某市委书记抓基层党建工作述职报告

　　一、上年度反馈问题整改情况

　　针对“部分村‘两委’班子成员干事创业精气神不足，‘两新’领域务工作力量薄弱”问题，我们出台了《村干部‘雁阵培育’及加强监督的实施办法》，全面推行村干部报酬与村集体经济收益挂钩的机制，将“一肩挑”干部待遇每月人均提高了xx元，实现了所有空壳村的清零。同时，我们完善了两新工委的运行机制，建立了xx人的务工作者人才库，进一步增强了基层组织的战斗力和凝聚力。

　　针对“在推进破产、‘僵尸’国企重组盘活方面发挥xx引领作用不够”的问题，我们制定了《国资国企综合改革总体方案》，完善了“1+4”薪酬制度体系，完成了市属重点国企领导班子的综合研判，调整了2批次14人，彻底解决了xx余名退休职工养老保险欠缴26年的遗留难题。通过这一系列举措，不仅有效盘活了国有资产，还提升了国企的市场竞争力和社会责任感。

　　二、履行第一责任人职责情况

　　对标清单务实抓，牢记抓是最大政绩，主持召开了会、工作领导小组会，专题研究议题xx个，听取了工作汇报5次。给班子成员压担子、分任务，督导区县、部门、行业领域扛牢责任。创新载体统揽抓，谋划实施了“先锋行动”八大工程，相关做法在中宣部《》期刊上进行了交流。重点机制保障抓，建立了基层述职评议考核闭环评价、季度基层工作动态交流、重点工作现场观摩示范推进三个机制，推动工作抓在基层、抓在经常。一线指导穿透抓，深入基层、具体落实，到联系点、代表工作室抓服务，到所在支部讲课，直插基层强基础，形成了上下联动的合力。

　　三、主要做法和成效

　　（一）聚焦工作确保实效

　　坚持深学细悟，举办专题读书班、学班、的精神再教育培训班，带头讲专题课、到实践基地研学，理论学中心组现场观摩学、交流研讨学，推动学走深走实。突出整改整治，定时、定点、定人、定次抓实“四下基层”，确保每一项工作都有责任人、有目标、有落实。通过这些举措，我们不仅提升了员干部的思想素质，还增强了基层组织的凝聚力和战斗力。

　　（二）强化基层组织建设

　　为了解决基层组织软弱涣散的问题，我们开展了“基层组织提升年”活动，对全市所有村（社区）组织进行全面排查，建立了问题台账，逐一制定整改措施。同时，加大对基层组织的培训力度，举办了多期基层组织培训班，邀请专家学者进行授课，帮助基层组织提升履职能力。，我们还创新了基层组织的活动形式，推广“主题日+”模式，将日活动与志愿服务、走访慰问、政策宣传等结合起来，使日活动更加丰富多彩，增强了员的参与感和获得感。

　　（三）深化建设

　　为了进一步改进工作，我们开展了“建设年”活动，重点整治形式主义、官僚主义问题。通过明察暗访、群众举报等方式，严肃查处了一批不实、效能低下的典型案例，起到了警示震慑作用。同时，我们建立健全了建设长效机制，制定了《建设责任制》，明确了各级组织和员干部的责任，确保建设常态化、长效化。通过这些举措，我们不仅提升了员干部的工作，还赢得了群众的信任和支持。

　　（四）推动经济发展

　　在经济发展方面，我们坚持以为指导，贯彻落实和的决策部署，坚定不移地推进高质量发展。一是优化营商环境，出台了《优化营商环境条例》，简化审批流程，降低企业成本，激发市场主体活力。二是推动产业升级，围绕主导产业和新兴产业，实施了“产业链提升工程”，引进了一批重大项目，促进了产业结构的优化升级。三是加强科技创新，建立了“政产学研用”协同创新机制，支持企业加大研发投入，提升自主创新能力。四是促进乡村振兴，实施了“美丽乡村建设行动”，改善了农村基础设施，提升了农民的生活质量。通过这些举措，我们不仅实现了经济的持续健康发展，还为人民群众带来了实实在在的福祉。

　　（五）加强风政建设

　　为了营造风清气正的生态，我们严格落实规定及其实施细则精神，深入开展反腐败斗争。一是强化警示教育，组织员干部观看警示教育片，参观政教育基地，增强洁自律意识。二是加强监督检查，成立了专项督查组，对重点领域和关键环节进行监督检查，及时发现和纠正问题。三是严肃执纪问责，对违反纪国法的行为坚决查处，绝不姑息。四是健全制度体系，制定了《风政建设责任制》，明确了各级组织和员干部的责任，确保风政建设各项工作落到实处。通过这些举措，我们不仅净化了生态，还树立了良好的形象。

　　（六）提升社会治理水平

　　为了提高社会治理现代化水平，我们积极探索创新，构建了“共建共治共享”的社会治理格局。一是完善网格化管理，建立了市、区、街道、社区四级网格化管理体系，实现了社会治理的精细化、精准化。二是加强社区治理，推动社区服务体系建设，提升社区服务能力和水平。三是推进智慧城市建设，利用大数据、云计算等现代信息技术，提升城市治理的智能化水平。四是化解矛盾纠纷，建立了多元化矛盾纠纷化解机制，及时化解社会矛盾，维护社会稳定。通过这些举措，我们不仅提升了社会治理的效能，还增强了人民群众的安全感和满意度。

　　四、存在问题及改进措施

　　尽管我们在工作中取得了一定的成绩，但仍存在一些问题和不足。一是部分基层组织的战斗堡垒作用发挥不够充分，需要进一步加强基层组织建设。二是少数员干部的思想素质有待提高，需要进一步加强教育培训。三是建设仍需持续用力，需要进一步巩固和拓展建设成果。四是经济发展面临一些挑战，需要进一步优化营商环境，推动产业升级。

　　针对上述问题，我们将采取以下改进措施：一是继续加强基层组织建设，开展“基层组织提升年”活动，提升基层组织的凝聚力和战斗力。二是加强员干部教育培训，举办专题培训班，提升员干部的思想素质和履职能力。三是持续深化建设，巩固和拓展建设成果，营造风清气正的生态。四是优化营商环境，推动产业升级，促进经济持续健康发展。通过这些举措，我们将不断推动工作迈上新台阶，为实现高质量发展提供坚强保障。

　　五、下一步工作打算

　　下一步，我们将继续深入学贯彻，认真落实和的各项决策部署，扎实推进的建设各项工作。一是加强理论武装，持续深入学的创新理论，不断提高员干部的思想素质。二是强化基层基础，继续开展“基层组织提升年”活动，提升基层组织的战斗力和凝聚力。三是深化建设，巩固和拓展建设成果，营造风清气正的生态。四是推动经济发展，优化营商环境，推动产业升级，促进经济持续健康发展。五是提升社会治理水平，构建“共建共治共享”的社会治理格局，增强人民群众的安全感和满意度。通过这些举措，我们将不断推动工作迈上新台阶，为实现高质量发展提供坚强保障。

　　，在新的一年里，我们将继续以高度的责任感和使命感，扎实做好各项工作，为实现经济社会高质量发展作出新的更大贡献。

《某市委书记抓基层党建工作述职报告》所在栏目：发言致辞 > 内容摘要：一、上年度反馈问题整改情况　　针对“部分村‘两委’班子成员干事创业精气神不足，‘两新’领域党务工作力量薄弱”问题，我们出台了《村干部‘雁阵培育’及加强监督的实施办法》，全面推行村干部报酬与村集体经济收益挂钩的机制，将“一肩挑”干部待遇每月人均提高了xx元，实现了所有空壳村的清零。同时，我们完善了两新。