某县行政审批局党总支机关党建工作经验交流材料

　　xx县行政审批局成立于201x年11月，共设有9个行政科室，下设综合服务中心和公共资源交易中心两个事业机构，共有工作人员80人，其中员52名。作为全县最大的服务窗口单位，我局始终秉持“围绕服务抓，抓好促服务”的工作理念，不断强化工作举措，持续提升水平。现从以下三个方面汇报我局工作开展情况：

　　一、加强阵地建设，增强基层组织的组织力、战斗力

　　我局积极探索、大胆实践，大力推进组织建设。201x年5月，在县委组织部和县直机关工委的直接领导和指导下，xx县行政审批局总支部委员会正式成立，设立了3个支部，配强了支部班子，为推进我局工作提供了坚实的组织保障。

　　（一）开辟教育“新阵地”。充分利用员活动室的空间资源，精心布置的光辉历程、深化放管服改革、员干部风采等专题展览，通过多种形式和途径开展宣传和性教育。这不仅使全体员干部在潜移默化中增强了性修养，还形成了“外化于形、内化于心”的自觉行为。

　　（二）落实“新举措”。严格按照机关组织规范化、标准化建设标准，从细微处着手，提出“业务工作在哪里，工作就延伸到哪里”的要求，对全体员干部从严要求、从严管理、强化监督，以优良的工作推动和带动全县营商环境建设。对于日常工作中发现的问题，我们实行即时处理、即时通报，督促整改落实。截至目前，已对21人次的违纪问题进行了通报警示和谈话教育。

　　（三）树立窗口“新形象”。大力推行“+窗口建设”，强化引领作用，设立“员示范岗”，每季度评选“红旗窗口”和“岗位标兵”，积极发挥机关员干部的“领头雁”作用，实现助力审批工作提质增效。开展“窗口员亮身份”活动，制定服务规范，为办事企业和群众提供全方位、全流程的保姆式服务。充分发挥基层组织的战斗堡垒作用，创建优质的服务品牌。

　　二、创新活动形式，激发员干部活力

　　（一）丰富学载体，提升理论素养。我局积极创新学形式，利用“三会一课”、主题日等平台，组织员干部深入学了的最新理论成果和政策文件。通过专题讲座、知识竞赛、参观红色教育基地等多种形式，增强学的吸引力和实效性。同时，鼓励员干部撰写学心得，分享学体会，营造浓厚的学氛围。

　　（二）开展志愿服务，彰显责任担当。结合“我为群众办实事”实践活动，我局组织员干部深入社区、农村、企业，开展政策宣讲、法律咨询、技术指导等志愿服务活动。通过这些活动，员干部不仅提升了自身的服务能力，也进一步密切了与人民群众的联系，增强了为民服务的责任感和使命感。

　　（三）强化典型示范，树立榜样标杆。每年评选表彰一批优秀员、优秀务工作者和先进支部，通过事迹报告会、专题片等形式广泛宣传他们的先进事迹，激励广大员干部见贤思齐、争当先锋。同时，加大对先进典型的宣传力度，扩大其社会影响力，形成良好的示范效应。

　　三、健全制度机制，确保工作常态化

　　（一）完善制度体系，规范工作流程。我局建立健全了工作责任制、目标考核制、述职评议制等一系列制度，明确了各级组织和员干部的职责任务，确保工作有章可循、有序开展。同时，定期召开工作会议，研究解决工作中的重点难点问题，推动各项工作落到实处。

　　（二）严格内生活，增强组织凝聚力。严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度，认真开展批评与自我批评，增强内生活的严肃性和实效性。通过这些活动，员干部的思想认识得到了统一，性观念得到了强化，组织凝聚力得到了提升。

　　（三）加强监督检查，维护纪律严明。建立健全工作督查机制，定期对各支部的工作进行检查评估，发现问题及时整改。同时，加大对违纪违法行为的查处力度，严肃纪规，维护的纪律严明，确保员干部洁自律。

　　，xx县行政审批局将始终坚持以引领发展，不断创新工作思路和方法，全面提升工作水平，为全县经济社会高质量发展提供坚强的组织保障。

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