区机关党组织书记抓基层党建述职评议工作制度

　　区机关组织抓基层述职评议工作制度

　　为深入贯彻落实《关于加强和改进全市机关的建设的若干措施》，完善督促推动我区机关工作落实的机制，按照统一部署要求，现将20xx年度区直机关组织抓基层工作述职评议考核制度制定如下：

　　一、述职评议范围、时间及方式

　　按照组织隶属关系，逐级组织开展区直机关基层组织工作述职评议考核。区直工委直属组织述职20xx年×月中旬前完成，采取会议述职和书面述职相结合的方式进行。

　　二、述职评议内容

　　(一)履行工作责任制情况。贯彻落实《关于加强和改进全市机关的建设的若干措施》《20xx年机关工作要点》要求，重点是机关组织认真履行工作第一责任人职责情况，深入开展调查研究，创新工作，履行“一岗双责”情况，规范落实各项组织生活制度情况，协调解决机关工作重点、难点问题情况，以高质量工作促进三大攻坚战等重大任务情况等。

　　(二)机关组织建设情况。贯彻落实《中国支部工作条例（试行）》要求，重点是政机构改革后机关组织班子配备情况，机关“灯下黑”问题专项整治工作情况，巡视巡察反馈问题的整改落实情况，规范型组织建设情况，组织活动经费落实情况，基层组织活动阵地建设情况，发挥基层组织战斗堡垒作用情况等。

　　(三)加强员队伍教育管理情况。贯彻落实《中国员教育管理工作条例》要求，重点是落实“三会一课”制度、“5+N”主题日活动、组织生活会和民主评议员情况，员领导干部过双重组织生活制度和上课情况，（组）支部联系点工作开展情况，按照发展员要求做好发展员工作情况，机关组织费收缴管理使用情况，开展关爱帮扶困难员情况，以及开展“双联双创”活动情况等。

　　三、述职评议程序

　　(一)准备阶段。各机关组织要围绕述职评议内容，全面总结20xx年度工作，实事求是地查找存在的问题，明确下一步工作思路和措施，形成述职报告。述职报告应突出重点、简明扼要，避免空话套话，确保内容真实可信。

　　(二)述职阶段。在规定的时间内，各机关组织通过会议述职或书面述职的方式向区直工委汇报20xx年度工作情况。会议述职时，其他机关组织和员代表可参与现场评议，提出意见和建议。书面述职材料需提前报送区直工委审核备案。

　　(三)评议阶段。区直工委根据述职情况，结合日常了解掌握的情况，对各机关组织的述职情况进行综合评价。评价结果分为优秀、良好、一般、较差四个等级，并及时反馈给各机关组织本人及其所在单位组织。

　　(四)整改阶段。针对评议中指出的问题和不足，各机关组织要认真制定整改措施，明确责任主体和完成时限，切实抓好整改落实。区直工委将定期跟踪检查整改进展情况，确保整改到位。

　　四、述职评议结果运用

　　(一)作为干部考核的重要依据。述职评议结果将作为评价机关组织工作实绩的重要内容，纳入年度考核体系。对于述职评议结果为优秀的机关组织，在评先评优、提拔任用等方面优先考虑；对于述职评议结果为一般或较差的机关组织，视情况给予诫勉谈话、调整岗位等处理。

　　(二)促进工作水平提升。通过述职评议，进一步增强机关组织的责任意识，推动机关工作创新发展。对在述职评议中发现的好经验好做法，要及时总结推广，发挥示范引领作用；对存在的普遍性问题，要加强分析研究，提出改进措施，不断提高机关工作科学化水平。

　　五、加强组织领导

　　(一)提高思想认识。各机关组织要充分认识到述职评议工作的重要性，将其作为深化机关工作、推进全面从严治的重要抓手，切实增强责任感和使命感，精心组织、周密安排，确保述职评议工作取得实效。

　　(二)严格工作纪律。述职评议过程中，要坚持实事求是的原则，客观公正地评价机关组织的工作成绩和存在问题。坚决防止形式主义、官僚主义，杜绝弄虚作假、敷衍塞责等现象，确保述职评议工清气正。

　　(三)强化督促指导。区直工委要加强对述职评议工作的指导和监督，及时协调解决工作中遇到的困难和问题。要通过召开专题会议、开展专项督查等方式，加大对述职评议工作的推动力度，确保各项工作任务落到实处。

　　六、持续深化工作

　　(一)深入学了。各机关组织要将学了作为首要任务，坚持不懈地用的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。要通过中心组学、专题辅导、研讨交流等形式，不断深化对的理解和把握，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

　　(二)扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化长效化。要巩固拓展主题教育成果，建立健全长效机制，推动主题教育常态化长效化。要持续开展革命传统教育、形势政策教育、先进典型教育和警示教育，引导员干部始终保持奋斗精神和革命精神，勇于担当作为，以钉钉子精神抓好各项工作落实。

　　(三)加强机关建设。要严格落实规定及其实施细则精神，持之以恒纠正“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义新表现。要深入开展机关整顿，着力解决群众反映强烈的突出问题，不断提升机关服务质量和效率。要加大监督检查力度，严肃查处违反规定精神的行为，营造风清气正的生态。

　　(四)提升机关工作质量。要紧紧围绕服务中心、建设队伍两大核心任务，不断创新机关工作理念、方法和载体，努力提升机关工作质量。要加强机关组织标准化、规范化建设，健全完善机关工作制度体系，确保机关工作有章可循、有据可依。要注重发挥机关组织的功能和服务功能，不断增强机关组织的凝聚力、战斗力和创造力。

　　(五)强化风政建设。要全面落实风政建设责任制，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。要加强政风险防控，完善权力运行监督制约机制，从源头上预防和治理腐败。要加大警示教育力度，筑牢拒腐防变的思想道德防线，营造风清气正的良好氛围。

　　，通过建立和完善机关组织抓基层述职评议考核制度，将进一步压实机关组织抓工作的责任，推动机关工作再上新台阶。各机关组织要以高度的自觉和行动自觉，扎实做好述职评议各项工作，为推动我区经济社会高质量发展提供坚强的组织保证。

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