公司2024年上半年党建工作总结3000字

　　集团公司202x年上半年工作总结及下半年工作计划

　　今年以来，集团公司坚持以为指导，深入贯彻落实新时代的建设总要求，突出的建设，牢牢把握增强组织功能和组织功能两个重点，持续推进清x建设，有效促进与业务深度融合，以高质量引领高质量发展，为集团公司全面振兴新突破提供了坚强保证。现将工作情况报告如下：

　　一、202x年上半年工作总结

　　(一)突出建设不动摇，将“两个确立”转化为坚决做到“两个维护”的高度自觉。健全完善决策部署和工作要求落实机制，把贯彻落实重要讲话、重要批示精神和重大决策部署作为头等大事，压实工作责任，以钉钉子精神紧抓快办，不断提高员干部判断力、领悟力、执行力，坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”。制定下发集团公司理论学中心组学重点安排，认真落实集团公司会“第一议题”、理论学中心组学制度，及时跟进学最新重要讲话和重要指示批示精神、最新重大决策部署，以及新的工作要求等，组织进行集团理论学中心组学共x次，围绕“高质量推进x”等主题开展研讨交流x人次，坚持做到的理论创新每前进一步，理论武装就要跟进一步。把纪学教育作为一项重要任务来落实，集团带头学了《中国纪律处分条例》等内法规，通过专题讲座、座谈讨论等形式，加强对员干部的性教育和洁自律教育，进一步筑牢拒腐防变的思想防线。

　　(二)强化基层组织建设，提升组织战斗力和凝聚力。集团公司始终把加强基层组织建设作为固本强基的重要举措，不断优化基层组织设置，推动基层组织标准化、规范化建设。上半年，共调整优化基层支部x个，新增设支部x个，撤销合并支部x个，确保基层组织设置更加科学合理，更好地适应企业发展需要。同时，注重发挥基层组织的战斗堡垒作用，组织开展了“+业务”双提升活动，通过设立员先锋岗、员责任区等方式，引导广大员在生产经营中当先锋、作表率。上半年，共评选出员先锋岗x个，员责任区x个，涌现出了一批在生产经营中表现突出的先进典型，有力地促进了企业各项工作的顺利开展。

　　(三)深化风政建设，营造风清气正的良好氛围。集团公司高度重视风政建设，严格落实规定及其实施细则精神，持续深化“四风”整治，坚决纠正形式主义、官僚主义问题。上半年，组织开展了“洁从业”主题教育活动，通过举办政课、观看警示教育片、参观政教育基地等多种形式，不断增强员干部的洁自律意识。同时，加大对违纪违法行为的查处力度，上半年共查处违纪违法案件x起，处理违纪违法人员x人，有效震慑了违纪违法行为的发生。，还建立健全了政风险防控体系，完善了政风险点排查、预警和处置机制，从源头上预防和减少腐败问题的发生。

　　(四)加强干部队伍建设，打造高素质专业化干部队伍。集团公司始终坚持管干部原则，严格按照新时期好干部标准，选优配强各级领导班子。上半年，共选拔任用x名优秀年轻干部进入中层管理岗位，进一步优化了干部队伍结构。同时，注重干部教育培训，组织开展了“学贯彻”专题培训班、“提高领导能力与管理水平”培训班等各类培训活动，累计培训干部x人次，不断提升干部的素质和业务能力。，还建立了干部考核评价体系，通过定期考核、专项考核等方式，全面了解掌握干部的德才表现，为干部选拔任用提供科学依据。

　　二、202x年下半年工作计划

　　(一)继续深化建设，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。下半年，集团公司将继续把的建设摆在首位，深入学，特别是关于国有企业改革发展和的建设的重要论述，进一步提高员干部的站位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。认真贯彻落实和上级组织的各项决策部署，确保政令畅通、令行禁止。继续完善理论学中心组学制度，丰富学形式，提高学实效。组织员干部深入学了《中国章程》《中国洁自律准则》等内法规，不断增强员干部的法治观念和纪律意识。

　　(二)深入推进基层组织建设，提升基层组织的组织力。下半年，集团公司将进一步加强基层组织建设，推动基层组织在企业改革发展中的作用更加凸显。一是继续优化基层组织设置，根据企业生产经营实际，适时调整优化基层组织布局，确保基层组织设置更加科学合理。二是加大基层组织培训力度，通过举办培训班、外出考察学等方式，提高基层组织的履职能力和水平。三是深入开展“+业务”双提升活动，充分发挥基层组织的战斗堡垒作用，引导广大员在生产经营中当先锋、作表率，为企业高质量发展贡献力量。

　　(三)持续加强风政建设，营造风清气正的良好氛围。下半年，集团公司将继续保持惩治腐败的高压态势，坚定不移推进风政建设和反腐败斗争。一是严格落实规定及其实施细则精神，持续深化“四风”整治，坚决纠正形式主义、官僚主义问题，营造风清气正的工作环境。二是深入开展“洁从业”主题教育活动，通过举办政课、观看警示教育片、参观政教育基地等多种形式，不断增强员干部的洁自律意识。三是加大违纪违法行为的查处力度，对违纪违法行为发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。四是建立健全政风险防控体系，完善政风险点排查、预警和处置机制，从源头上预防和减少腐败问题的发生。

　　(四)加强干部队伍建设，打造高素质专业化干部队伍。下半年，集团公司将继续坚持管干部原则，严格按照新时期好干部标准，选优配强各级领导班子。一是进一步优化干部队伍结构，加大年轻干部培养选拔力度，为企业发展注入新鲜血液。二是继续加强干部教育培训，组织开展了“学贯彻”专题培训班、“提高领导能力与管理水平”培训班等各类培训活动，不断提升干部的素质和业务能力。三是建立和完善干部考核评价体系，通过定期考核、专项考核等方式，全面了解掌握干部的德才表现，为干部选拔任用提供科学依据。四是加强对干部的日常管理和监督，严格落实干部个人有关事项报告制度，确保干部队伍风清气正。

　　(五)加强企业文化建设，凝聚企业发展合力。下半年，集团公司将进一步加强企业文化建设，积极培育和践行社会主义核心价值观，弘扬中华优秀传统文化，树立良好的企业形象。一是继续开展“企业文化月”活动，通过举办文化讲座、文艺演出、体育比赛等形式多样的活动，丰富员工的精神文化生活，增强员工的归属感和认同感。二是加强企业品牌建设，积极宣传企业的先进事迹和典型经验，提升企业的社会影响力和美誉度。三是深入开展“文明单位”创建活动，通过评选表彰“文明科室”“文明班组”等活动，营造文明和谐的企业氛围。四是加强对外交流合作，积极参加行业内外的各种交流活动，学借鉴先进经验，不断提升企业的管理水平和竞争力。

　　，202x年下半年，集团公司将以为指导，紧紧围绕企业改革发展的中心任务，不断加强的建设、思想建设、组织建设、建设、纪律建设和制度建设，努力打造一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，为推动企业高质量发展提供坚强的保证和组织保障。

《公司2024年上半年党建工作总结3000字》所在栏目：工作总结 > 内容摘要：集团公司202x年上半年党建工作总结及下半年工作计划　　今年以来，集团公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实新时代党的建设总要求，突出党的政治建设，牢牢把握增强党组织政治功能和组织功能两个重点，持续推进清廉x建设，有效促进党建与业务深度融合，以高质量党建引领高质量发展，为。