县人大常委会党组201x年度民主生活会整改措施方案
根据市、组织部《关于认真开好201x年县以上和国家机关员领导干部民主生活会的通知》精神,为将《XX县会组201x年度民主生活会班子对照检查材料》所提出的努力方向和整改措施落到实处,更好服务和推动工作开展,推动监督工作上台阶上水平,特制定如下整改措施。
一、指导思想
以为指导,深入贯彻落实的及十九届二中、三中全会精神和重要讲话、对XX工作的有关指示批示精神,紧紧围绕协调推进“四个全面”战略布局和“五位一体”总体布局,进一步树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,全面贯彻和、、县委决策部署,教育引导广大员领导干部以更加务实担当、更加积极作为、更加清的推动“三大战略行动”和“三大攻坚战”实施,为XX决战脱贫攻坚、决胜全面小康打牢思想基础,为“七个XX”建设提供坚强保证。
二、整改目标
以“两学一做”学教育为契机、为抓手,结合会201x年度工作要点,围绕组民主生活会查摆的突出问题,对照章,对照《准则》和《条例》,对照规定及实施细则和省市有关规定,进一步明确整改措施、责任人、整改时限,推进问题整改,进一步增强会组班子工作合力,以思想上的纯洁、上的过硬、行为上的担当和纪律上的严守树好组形象,以上率下,引领机关员领导干部积极作为、主动担当,贡献“七个XX”建设的干部力量。
三、存在问题及整改措施
(一)思想方面存在的问题及整改措施。
学的理论认识有差距。整改措施:进一步完善组理论学制度,引导组班子成员切实转变学观念,转变学态度,增强学的自觉性和主动性。坚持每月至少组织一次集中学,学内容涵盖、的基本理论、基本路线、基本方略以及、省、市、县的重要会议精神。通过专题讲座、座谈交流、实地考察等多种形式,丰富学方式,提高学效果。同时,鼓励班子成员带头撰写学心得,分享学成果,形成良好的学氛围。定期开展学成果测评,确保学效果落地生根。
2. 思想建设有待加强。整改措施:建立健全思想教育长效机制,将思想建设纳入日常管理,与业务工作同部署、同检查、同考核。通过开展主题日活动、红色教育基地参观、先进典型事迹宣讲等形式,加强理想信念教育,强化性修养。加大对员领导干部的思想动态关注力度,及时发现和解决思想认识偏差,确保全体员干部始终保持清醒的头脑和坚定的理想信念。建立谈心谈话制度,定期与班子成员进行个别谈话,了解思想状况,帮助解决实际困难,增强组织凝聚力。
(二)组织建设方面存在的问题及整改措施。
组织生活会质量不高。整改措施:严格按照《关于新形势下内生活的若干准则》要求,规范组织生活会程序,确保会议质量。会前广泛征求意见,深入查找问题;会上严肃认真开展批评与自我批评,敢于揭短亮丑;会后制定整改方案,落实整改措施。加强督导检查,确保组织生活会不走过场、取得实效。定期邀请上级组织派员参加指导,提升组织生活会的专业性和权威性。
2. 员发展和教育管理存在薄弱环节。整改措施:严格执行员发展标准和程序,确保新发展员的质量。加强对预备员的培养考察,及时转正符合条件的预备员。建立健全员教育培训体系,定期举办培训班、轮训班,提高员队伍的整体素质。探索运用信息化手段,创新员教育管理模式,提高工作效率和服务水平。严格落实“三会一课”制度,确保组织生活正常化、规范化。加强对流动员的管理,确保每一名员都能接受到有效的教育和管理。
(三)建设方面存在的问题及整改措施。
建设不够扎实。整改措施:深入贯彻落实规定及其实施细则精神,持续深化“四风”整治,坚决防止形式主义、官僚主义反弹回潮。建立健全建设长效机制,制定具体可行的措施,确保各项规定落到实处。加大监督检查力度,对违反规定的人员严肃问责,形成强大震慑。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,引导员干部牢记宗旨意识,增强为民服务的自觉性。加强与基层群众的联系,定期开展走访调研,了解民情民意,解决实际问题,树立良好的公仆形象。
2. 联系群众不够紧密。整改措施:建立健全联系服务群众工作机制,拓宽联系渠道,创新服务方式。定期开展“下基层、访民情、解民忧”活动,深入基层一线,面对面听取群众意见,实打实解决群众困难。充分利用现代信息技术,搭建网上服务平台,实现线上线下同步服务,提高服务效率和满意度。建立健全反馈机制,及时回应群众关切,确保群众诉求件件有着落、事事有回音。加强干部队伍建设,提升服务能力和水平,打造一支群众满意的高素质干部队伍。
(四)纪律建设方面存在的问题及整改措施。
纪律意识不强。整改措施:强化纪律教育,增强纪律意识。通过开展警示教育、案例剖析等活动,让员干部深刻认识到违纪违法的严重后果,自觉遵守纪国法。严格执行纪处分条例,对违反纪律的行为坚决查处,绝不姑息。建立健全纪律监督机制,加强日常监督管理,及时发现和纠正苗头性、倾向性问题,防止小错酿成大错。开展政风险防控,梳理岗位职责,排查风险点,制定防控措施,从源头上预防腐败现象的发生。
2. 制度执行不到位。整改措施:健全制度体系,确保制度有效执行。针对制度执行中存在的问题,及时修订完善相关制度,堵塞漏洞,消除隐患。加强制度宣传,提高制度知晓率,确保每一名员干部都熟悉掌握并严格遵守。建立制度执行情况检查评估机制,定期对制度执行情况进行监督检查,发现问题及时整改。加大对制度执行不力的责任追究力度,对造成不良影响的行为严肃追责,确保制度刚性约束力。
(五)履职尽责方面存在的问题及整改措施。
履职尽责意识不强。整改措施:强化责任意识,增强履职尽责的自觉性。通过开展岗位培训、业务学等活动,提高员干部的专业素养和业务能力,确保能够胜任本职工作。建立健全绩效考核评价体系,科学设定考核指标,客观公正评价工作成效,激发员干部的工作积极性和创造性。完善激励机制,对表现突出的干部给予表彰奖励,营造比学赶超的良好氛围。严肃追责问责,对履职不力、工作滞后的干部坚决调整,确保人岗相适、人事相宜。
2. 创新意识不足。整改措施:鼓励和支持员干部大胆创新、勇于尝试。建立容错纠错机制,为改革创新者撑腰鼓劲,消除他们的后顾之忧。定期召开创新工作交流会,总结推广成功经验,形成良好的创新氛围。加强对创新成果的宣传报道,扩大影响力,提升知名度。设立专项基金,支持创新项目研究开发,为创新活动提供必要的资金保障。通过一系列措施,激发员干部的创新活力,推动工作不断迈上新台阶。
,XX县会组将以此次民主生活会为契机,认真抓好整改措施的落实,不断提升领导班子的凝聚力、战斗力和创造力,为推动全县经济社会高质量发展作出新的更大贡献。
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