、经验交流会等形式，广泛宣传他们的先进事迹和成功经验，激励广大员干部向先进典型学，争做遵纪守法的模范。通过发挥典型示范作用，推动纪学教育深入开展，形成良好的学风气。

　　五、总结经验，巩固成果

　　（一）总结工作经验

　　纪学教育结束后，公司将组织各支部进行全面总结，梳理学过程中的好做法、好经验，查找存在的问题和不足，提出改进措施。公司将编写总结报告，报送集团备案。通过总结工作经验，为今后的纪学教育提供参考借鉴。

　　（二）巩固学成果

　　公司将采取有效措施，巩固纪学教育的成果，防止问题反弹。公司将定期组织“回头看”活动，检查员干部的学情况，确保学成果得到长期保持。通过巩固学成果，使纪学教育真正转化为员干部的实际行动，推动公司各项工作再上新台阶。

　　（三）深化学应用

　　公司将把纪学教育与实际工作结合起来，推动《条例》在公司各项工作中得到有效贯彻落实。公司将组织员干部对照《条例》的要求，查找工作中的薄弱环节，制定整改措施，切实解决存在的问题。通过深化学应用，使纪学教育真正落到实处，为公司的发展提供坚强的纪律保障。

　　，纪学教育是加强的纪律建设的重要举措，是提升员干部纪律素养的有效途径。公司将以高度的责任感和使命感，认真贯彻落实集团的工作部署，扎实开展纪学教育，确保取得实实在在的成效，为公司的高质量发展提供坚强的纪律保障。

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