单位开展201x年度党支部书记副书记述职评议考核工作实施方案

　　为认真贯彻关于落实全面从严治责任、加强的基层组织建设的重要指示精神，根据XXX发〔201x〕140号《关于做好201x年度基层组织述职评议考核工作的通知》要求，现就述职评议考核工作制定如下实施方案。

　　一、述职评议考核范围及方式

　　述职对象为支部、副，采取员集中方式进行，、副向员大会述职。通过这种方式，不仅能够全面展示支部一年来的工作成果，还能有效促进内民主，增强员的责任意识和参与感。述职过程中，将重点围绕的建设、思想建设、组织建设、建设、纪律建设和反腐败斗争等方面，全面检视支部在推动全面从严治向纵深发展中的作用和成效。

　　二、主要内容

　　以学贯彻和的精神、开展“两学一做”学教育、强化“四个意识”、坚定“四个自信”、落实“两个维护”及贯彻落实、区水务局机关文件、会议精神为重点。这一部分将详细回顾支部在理论武装、引领、组织建设等方面的具体举措和成效，特别是在推动员深入学了，提高站位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”方面的实际行动和成果。

　　2. 围绕支部建设标准化、落实工作目标任务和提升“两个覆盖”质量、队伍建设质量、组织活动质量、发展员和员教育管理质量、组织引领质量等重点任务，查找和剖析“四风”等方面的突出问题，阐明问题解决落实情况，报告上年度查摆的问题整改情况，突出完成重大任务情况，提出改进办法和措施。这一部分将重点分析支部在落实工作目标任务、提升组织建设质量、加强队伍建设、规范组织活动、严格发展员和员教育管理等方面的具体做法和成效，同时，针对存在的“四风”问题和其他突出问题，深入剖析原因，明确整改措施，确保问题得到有效解决。

　　3. 阐明支部履行主体责任、支部履行第一责任人职责、班子其他成员履行分片责任情况。这一部分将全面评估支部在落实主体责任、支部在履行第一责任人职责、班子其他成员在履行分片责任方面的情况。通过具体的案例和数据，展示支部在推动工作中的领导力和执行力，同时，针对存在的不足和短板，提出切实可行的改进措施，确保工作责任落到实处。

　　三、方式方法

　　按照“双述职一点评一测评”要求，支部、副以书面与会议述职相结合方式述职评议。、副向支部员大会述职，支部班子成员和全体员对工作进行点评，并进行民主测评。这种“双述职一点评一测评”的方式，不仅能够全面展示支部的工作成果，还能通过员的点评和测评，进一步增强支部的凝聚力和战斗力。具体操作中，将严格按照程序进行，确保述职评议的公正性和透明度，真正达到总结经验、查找不足、促进工作的目的。

　　四、述职评议步骤

　　述职评议工作自201x年12月10日至21日进行并完成。具体步骤如下：

　　总结年度工作。支部、副围绕述职评议主要内容，对照201x年度工作目标任务，认真总结和自查工作情况、听取员干部职工意见建议，深入查摆突出问题，提出整改推进措施，为撰写述职报告和召开述职评议作准备。这一阶段的工作将重点放在全面回顾和总结支部一年来的工作成绩，特别是围绕的学贯彻，以及在推动支部建设标准化、落实工作目标任务等方面的具体举措和成效。同时，通过广泛听取员干部职工的意见建议，深入查找存在的问题和不足，为下一步的整改工作奠定基础。

　　2. 撰写述职报告。述职报告不超过2500字，实事求是、客观地反映支部一年来的工作情况。报告应包括以下内容：一是支部在学贯彻、落实决策部署、推动改革发展稳定等方面的主要做法和成效；二是支部在加强自身建设、提升组织力、增强战斗力等方面的具体举措和成果；三是支部在解决“四风”问题、加强风政建设、维护群众利益等方面的实际行动和成效；四是存在的主要问题和不足，以及下一步的改进措施和工作打算。撰写述职报告时，应注重数据和事实的支撑，确保报告内容真实可信，具有说服力和感染力。

　　3. 召开述职评议大会。支部、副向全体员大会述职，全面汇报一年来的工作情况。述职过程中，应注重突出重点，讲清亮点，直面问题，提出对策。同时，鼓励员积极发言，对述职内容进行点评，提出意见和建议。通过这种方式，不仅能够增强员的参与感和责任感，还能促进支部在今后的工作中更加科学、民主、高效。

　　4. 进行民主测评。在述职评议大会上，支部班子成员和全体员对、副的述职情况进行民主测评。测评内容包括素质、工作能力、工作、洁自律等方面，测评结果将作为评价、副履职情况的重要依据。通过民主测评，可以全面了解员对支部工作的认可度和支持度，为进一步改进工作提供参考。

　　5. 反馈评议结果。述职评议结束后，支部应及时汇总评议结果，形成书面报告，向上级组织汇报。同时，将评议结果反馈给、副，帮助他们明确自身的优势和不足，制定针对性的改进措施。通过反馈评议结果，可以促使、副在今后的工作中更加注重自身的提升和发展，更好地履行职责。

　　6. 落实整改任务。根据述职评议中发现的问题和不足，支部应制定详细的整改方案，明确整改目标、整改措施、整改时限和责任人。整改方案应具有可操作性，确保各项整改措施能够落到实处。同时，支部应定期检查整改进展情况，及时解决整改过程中遇到的问题，确保整改任务按时完成。通过落实整改任务，可以进一步巩固述职评议的成果，推动支部各项工作不断迈上新台阶。

　　，通过此次述职评议考核工作，将进一步推动支部在落实全面从严治责任、加强的基层组织建设方面取得新的成效。希望全体员积极参与，共同为推动支部各项工作再上新水平作出贡献。

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