乡党委书记在县党建工作经验分享会上的交流发言（1749字）

　　乡在县工作经验分享会上的交流发言

　　近年来，我乡坚持以为指导，始终把建设放在首位，抓主业聚焦中心，抓组织下移重心，抓守住本心，开拓进取，务实奋进，以高质量引领乡村振兴。

　　一、把方向管大局，坚决扛牢责任。一是强化引领。坚持以的建设为统领，坚决扛起工作“第一责任人”职责，压实班子成员“一岗双责”责任。202x年，我主持召开了会议24次，专题研究部署工作4次，亲自讲授专题课2次，各支部也积极行动，共讲授专题课22次。通过这些举措，进一步增强了全乡员干部的意识、大局意识、核心意识、看齐意识，确保了的路线方针政策在基层得到有效贯彻执行。二是抓实理论学。坚持将“第一议题”用于学，制定了理论学中心组集中学研讨方案，深入学贯彻重要讲话和重要指示批示精神。202x年，我们组织了理论学中心组学24次、集中研讨12次，充分利用“三会一课”、主题日活动等载体，组织员开展学讨论154次，有效提升了员的思想理论水平和素养。三是严肃组织生活。严格落实“三会一课”、组织生活会等制度，增强内组织生活的性、原则性、战斗性，紧密联系员思想、工作实际，积极开展自主式、开放式、互动式组织生活，深化革命传统教育、性风纪教育、警示教育等活动。班子成员坚持以普通员身份参加所在支部组织生活，倡导员讲学、参加志愿服务活动等形式，增强组织生活吸引力和感染力，让组织生活不仅认真起来，还活跃起来，真正成为员思想提升的重要平台。

　　二、夯基础求突破，切实筑牢坚强堡垒。一是建强队伍提力。加强基层组织建设，选优配强村（社区）组织，通过公开选拔、竞争上岗等方式，选拔了一批思想素质好、带富能力强、群众认可度高的优秀人才担任村（社区）组织。202x年，我乡共调整优化村（社区）组织12名，新发展员35名，培训员骨干180人次，进一步优化了员队伍结构，提升了组织的战斗力和凝聚力。二是提升能力增效。针对部分基层组织战斗力不强、员作用发挥不充分的问题，我们实施了“员素质提升工程”，通过举办培训班、开设网络课堂、开展实践锻炼等多种形式，全面提升员的理论水平和业务能力。202x年，我乡共举办各类培训班10期，培训员1200余人次，其中，重点对村（社区）组织进行了为期一周的集中培训，邀请了市、县校教授和优秀基层组织进行授课，取得了良好效果。三是创新方式聚力。积极探索“互联网+”新模式，依托智慧平台，建立员信息数据库，实现员管理信息化、智能化。同时，充分利用微信、QQ等新媒体平台，定期推送学资料、发布活动通知，搭建员交流互动平台，增强了组织的凝聚力和向心力。202x年，我乡通过智慧平台开展在线学20余次，参与员达2500余人次，有效提高了员学的积极性和主动性。

　　三、抓促落实，持续优化生态。一是深化建设。坚决贯彻落实规定及其实施细则精神，驰而不息纠正“四风”，特别是形式主义、官僚主义问题。202x年，我乡开展了“建设年”活动，通过自查自纠、明察暗访、群众监督等方式，查处了一批违反规定精神的问题，问责干部15人，通报批评10人，形成了强有力的震慑效应。同时，注重从源头上预防腐败，完善了《乡机关财务管理制度》《乡干部洁自律准则》等规章制度，建立了权力运行监督制约机制，确保权力在阳光下运行。二是优化营商环境。紧紧围绕县委、关于优化营商环境的工作部署，大力开展“企业服务月”活动，成立了由乡主要领导任组长的服务企业工作领导小组，深入企业走访调研，了解企业需求，帮助企业解决实际困难。202x年，我乡共走访企业30余家，协调解决用地、融资、用工等问题40余个，得到了企业的广泛好评。同时，我们还积极推进简政放权，优化审批流程，压缩审批时限，为企业提供更加高效便捷的服务，努力打造一流营商环境。三是强化为民服务。坚持以人民为中心的发展思想，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，围绕群众最关心、最直接、最现实的利益问题，精心策划实施了一批民生实事项目。202x年，我乡共实施了道路硬化、饮水安全、环境整治等民生实事项目20个，总投资达500余万元，受益群众达5000余人。同时，我们还建立了“民情日记”制度，要求员干部定期深入村组、农户，倾听群众意见，了解群众诉求，帮助群众解决实际困难，进一步密切了群干群关系，增强了组织的号召力和影响力。

　　四、重创新谋发展，不断激发活力。一是推进与业务深度融合。积极探索引领乡村振兴的新路径，将工作与经济发展、社会治理、民生改善等中心工作紧密结合，形成与业务工作同频共振、互促共赢的良好局面。202x年，我乡以为引领，大力发展特色农业产业，引进了多家龙头企业，建成了高标准农田5000亩，种植优质水稻、蔬菜、水果等作物，带动了1200余户农民增收致富。同时，我们还充分发挥组织的桥梁纽带作用，组织员干部深入田间地头，开展技术指导、政策宣传、市场对接等服务，帮助农民解决生产中的实际困难，推动了农业产业的高质量发展。二是创新工作方式方法。针对农村员流动性大、年龄结构偏老等问题，我们积极探索灵活多样的工作方式方法，如成立流动员支部、开展“线上+线下”同步学、实施“员结对帮扶”计划等，确保每一位员都能及时接受教育、发挥作用。202x年，我乡共成立流动员支部3个，开展“线上+线下”同步学活动10余次，实施“员结对帮扶”计划20余项，覆盖员150余人，有效增强了组织的凝聚力和战斗力。三是营造浓厚的氛围。充分利用广播、电视、报纸、网络等媒体资源，广泛宣传的方针政策和先进典型事迹，营造了良好的舆论氛围。202x年，我乡共制作宣传栏10块，播放公益广告200余次，刊发新闻稿件50余篇，组织员干部参观红色教育基地、观看红色电影等活动10余次，进一步坚定了员干部的理想信念，激发了干事创业的热情。

　　，近年来，我乡在县委、的正确领导下，坚持以为指导，紧紧围绕新时代的建设总要求，不断创新思路、改进方法，扎实推进基层工作，取得了一定成效。但我们也清醒地认识到，与上级的要求和人民群众的期望相比，我们的工作还存在一些差距和不足。下一步，我们将继续发扬成绩、正视问题，以更加坚定的信心、更加务实的、更加有力的举措，推动我乡工作再上新台阶，为实现乡村振兴作出新的更大贡献。

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