局党组副书记在党建暨党风廉政建设工作会议上的讲话

  同志们:

局党组副书记在党建暨党风廉政建设工作会议上的讲话

  这次政建设工作会议,是经局决定召开的一次十分重要的会议。下面,根据会议的安排,我就201x年工作开展情况及202x年重点工作安排部署情况,向各位领导和同志们作一汇报:

  一、多措并举齐发力,全面从严治工作取得新成效

  过去一年,各级组织紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标,认真学贯彻省的决策部署,坚决贯彻厅组关于全面从严治的工作安排,统一思想,强化措施,管的工作力度明显增强,工作要求明显提高,工作节奏明显加快,有力地推动了整体提质增效。

  (一)坚持强化自身责任,立足做好基本功打好主动仗

  一是认真落实工作目标管理责任制。分层次与机关各支部、各基层单位组签定目标责任书,切实将履行“一岗双责”情况纳入目标考核内容,实施量化考核。二是对工作进行督查。建立健全经常性督查与年度考核相结合、明察与暗访相结合、经常性检查与专项检查相结合的督导问责机制,对全系统各级组织日常工作开展情况及督导情况单独建档,并将督导结果作为考核奖惩的重要依据。三是定期召开工作领导小组会和机关支部例会,对建设、支部标准化建设、员队伍建设及主题教育等重点工作进行分析研究。指导调研工作3次,集中开展责任传导谈话1次,为局决策提前做好谋划。

  (二)坚持高标准开展“不忘初心、牢记使命”主题教育

  按省统一部署,在厅组的坚强领导下,全系统主题教育聚焦根本任务,全面贯彻总要求,组织推动有序有力、重点措施落实到位、督导指导从严从实,达到了预期目标,取得了重要成果。一是提高站位,主体责任压紧压实。局切实把开展主题教育作为一项重大任务,摆在了突出位置。主要负责同志切实履行第一责任人职责、亲力亲为亲自抓,多次召开(扩大)会议,专题研究部署主题教育工作,确保主题教育高起点开局、高质量推进。二是深化理论武装,学教育入脑入心。按照“学深悟透”的要求,采取集中学与个人自学相结合、专题辅导与交流研讨相结合等方式,组织员干部深入学,特别是《谈治国理政》第三卷,通过学,进一步坚定了理想信念,增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”、做到了“两个维护”。三是聚焦问题整改,专项整治扎实有效。针对查摆出的问题,局制定了详细的问题清单、责任清单、整改清单,明确整改时限和具体措施,确保问题整改落实到位。四是注重成果转化,为民服务见行见效。结合主题教育,局积极组织开展了“我为群众办实事”实践活动,解决了一批群众反映强烈的热点难点问题,得到了广大干部群众的好评。

  二、坚持问题导向,持续推动工作高质量发展

  尽管我们在工作中取得了一定的成绩,但也清醒地认识到,与上级的要求和人民群众的期望相比,还存在一些差距和不足。主要表现在:部分员干部的思想认识还有待进一步提高,对全面从严治的理解还不够深刻;工作与业务工作的融合度不够,存在“两张皮”现象;基层组织的战斗堡垒作用发挥不够充分,部分员先锋模范作用有待加强;生活的质量还需进一步提升,批评与自我批评的氛围还不够浓厚等。对于这些问题,我们必须高度重视,采取有效措施加以解决,不断推动工作高质量发展。

  (一)强化理论武装,筑牢思想根基

  要始终把学宣传贯彻作为首要任务,坚持不懈抓好理论武装工作。一是深化学教育。继续深入开展“两学一做”学教育常态化制度化,组织员干部深入学精神,特别是的重要讲话精神,引导员干部坚定理想信念,增强定力。二是创新学方式。充分利用“三会一课”、主题日、网络学平台等多种形式,丰富学内容,创新学方式,提高学效果。三是加强理论研究。鼓励和支持员干部结合实际工作,围绕的建设、经济社会发展等重大课题开展理论研究,形成一批高质量的研究成果,为推动工作提供理论支撑。

  (二)强化责任落实,推动全面从严治向纵深发展

  要严格落实全面从严治主体责任,层层传导压力,确保各项任务落地见效。一是健全责任体系。进一步完善工作责任制,明确各级组织及其负责人的职责,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是严格监督执纪。加强对权力运行的制约和监督,严肃查处违纪违法行为,保持反腐败高压态势,营造风清气正的生态。三是加强建设。持续深化规定及其实施细则精神的贯彻落实,坚决纠正“四风”问题,特别是形式主义、官僚主义问题,树立求真务实、清正洁的新风正气。

  (三)强化组织建设,夯实基层基础

  要以提升组织力为重点,突出功能,加强基层组织建设,充分发挥基层组织的战斗堡垒作用。一是优化组织设置。根据工作需要和员分布情况,合理设置基层组织,不断扩大的组织覆盖和工作覆盖。二是加强员教育管理。严格落实“三会一课”、民主生活会、民主评议员等制度,加强员教育培训,提高员素质能力。三是提升服务水平。深入推进“+”模式,将工作与业务工作深度融合,推动工作在服务大局、服务群众中展现新作为。

  (四)强化制度建设,构建长效机制

  要坚持标本兼治,既治标又治本,通过完善制度机制,巩固和发展全面从严治的成果。一是完善内法规制度体系。结合实际,制定出台一批务实管用的内规章制度,为工作提供制度保障。二是加强制度执行力建设。加大对内法规制度执行情况的监督检查力度,确保各项制度落到实处、见到实效。三是建立健全激励约束机制。完善考核评价体系,建立容错纠错机制,激发员干部担当作为的积极性、主动性、创造性。

  三、凝心聚力,奋力开创工作新局面

  面对新形势新任务,我们要坚持以为指导,全面贯彻落实、厅组的各项决策部署,凝心聚力,奋发有为,努力开创工作新局面。

  (一)提高站位,增强“四个意识”

  要始终坚持的领导,自觉维护权威和集中统一领导,坚决贯彻落实、厅组的各项决策部署,确保各项工作始终沿着正确的方向前进。一是坚定信仰。深入学领会的核心要义和实践要求,不断增强判断力、领悟力、执行力。二是强化纪律。严守纪律和规矩,坚决防止和反对个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义,确保的团结统一。三是严肃生活。严格执行《关于新形势下生活的若干准则》,坚持和完善民主集中制,增强生活的性、时代性、原则性、战斗性。

  (二)聚焦主责主业,服务中心大局

  要紧紧围绕中心工作,找准工作与业务工作的结合点,充分发挥工作的引领和保障作用。一是服务改革发展稳定大局。围绕深化改革、促进发展、维护稳定等重点任务,积极主动作为,为实现高质量发展提供坚强保证。二是助力脱贫攻坚和乡村振兴。深入贯彻落实关于脱贫攻坚和乡村振兴的战略部署,发挥组织和员的先锋模范作用,帮助贫困地区和贫困群众早日脱贫奔小康。三是促进社会和谐稳定。加强和创新社会治理,防范化解各类风险隐患,维护社会大局和谐稳定。

  (三)加强队伍建设,打造高素质专业化干部队伍

  要按照好干部标准,选优配强各级领导班子,建设一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。一是严格选人用人。坚持管干部原则,严格执行《政领导干部选拔任用工作条例》,把标准放在首位,注重选拔过硬、德才兼备的优秀干部。二是加强教育培训。制定实施干部教育培训规划,不断提升干部的理论素养、专业能力和实践本领。三是强化监督管理。建立健全干部日常管理和监督机制,加强对关键岗位、重要领域干部的监督,防止干部“带病提拔”“带病上岗”。

  (四)深化改革创新,激发工作活力

  要适应新时代新要求,不断创新工作思路和方法,提升工作科学化水平。一是创新组织形式。探索建立区域化、行业等新模式,打破传统条块分割的局限,实现资源共享、优势互补。二是创新活动载体。广泛开展丰富多彩的主题实践活动,增强员参与感和获得感,激发工作活力。三是创新工作方法。运用大数据、云计算等现代信息技术手段,提升工作信息化水平,提高工作效率和服务质量。

  ,我们要以更加坚定的信心、更加务实的、更加有力的举措,扎实推进工作,为实现高质量发展提供坚强保证。让我们紧密团结在以同志为核心的周围,不忘初心、牢记使命,锐意进取、开拓创新,为谱写新时代中国特色社会主义新篇章作出新的更大贡献!


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