2024年反腐倡廉教育月活动总结（公司）

　　202x年反腐倡教育月活动总结

　　按照集团公司《关于印发202x年反腐倡教育月活动的实施方案》要求，公司高度重视、立即响应，紧密围绕活动主题，制定了详细具体的活动实施计划，在积极推进集团公司和公司风政建设工作部署落实见效，全面深入开展纪学教育的同时，进一步加强新时代洁文化建设，增强广大员干部职工定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，提升活动效果。现将活动开展情况总结汇报如下：

　　一、第一时间启动活动，警示教育刻不容缓

　　5月6日上午，在五一劳动节后第一天，公司立即组织全体职工召开202x年反腐倡教育月启动仪式，第一时间传达公司的文件精神和工作要求，宣读公司202x年反腐倡教育月活动实施方案，正式拉开本次活动的序幕，号召大家以开展纪学教育为契机，认真学牢记的纪律，积极参加公司组织的各类活动，形成推进高质量发展的强大合力。邀请公司纪检专员播放系统内警示教育片，对系统内的典型案例及时剖析原因，做到用身边事教育身边人。为全体员详细解读与规定、规定精神和违反“四风”问题相关的纪条例内容，提醒大家要时刻紧绷纪国法这根弦，坚定不移地推动落实规定精神，驰而不息纠正“四风”问题。组织观看《持续发力纵深推进》、《永远吹冲锋号》等警示教育片，到市第一监狱接受警示教育，通过“沉浸式”体验，引导全体员以案为鉴，深刻汲取反面典型案例教训，进一步筑牢思想防线。

　　二、深入学纪法规，强化洁自律意识

　　在反腐倡教育月中，公司组织全体员深入学了《中国章程》、《中国洁自律准则》、《中国纪律处分条例》等纪法规，通过专题讲座、集中学、个人自学等多种形式，确保学内容入脑入心。公司亲自带队，组织中层以上干部赴政教育基地参观学，通过现场讲解、案例分析、互动交流等方式，使大家深刻认识到洁自律的重要性。同时，公司还邀请了校教授进行专题辅导，围绕“”和风政建设的重要论述，结合实际案例，深入浅出地讲解了纪法规的核心要义和具体要求，进一步增强了员干部的意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

　　三、创新宣传教育方式，营造浓厚洁氛围

　　为了使反腐倡教育更加生动有效，公司在活动期间创新了多种宣传教育方式。一是利用公司内部网站、微信公众号等平台，开设“洁之声”专栏，定期发布洁文化知识、典型案例解析等内容，引导员工自觉抵制不良风气。二是举办“洁文化周”系列活动，包括洁文化征文比赛、洁书画展、洁微电影创作大赛等，通过丰富多彩的文化活动，激发员工参与热情，提高洁文化的影响力和覆盖面。三是开展“洁家风”建设活动，邀请部分员工家属参加，通过家庭座谈会、亲子活动等形式，倡导洁家风，营造风清气正的良好氛围。四是制作并发放《洁从业手册》，手册内容涵盖纪法规、洁从业行为规范、洁风险防控措施等方面，为员工提供实用的指导和参考。

　　四、强化监督执纪问责，确保活动取得实效

　　在反腐倡教育月活动中，公司充分发挥监督职能，加大对重点领域、关键环节的监督检查力度。一是成立专项督查组，对各部门贯彻落实活动方案情况进行全面检查，确保各项任务落到实处。二是加强对财务报销、物资采购、工程项目等高风险领域的审计监督，及时发现和纠正违规违纪行为。三是建立健全举报机制，畅通群众监督渠道，鼓励员工积极参与反腐倡工作。四是严肃查处违纪违法案件，对顶风违纪、屡教不改的人员，坚决依纪依法处理，绝不姑息迁就。通过这些举措，公司进一步净化了生态，树立了良好的企业形象。

　　五、总结经验巩固成果，持续深化反腐倡工作

　　反腐倡教育月活动虽然已经结束，但公司将继续保持高压态势，坚持不懈地抓好风政建设和反腐败斗争。一是认真总结活动中的好做法、好经验，将其固化为制度性成果，形成长效机制。二是针对活动中发现的问题和不足，制定整改措施，逐项落实到位，确保整改成效。三是加强日常教育管理，将纪法规学纳入常态化培训计划，不断提升员干部的洁自律意识。四是加大宣传力度，充分利用各种媒体资源，广泛宣传公司反腐倡工作的进展和成效，营造浓厚的洁文化氛围。五是强化责任落实，明确各级组织和领导干部的责任，形成上下联动、齐抓共管的工作格局，共同推动公司反腐倡工作再上新台阶。

　　，202x年反腐倡教育月活动在公司全体员干部职工的共同努力下，取得了显著成效。通过此次活动，广大员干部职工的洁自律意识得到了进一步增强，洁文化氛围更加浓厚，为公司的高质量发展提供了坚强保障。今后，公司将一如既往地坚持的领导，深入贯彻“”，严格落实风政建设责任制，不断巩固和扩大反腐倡成果，为实现公司发展目标作出新的更大贡献。

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