高校机关第一党总支工作“立项活动”总结报告

　　高校机关第一总支工作“立项活动”总结报告

　　一、项目简介

　　机关第一总支覆盖15个政管理部门，下设三个支部，每个支部配备支委三人，同时下设小组九个，组织机构健全，职责明确，认真履行工作职责。总支以为指导，认真落实主体责任和立德树人根本任务，于202x年起打造“1571”模式，创新形式丰富内容，有效地开展各项工作。“15”指总支覆盖的15个政管理部门，同时又谐音“要我”，体现组织有号召，员有行动；“71”指的是组织和广大员干部通过“七个一”系列活动机制（即用高质量让每一次主题日有高度、每一次员学研讨有宽度、每一次警示教育活动有力度、每一次主题日活动策划比赛有效度、每一项调查研究有深度、每一次集中走访慰问有温度、每一次员志愿服务有广度)，总支做到“五个到位”，支部做到“七个有力”，将与部门业务一融双优，书写高质量机关。

　　二、“立项活动”背景

　　机关第一总支围绕中心工作，深入学贯彻和的精神，落实全面从严治主体责任，围绕学校改革发展任务和工作重心，强化引领作用，扎实开展主题教育，持续助力学校科学办学和创新发展。在新的历史起点上，机关第一总支深刻认识到，只有不断加强自身建设，提升组织力和战斗力，才能更好地服务于学校的中心工作，推动学校各项事业的发展。为此，总支结合实际，精心设计并实施了一系列“立项活动”，旨在通过这些活动进一步增强员干部的意识、大局意识、核心意识和看齐意识，提高全体员的思想素质和业务能力，确保的路线方针政策在学校得到全面落实。

　　三、“立项活动”的主要内容

　　（一）强化理论武装，提升思想觉悟

　　为了使广大员干部深入理解和把握的精神实质和丰富内涵，机关第一总支定期组织专题学会，邀请专家学者进行辅导讲座，深入解读的最新理论成果。同时，各支部也结合自身实际，开展了形式多样的学活动，如读书分享会、主题讨论会等，鼓励员撰写心得体会，交流学体会。通过这些活动，员干部的思想认识得到了显著提升，理想信念更加坚定，为做好本职工作提供了强大的思想动力。

　　（二）优化组织建设，增强组织活力

　　机关第一总支注重加强基层组织建设，完善组织架构，明确职责分工，确保各项工作有序开展。一是建立健全支部工作制度，规范内组织生活，严格落实“三会一课”制度，确保每一名员都能按时参加组织活动。二是加强对务干部的培训，提高他们的业务能力和综合素质，使他们在工作中能够更好地发挥先锋模范作用。三是积极开展员发展工作，严格把关，确保新发展的员质量，为组织注入新鲜血液。四是建立员考核评价机制，通过定期考核和民主评议，激励员争当先进，形成良好的内氛围。

　　（三）深化建设，树立良好形象

　　机关第一总支高度重视建设，坚持以人民为中心的发展思想，切实解决师生员工关心的实际问题。一是深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导员干部时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，始终保持为民服务的情怀。二是持续推进风政建设，严格落实规定及其实施细则精神，坚决纠正“四风”问题，营造风清气正的工作环境。三是加强洁自律教育，通过典型案例剖析、政文化宣传等形式，增强员干部的洁意识，筑牢拒腐防变的思想防线。四是开展“我为群众办实事”实践活动，组织员干部深入基层，了解师生需求，解决实际困难，赢得了广泛好评。

　　（四）创新活动载体，丰富活动形式

　　机关第一总支不断创新活动载体，丰富活动形式，使工作更加贴近实际、贴近生活、贴近群众。一是利用互联网技术，搭建线上学平台，方便员随时随地参与学。二是开展主题日活动，组织员参观革命遗址、纪念馆等，接受红色教育，激发爱国情怀。三是举办“员风采展示”活动，通过演讲比赛、文艺演出等形式，展示员的良好风貌，增强组织的凝聚力和向心力。四是开展志愿服务活动，组织员走进社区、走进乡村，帮助解决实际问题，传递的温暖和关怀。

　　四、“立项活动”的主要成效

　　（一）思想认识明显提高

　　通过一系列“立项活动”的开展，机关第一总支的员干部对有了更深刻的理解和把握，理想信念更加坚定，站位更加高远。广大员纷纷表示，要以实际行动践行初心使命，为学校的改革发展贡献智慧和力量。

　　（二）组织建设更加坚实

　　机关第一总支通过优化组织架构、完善工作制度、加强务干部培训等一系列措施，使基层组织的战斗堡垒作用得到了充分发挥。各支部的凝聚力和战斗力显著增强，员的先锋模范作用更加突出，为推动学校各项工作的顺利开展提供了坚强的组织保障。

　　（三）工作显著改善

　　机关第一总支通过深入推进建设，使员干部的服务意识和服务能力得到了显著提升。广大员能够主动作为，积极解决师生员工的实际问题，树立了良好的形象，赢得了师生的信任和支持。

　　（四）活动形式更加多样

　　机关第一总支不断创新活动形式，丰富活动内容，使工作更加生动活泼、富有成效。通过线上线下相结合的方式，拓宽了员的学渠道，提高了学效果。通过丰富多彩的主题活动，增强了组织的吸引力和凝聚力，激发了员的积极性和创造性。

　　五、存在的问题及改进措施

　　尽管机关第一总支在“立项活动”中取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处，需要在今后的工作中加以改进。一是部分员的学主动性不够强，存在应付了事的现象。二是部分活动形式单一，缺乏创新，难以吸引年轻员的参与。三是部分员干部的建设还需进一步加强，服务意识和服务能力有待提高。

　　针对上述问题，机关第一总支将采取以下改进措施：

　　（一）加强督促检查，提高学效果

　　一是加大对员学情况的督促检查力度，确保每一名员都能够积极参与学，认真完成学任务。二是定期组织学交流会，鼓励员分享学心得，相互启发，共同进步。三是建立学考核机制，将学情况纳入员年度考核的重要内容，确保学效果落到实处。

　　（二）创新活动形式，增强吸引力

　　一是充分利用现代信息技术，开发更多符合年轻员特点的学资源和活动形式，提高他们的参与度和积极性。二是加强与兄弟单位的交流合作，借鉴好的经验和做法，不断提升活动的质量和水平。三是注重活动的实效性，确保每一次活动都能达到预期的效果，真正惠及广大师生。

　　（三）强化建设，提升服务水平

　　一是继续深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导员干部始终牢记为人民服务的宗旨，不断提高服务意识和服务能力。二是加强风政建设，严格落实规定及其实施细则精神，坚决纠正“四风”问题，营造风清气正的工作环境。三是建立服务评价机制，通过定期听取师生意见，及时发现和解决存在的问题，不断提升服务水平和满意度。

　　六、结语

　　，机关第一总支在“立项活动”中取得了显著成效，但也清醒地认识到，工作永远在路上，没有终点。在今后的工作中，机关第一总支将继续深入学贯彻，紧紧围绕学校中心工作，不断加强自身建设，创新工作思路，丰富活动形式，努力提高工作水平，为学校的改革和发展提供坚强的组织保证。我们坚信，在全校上下的共同努力下，机关第一总支一定能够在新时代的新征程上再创佳绩，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。

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