2024年公司党支部抓党建工作总结报告

　　202x年公司支部抓工作总结报告

　　202x年以来，在集团公司的坚强领导下，X公交公司支部呈现出工作生动活泼开展，业务工作扎实有效推进的良好氛围。现将202x年上半年履行基层工作职责，抓基层工作情况报告如下：

　　一、主要工作

　　全面贯彻新时代的建设总要求，始终坚持领好头、把好向、正好行，为公司高质量发展提供坚强组织保证。

　　(一)领好头，把抓着力在扛主责上。坚持把作为主责主业，把工作“第一责任人”具体为“四个一”：一是把摆在公交公司全盘工作的第一位，把握集团公司部署意图、把握公司目标和方向，从自我做起，率先垂范；二是把抓工作的第一切入点放在融入中心工作上，推动与工程建设、队伍建设结合得更具体、融入得更到位；三是对员职工的第一要求是“讲、守规矩、敢担当”，始终坚持学、意识形态、洁自律学教育全员全覆盖；四是把提升员职工能力素质、锻造过硬队伍作为第一落脚点，打造严肃活泼、团结友爱、风清气正、担当实干的优质团队。

　　(二)把好向，把抓发力在促发展上。始终坚持引领，积极探索“+企业文化”模式，推崇“做好公交事业，讲好公交故事”的企业文化，通过邀请X市“五一奖章”获得者、“最美公交人”等先进典型进行事迹宣讲，激发广大员职工的工作热情和创新活力。同时，以“员示范岗”“员责任区”等活动为载体，充分发挥员先锋模范作用，带动全体员工在各自的岗位上创先争优，形成比学赶超的良好局面。，我们还注重将工作与解决实际问题相结合，如针对公交线路优化、车辆更新等问题，组织员骨干深入一线调研，提出切实可行的建议，并积极推动实施，有效提升了公司的服务质量和管理水平。

　　二、具体措施

　　为了确保上述各项工作任务落到实处，我们采取了一系列具体措施，进一步夯实了工作基础。

　　(一)强化理论武装，筑牢思想根基。深入学了，特别是关于国有企业改革发展的重要论述，引导全体员深刻领会其核心要义和精神实质，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过举办专题培训班、开设网络课堂等形式，组织员系统学章规、史国史以及的最新理论成果，不断提升员的素养和理论水平。同时，充分利用“三会一课”、主题日等平台，开展形式多样的学交流活动，营造浓厚的学氛围。

　　(二)加强组织建设，提升战斗堡垒作用。严格按照《中国章程》和《中国基层组织选举工作条例》的要求，规范支部设置，配齐配强支部班子，确保每个支部都有坚强有力的领导核心。加强对员的日常教育管理，严格落实内组织生活制度，定期召开民主生活会和组织生活会，认真开展批评与自我批评，不断增强组织的凝聚力和战斗力。积极开展“双培养”工作，把业务骨干培养成员，把员培养成业务骨干，实现工作与业务工作的良性互动。同时，注重发挥离退休员的作用，通过组织他们参加各类活动，传承红色基因，传递正能量。

　　(三)深化建设，树立良好形象。坚持以人民为中心的发展思想，持续深化“我为群众办实事”实践活动，围绕乘客关心关注的重点难点问题，推出一系列便民利民举措，如增设夜间公交线路、延长运营时间、优化乘车环境等，不断提升乘客满意度。严格落实规定及其实施细则精神，坚决纠正“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义新表现，通过设立意见箱、开通热线电话等方式，广泛听取群众意见建议，及时回应群众关切。加强风政建设，建立健全权力运行制约和监督体系，严格执行洁自律各项规定，坚决防止和纠正损害群众利益的行为，树立公交公司良好的社会形象。

　　(四)创新方式方法，增强工作实效。面对新时代新任务新要求，我们积极探索工作的新思路新举措，努力提高工作的针对性和有效性。一是加强信息化建设，利用大数据、云计算等现代信息技术手段，实现工作与企业管理的深度融合，提高工作效率和服务质量。二是拓展阵地，除了传统的会议室、活动室外，还在公交车厢、候车亭等公共场所设置宣传栏，让员随时随地都能接受到的教育。三是丰富活动形式，结合重要时间节点，组织开展丰富多彩的主题教育活动，如“七一”建节、国庆节等，增强员的荣誉感和归属感。四是强化考核评价，建立科学合理的工作考核评价机制，将工作成效纳入年度绩效考核范围，确保各项任务落实到位。

　　三、存在问题及改进措施

　　尽管我们在工作方面取得了一定的成绩，但也存在一些不容忽视的问题，主要表现在以下几个方面：一是部分员对工作的重要性认识不够，存在重业务轻的现象；二是工作与生产经营活动的融合度有待进一步提高，个别项目存在“两张皮”现象；三是工作的创新意识和能力需要进一步增强，部分活动形式单一、吸引力不强。针对这些问题，我们将采取以下改进措施：

　　(一)加大宣传教育力度，提高员的思想认识。通过开展专题讲座、座谈讨论等多种形式，帮助员深刻理解工作的重要性和紧迫性，自觉把抓好作为最大的政绩来对待。同时，注重发挥先进典型的示范带动作用，用身边人、身边事教育激励广大员，形成人人关心支持工作的良好氛围。

　　(二)深化融合共建，促进与业务双提升。坚持围绕中心、服务大局，把工作贯穿于生产经营活动的全过程，确保两者相辅相成、相互促进。具体来说，可以将工作与安全生产、市场开拓、技术创新等重点工作结合起来，通过设立“员突击队”“青年文明号”等方式，凝聚合力攻坚克难，推动企业高质量发展。

　　(三)创新工作方法，激发活力。积极适应新形势新变化，不断探索符合时代特点和企业实际的工作新模式。比如，可以借助新媒体平台，开展线上学交流、在线答题竞赛等活动，提高员参与度和活跃度；也可以通过开展跨区域、跨行业的联建活动，拓宽视野、开阔思路，共同提高工作水平。

　　，在今后的工作中，我们将继续深入学贯彻，认真落实上级组织的各项决策部署，以更加饱满的热情、更加务实的态度、更加有力的举措，扎实推进工作，为实现X公交公司的长远发展目标提供坚强的保障。

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