办公室文员责任制考核方案（试行）

《办公室文员责任制考核方案（试行）》所在栏目：策划方案 > 内容摘要：为了增强办公室文员的责任心，养成积极主动的自觉意识，提升综合业务水平，特制定责任考核方案如下：　　一、考核内容　　1、文员基本业务笔试。主要包括文秘知识、公文写作、办公软件应用等基础业务知识。　　2、模拟实操。通过设置典型的工作情境，如会议记录、文件整理、接待来访等，考察文员的实际操作能力和应对突发。