国企2024年上半年党建工作总结（3307字）

　　某公司202x年上半年工作总结

　　202x年上半年，某某公司严格按照上级统一安排部署，充分发挥组织核心作用和引领作用，不断强化的基层组织建设，有力探索工作与公司治理有机融合的有效途径，以高质量引领公司高质量发展，现将工作情况报告如下：

　　一、202x年上半年主要工作开展情况

　　（一）狠抓工作责任落实，种好“责任田”

　　一是以“五个坚持”推进落实全面从严治主体责任。公司始终坚持以建设为根本，坚持以思想建设为引领，坚持以组织建设为依托，坚持以建设为支撑，坚持以纪律建设为保证，锲而不舍推动全面从严治主体责任落地落实，切实为公司改革发展稳定提供有力的、组织和纪律保证。通过定期召开会，深入学贯彻，强化理论武装，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时，公司还结合实际，制定了《全面从严治责任清单》，明确了各级组织和员领导干部的责任，确保责任到人、任务到岗。

　　二是明确和落实组织在公司法人治理结构中的法定地位。实现“把方向、管大局、促落实”董事会“定战略、作决策、防风险”和经理层“谋经营、抓落实、强管理”的有机统一。202x年上半年，召开会X次，其中专题研究工作X次、专题研究风政建设工作X次。每次会议都围绕公司发展的重大问题进行深入讨论，确保的领导核心作用得到有效发挥。特别是在重大项目的决策过程中，充分发挥了把关定向的作用，确保决策的科学性和民主性。

　　三是层层分解压实年度目标责任。截至目前，制定公司年度工作要点、实施方案、责任清单及部分重点工作实施方案等X个，做到各项重点工作有目标、有措施、有责任人，形成了一级抓一级，层层抓落实的责任体系，确保年度工作任务无遗漏、能落地。公司还通过定期检查和考核，确保各项任务按时完成，对存在的问题及时整改，形成了闭环管理机制。

　　（二）加强思想建设，筑牢信仰根基

　　一是深入开展主题教育活动。202x年上半年，公司按照和上级的统一部署，开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育活动。通过集中学、专题研讨、实地考察等多种形式，引导广大员干部深入学了，进一步坚定了理想信念，增强了宗旨意识。公司还组织全体员参观了红色教育基地，重温入誓词，激发了大家的爱爱国情怀。

　　二是加强意识形态工作。公司高度重视意识形态工作，成立了意识形态工作领导小组，制定了《意识形态工作责任制实施细则》，明确了各级组织的职责和任务。通过定期召开意识形态工作会议，分析研判形势，及时解决存在的问题。同时，公司还通过举办专题讲座、开展网络宣传等方式，加强对员工的思想引导，确保公司内部意识形态安全。

　　三是创新思想工作方式。为了更好地适应新时代的要求，公司积极探索思想工作的创新方式。通过建立员微信群、开设网上校等形式，实现了线上线下相结合的学模式。，公司还注重发挥先进典型的示范引领作用，通过评选表彰优秀员、优秀务工作者等活动，树立了良好的榜样，激发了广大员的工作热情和创造力。

　　（三）强化组织建设，提升组织力

　　一是优化组织设置。根据公司发展的需要，公司对基层组织进行了优化调整，新成立了X个支部，撤销了X个支部，确保了组织的覆盖面和战斗力。同时，公司还注重加强支部标准化建设，制定了《支部标准化建设实施方案》，明确了建设标准和要求，确保每个支部都能达到规范化、标准化的要求。

　　二是加强员队伍建设。公司始终把员队伍建设作为一项基础性工作来抓。通过严格员发展程序，确保新发展员的质量。202x年上半年，公司共发展员X名，其中青年员X名，女性员X名，为组织注入了新的活力。同时，公司还注重加强员教育培训，举办了X期员培训班，培训员X人次，提高了员的综合素质和业务能力。

　　三是推进品牌建设。公司结合自身特点，积极打造特色品牌。202x年上半年，公司启动了“员先锋工程”和“志愿服务行动”两个品牌项目。通过设立员先锋岗、组建员志愿服务队等方式，充分发挥了员的先锋模范作用，得到了广大员工和社会各界的好评。同时，公司还注重总结推广成功经验，通过编印《品牌案例集》等形式，为其他单位提供了借鉴和参考。

　　（四）深化建设，树立良好形象

　　一是持续整治“四风”问题。公司坚决贯彻落实规定精神，持续整治形式主义、官僚主义等“四风”问题。202x年上半年，公司组织开展了“反对形式主义、官僚主义”专项治理活动，通过自查自纠、监督检查等方式，发现并纠正了一批突出问题。同时，公司还建立了长效监督机制，确保“四风”问题得到有效遏制。

　　二是加强洁从业教育。公司高度重视洁从业教育，通过举办洁文化讲座、发放洁从业手册、开展洁文化活动等多种形式，增强了广大员干部的洁自律意识。202x年上半年，公司共举办了X次洁文化讲座，发放洁从业手册X本，组织了X次洁文化活动，营造了浓厚的洁文化氛围。

　　三是完善监督制约机制。公司不断完善监督制约机制，通过建立健全内监督体系，加强纪检监督、审计监督、群众监督等多种监督方式，形成了全方位、多层次的监督网络。202x年上半年，公司共受理举报X件，查处违纪违规案件X起，处分违纪人员X人，有效维护了的纪律和公司的利益。

　　二、存在的问题及改进措施

　　尽管202x年上半年公司在工作方面取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。一是部分员的思想认识还不够到位，学的积极性和主动性有待提高；二是基层组织的战斗堡垒作用还需进一步加强，部分支部的组织生活还不够规范；三是与业务工作的融合度还不够高，工作的实效性有待提升。

　　针对上述问题，公司将采取以下改进措施：

　　一是进一步加强思想教育。通过开展形式多样的学活动，增强员的思想自觉和行动自觉，提高员的学积极性和主动性。特别是要加强对年轻员的培养和教育，帮助他们尽快成长成才。

　　二是进一步强化基层组织建设。继续优化基层组织设置，确保组织的覆盖面和战斗力。加强对基层组织的指导和监督，确保每个支部都能规范开展组织生活，充分发挥战斗堡垒作用。

　　三是进一步推进与业务工作的深度融合。积极探索工作与公司治理有机融合的有效途径，将工作融入到公司的各项业务工作中，确保工作的实效性。通过开展“+业务”主题实践活动，推动工作与业务工作相互促进、共同发展。

　　三、下半年工作计划

　　202x年下半年，公司将继续按照上级的统一部署，紧紧围绕公司发展战略，扎实做好各项工作，努力开创工作新局面。

　　一是继续深化理论学。深入学贯彻，通过集中学、专题研讨、在线学等多种形式，不断提高员干部的理论素养和素质。特别是要结合公司实际，开展专题调研，形成一批高质量的调研成果，为公司发展提供智力支持。

　　二是进一步加强基层组织建设。继续优化基层组织设置，确保组织的覆盖面和战斗力。加强对基层组织的指导和监督，确保每个支部都能规范开展组织生活，充分发挥战斗堡垒作用。同时，加大对优秀支部和优秀员的表彰力度，树立典型，激发广大员的工作热情和创造力。

　　三是深入推进风政建设。继续贯彻落实规定精神，持续整治形式主义、官僚主义等“四风”问题。加强洁从业教育，通过举办洁文化讲座、发放洁从业手册、开展洁文化活动等多种形式，增强广大员干部的洁自律意识。完善监督制约机制，通过建立健全内监督体系，加强纪检监督、审计监督、群众监督等多种监督方式，形成全方位、多层次的监督网络。

　　四是积极推进品牌建设。继续打造“员先锋工程”和“志愿服务行动”两个品牌项目，通过设立员先锋岗、组建员志愿服务队等方式，充分发挥员的先锋模范作用。同时，注重总结推广成功经验，通过编印《品牌案例集》等形式，为其他单位提供借鉴和参考。

　　五是加强对外交流与合作。积极参加上级组织的各项活动，加强与其他单位的交流与合作，学借鉴先进的工作经验。通过举办论坛、经验交流会等形式，提升公司工作的水平和影响力。

　　，202x年下半年，公司将继续保持昂扬的斗志和务实的，以更加饱满的热情和更加扎实的工作，推动公司工作再上新台阶，为公司高质量发展提供坚强的组织保障。

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