领导干部主题教育民主生活会个人发言提纲

　　不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，个人认真开展研读，深入调查研究，深刻检视问题，不断进行整改，努力使自己树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在思想上上行动上始终同以同志为核心的保持高度一致。按照开好主题教育专题民主生活会的通知要求,近期，通过学以及和同志们交心谈心，结合自身思想工作实际, 对照和决策部署、对照章规、对照人民群众的新期待、对照先进典型和身边榜样查问题找差距，剖析根源，提出了努力方向。现报告如下,请同志们批评帮助。

　　一、存在的主要问题

　　（一）对照和决策部署方面:一是理论学方面虚化，学上有畏难情绪、有惰性，片面认为新岗位上需要掌握学的知识经验太多，需要不断适应调整更新的地方太多，难以全面掌握，学的主动性、规划性、系统性不足。如：存在“临时抱佛脚”、头痛医头、脚痛医脚的现象，客观上以工作忙、压力大、事务性工作多为借口，把学当成“软指标”缓一缓、放一放、慢一慢，没有处理好工学矛盾，有时浅尝辄止、半途而废。二是鉴别方面弱化，在树立大局意识上还有差距，就xx看xx、在xx为xx的意识较强，如：没有很好做到服务全市工作大局的高度来思考xx工作。三是处理工作方面经验化，有时惯于“吃老本”，满足于老经验、老办法，对于工作规律和经验总结不足，没有沉下心来深入研究新方式、新方法。

　　（二）对照章规方面：一是对严守纪律和规矩认识是清醒的，在原则问题上能够执行的决定，但还需增强自觉性。有时在执行市总组决定上搞腾挪，搞转移，或者逃避不执行。比如：xx系统互联网服务职工平台的管理比较繁琐，原来一直由xx部负责，组决定交由xx部管理，个人思想上不通，一直拖着没有执行。二是对章规的学不够深入，有时流于形式，没有真正做到内化于心、外化于行。如：在组织生活中，有时只注重完成规定动作，未能深入思考如何将章规的精神实质融入到日常工作中，导致在实际操作中出现偏差。三是自我约束力有待加强，有时在小事小节上放松要求，未能严格遵守洁自律准则，如：在公务接待中偶尔存在超标准接待现象，虽未造成严重后果，但反映出个人在执行规定精神上的不彻底性。

　　（三）对照人民群众的新期待方面：一是联系群众不够紧密，深入基层调研次数不多，对群众的所思所想所盼了解不深不透，如：在推进某项目过程中，未能充分听取群众意见，导致项目进展缓慢，群众满意度不高。二是解决群众实际问题的能力有待提升，面对复杂问题时，有时显得办法不多、措施不力，如：在处理案件时，对一些历史遗留问题的解决缺乏有效手段，导致部分群众反复上访，影响社会稳定。三是创新服务方式方法不够，有时沿用传统思维模式，未能充分利用现代信息技术手段提高服务效率，如：在推进服务“一网通办”工作中，对新技术的应用探索不够，影响了服务质量和群众体验。

　　（四）对照先进典型和身边榜样方面：一是对标先进典型存在差距，虽然在工作中取得了一定成绩，但在追求卓越、勇于担当方面与先进典型相比还有较大差距，如：在面对重大任务时，有时存在畏难情绪，未能充分发挥员先锋模范作用。二是向身边榜样学不够主动，有时忙于应付日常工作，忽视了从身边优秀同事身上汲取经验和智慧，如：在参与团队合作项目时，未能充分借鉴他人成功经验，影响了项目的整体效果。三是个人成长规划不够明确，虽然有一定的职业发展目标，但在具体实施过程中缺乏长远规划，导致个人能力提升速度较慢，如：在专业技能提升方面，未能制定系统的培训计划，影响了业务水平的提高。

　　二、产生问题的原因剖析

　　（一）理论学不够深入。由于工作繁忙，对理论学重视程度不够，未能将学作为提升自身综合素质的重要途径，导致理论功底不扎实，对理解不透彻，运用不灵活，难以在实际工作中发挥指导作用。同时，对的最新理论成果关注不够，未能及时跟进学，导致思想观念滞后，影响了工作的创新性和前瞻性。

　　（二）站位不高。在工作中，有时过于注重局部利益，缺乏全局观念，未能站在和国家事业发展的高度来思考问题，导致在处理复杂问题时视野狭窄，决策不够科学。，对的路线方针政策理解不深，执行力度不够，未能将的决策部署转化为实际行动，影响了工作的实效性。

　　（三）宗旨意识淡化。随着职务的提升，与基层群众接触的机会减少，对群众的疾苦关心不够，未能真正做到心中有民、心中有责。在服务群众的过程中，有时态度生硬，方法简单，未能有效解决群众的实际困难，导致群众满意度不高。同时，对群众的意见建议重视不够，未能将其作为改进工作的参考依据，影响了工作的针对性和有效性。

　　（四）创新能力不足。面对新时代新任务新要求，有时惯于按部就班，缺乏开拓创新的精神，未能及时调整工作思路，导致工作效率低下，影响了工作的质量和进度。同时，对新技术新方法的应用探索不够，未能充分利用信息化手段提高工作效能，影响了服务质量和群众体验。

　　三、整改措施及努力方向

　　（一）加强理论武装，提高素养。一是坚持把理论学摆在首位，认真学，深刻领会其核心要义和精神实质，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是积极参加各类学培训活动，利用业余时间自学的基本理论知识，不断提升自身的理论水平。三是注重学以致用，将所学理论知识与实际工作相结合，不断提高解决实际问题的能力，确保的决策部署在工作中得到贯彻落实。

　　（二）强化宗旨意识，密切联系群众。一是牢固树立以人民为中心的发展思想，深入基层、深入群众，广泛听取群众意见，了解群众需求，切实解决群众最关心最直接最现实的利益问题。二是改进工作，转变工作态度，增强服务意识，提高服务质量，努力让群众满意。三是建立健全群众诉求表达机制，畅通群众反映问题的渠道，及时回应群众关切，维护群众合法权益。

　　（三）增强创新能力，提高工作效率。一是树立创新思维，敢于打破常规，勇于尝试新方法新手段，不断提高工作效率和服务质量。二是加强业务学，提高专业技能，特别是要加强对新技术新方法的研究应用，充分利用信息化手段提高工作效能。三是注重团队协作，发挥集体智慧，集思广益，共同破解工作中的难题，推动各项工作顺利开展。

　　（四）严格自我要求，树立良好形象。一是严守纪律和规矩，自觉维护的团结统一，坚决执行的决定，不打折扣、不搞变通。二是严格执行规定及其实施细则精神，带头洁自律，树立良好的员干部形象。三是加强个人修养，注重品德锤炼，始终保持人的本色，做一名让放心、让人民满意的合格员。

　　，通过此次主题教育活动，我深刻认识到自身存在的问题和不足，并将以此次主题教育为契机，进一步加强理论学，坚定理想信念，牢记初心使命，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，努力在今后的工作中取得新的更大成绩，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。

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