xx党委2024年上半年党建工作总结
Xx202x年上半年工作总结
202x年以来,Xx在的坚强领导和Xx组织部的关心指导下,紧紧围绕基层“五基三化”提升年行动、的领导融入公司治理、与生产经营深度融合等重点任务,强化引领,不断提高企业基层工作质量。现将有关工作情况总结如下:
一、主要亮点工作举措和成效
(一)健全工作机制,现代企业制度不断完善
一是健全国有企业1+10机制。制定印发《Xx属国有企业工作考核评价办法》和《Xx企业负责人经营业绩考核目标任务的通知》,完善综合考核体系;出台《Xx直属企业董事会规范运作指引》、“三重一大”决策制度,完善企业议事规则,着力推动监管企业将参与重大事项决策的内容和程序写入公司章程,将的领导有效嵌入企业法人治理结构。二是健全市场化决策机制。大力推进董事会和监事会改革,先后出台《Xx履行出资人职责企业外部董事薪酬管理办法》《Xx直属企业董事会及董事评价暂行办法》,监管Xx户一级企业、Xx户子企业100%实现了董事会应建尽建,Xx家混改企业依法建立股东会、董事会,取消由我委委派的国有企业外派监事会和监事,涉及6家企业共11人。三是落实“入章”工作机制。推进Xx户企业将的建设纳入公司章程,确保组织在企业治理中的法定地位。
(二)深化理论武装,员队伍素质全面提升
一是深入学了。通过中心组学、专题培训、主题日等多种形式,组织广大员干部认真学了的重要讲话精神,特别是关于国有企业改革发展的重要论述,进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。二是加强员教育培训。举办各类培训班Xx期,培训员Xx人次,邀请专家学者进行专题辅导,提升员的素养和业务能力。三是开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。结合企业实际,制定详细的学计划和实施方案,通过集中学、个人自学、交流研讨等方式,引导员深入学的历史,传承红色基因,激发爱爱国情怀。四是加强性教育基地建设。投资Xx万元,新建Xx个性教育基地,为员提供丰富的学资源和实践平台。
(三)强化组织建设,基层组织战斗力不断增强
一是优化组织设置。根据企业生产经营的实际需要,调整和优化基层组织设置,新成立支部Xx个,撤销支部Xx个,确保组织覆盖到每一个生产单元和管理环节。二是加强支部标准化建设。按照“六有”标准,推进支部标准化、规范化建设,Xx%的支部达到标准化建设要求。三是开展“红旗支部”创建活动。制定《Xx红旗支部创建标准》,评选出Xx个“红旗支部”,树立典型,发挥示范引领作用。四是加强员发展工作。严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求,发展员Xx名,其中生产一线员占比Xx%,有效增强了基层组织的生机活力。五是加强员管理和服务。建立健全员联系服务群众制度,开展“在职员进社区”“员志愿服务”等活动,密切群关系,提升组织的凝聚力和向心力。
(四)推进风政建设,企业生态持续向好
一是严格落实全面从严治主体责任。班子带头履行“一岗双责”,层层签订风政建设责任书,压实各级组织和领导干部的责任。二是加强洁文化建设。举办“洁文化宣传月”活动,通过制作洁文化墙、播放洁教育片、开展洁知识竞赛等形式,营造浓厚的洁氛围。三是强化监督执纪问责。成立纪检监察工作小组,定期开展监督检查,严肃查处违纪违法行为,Xx年以来,共查处违纪案件Xx起,处分Xx人,形成强有力的震慑效应。四是推进巡视整改落实。针对上级巡视反馈的问题,制定详细的整改方案,明确整改责任和时限,逐项抓好落实,确保问题整改到位。五是加强审计监督。聘请第三方机构对重点企业和项目进行专项审计,及时发现和纠正存在的问题,防范政风险。
(五)创新工作方式,品牌影响力不断扩大
一是打造“互联网+”新模式。利用信息化手段,开发APP,实现工作线上线下同步推进,提高工作效率和质量。二是开展“+业务”融合创新。将工作与生产经营紧密结合,实施“+安全生产”“+科技创新”等项目,推动企业高质量发展。三是加强宣传工作。通过企业网站、微信公众号、内部刊物等渠道,广泛宣传工作动态和先进典型,提升品牌的知名度和影响力。四是开展“共建”活动。与兄弟单位、社区、学校等开展共建活动,共享资源,互促互进,形成工作的合力。五是加强对外交流合作。积极参加全国性的论坛和经验交流会,借鉴先进经验,提升工作水平。
二、存在的主要问题
尽管Xx在202x年上半年工作中取得了一定的成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在以下几个方面:
一是部分员干部的思想认识还不够到位。个别员对工作的重要性认识不足,存在重业务轻的现象,导致工作与生产经营脱节。二是基层组织的战斗堡垒作用有待进一步发挥。部分支部在抓、促发展方面力度不够,存在形式主义、官僚主义倾向,未能充分发挥组织的战斗堡垒作用。三是员队伍的整体素质还需进一步提升。部分员的理论水平和业务能力不高,难以适应企业发展的新形势新要求。四是风政建设还需进一步加强。少数员干部的洁自律意识不强,存在违反规定精神的现象,影响了企业的形象和声誉。五是工作的方式方法还需进一步创新。部分组织在开展工作时,缺乏创新意识,工作方式单一,吸引力和感染力不强,难以调动员的积极性和创造性。
三、下一步工作打算
针对存在的问题和不足,Xx将在的领导下,继续深入贯彻落实,以更高的标准、更严的要求、更实的举措,扎实推进工作,努力开创工作新局面。
一是进一步强化理论武装。继续深入开展的学教育,引导员干部增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,确保企业始终沿着正确的方向前进。二是进一步夯实基层基础。加大对基层组织的支持力度,优化组织设置,加强支部标准化建设,提升基层组织的战斗力和凝聚力。三是进一步加强员队伍建设。严格员发展标准,加大教育培训力度,提高员的素养和业务能力,充分发挥员的先锋模范作用。四是进一步推进风政建设。严格落实全面从严治主体责任,加强洁文化建设,强化监督执纪问责,营造风清气正的企业生态。五是进一步创新工作方式。积极探索“互联网+”“+业务”等新模式,丰富活动内容,增强工作的吸引力和感染力,激发广大员的创造力和活力。
,Xx将以为指导,坚定不移地推进工作,为企业的高质量发展提供坚强的保证。我们将继续发扬优良传统,勇于担当作为,以实际行动践行初心使命,为实现“十四五”规划目标作出新的更大贡献。
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