某税务局202x年度基层股室党支部书记抓党建工作述职报告
202x年,xx支部在局正确领导下,围绕总局、局中心工作,以为指导,认真学贯彻xx精神,坚持加强的全面领导、履行支部工作责任、增强支部和员干部的判断力、领悟力、执行力。以“xx”品牌创建为载体,深入推进业深度融合,以引领做好退税减税等重大任务和xx管理等业务工作。现将有关情况汇报如下:
一、履行职责情况
(一)强化理论学,筑牢思想根基。坚持每周一学制度化、规范化,充分利用“三会一课”、主题日活动等组织生活形式,持续深入学领会、xx精神,自觉对标对表,不断强化“四个意识”、坚定“四个自信”、忠诚捍卫“两个确立”,坚决做到“两个维护”,当好“三个表率”。xx召开后,坚持把学贯彻xx精神作为支部的首要任务,组织学讨论xx次,认真学了xx报告、章修正案、在二十届局同中外记者见面时的讲话等学辅导资料,扎实开展了以“学深悟透xx精神实质,笃行实干推进xx工作高质量发展”为主题的学贯彻xx精神交流研讨,持续推动xx精神学深悟透、入脑入心、学用结合、落地见效,切实树牢思想根基、凝聚奋进力量。
(二)坚持引领,深入推进业融合。强化在落实、重大决策部署的引领作用,推动与业务深度融合,充分发挥支部战斗堡垒作用和员先锋模范作用。在全条线开展擦亮“xx”品牌、引领做好留抵退税活动,各级支部坚持和留抵退税工作同谋划、同部署、同落实、同检查,将引领深度嵌入留抵退税的全过程、各环节;组建xx个“员先锋队”、“员突击队”,员干部冲在前、干在先,坚持“五加二”、“白加黑”的工作状态,展现“铁军行铁令”的和担当,涌现出以“……”为代表的先进典型。通过这些活动,不仅提升了员的思想认识和业务能力,也增强了组织的凝聚力和战斗力,为各项工作的顺利推进提供了坚强保障。
二、推进重点工作情况
(一)精准施策,确保退税减税政策落实到位。面对复杂多变的经济形势,xx支部积极贯彻落实国家关于退税减税的一系列政策,确保政策红利及时惠及广大企业和群众。一是加强政策宣传解读,通过线上线下相结合的方式,广泛开展政策宣讲会、专题培训会等活动,确保企业准确理解政策内容,掌握操作流程。二是优化服务流程,简化审批程序,提高退税效率,确保符合条件的企业能够快速享受到政策红利。三是加强监督管理,严防政策执行中的风险点,确保退税减税工作依法依规进行,维护良好的税收秩序。四是注重效果评估,定期对政策实施情况进行跟踪分析,及时调整优化政策措施,确保政策目标有效实现。
(二)深化改革,提升xx管理水平。xx支部紧紧围绕深化“放管服”改革的要求,不断创新管理方式,提升管理效能。一是深化简政放权,进一步清理规范行政审批事项,减少不必要的审批环节,为企业和群众提供更加便捷高效的服务。二是加强事中事后监管,建立健全信用监管体系,推行“双随机、一公开”监管模式,提高监管的公正性和透明度。三是优化服务,推进“互联网+服务”建设,实现更多事项网上办理,让数据多跑路、群众少跑腿。四是强化队伍建设,加强干部教育培训,提升干部的专业素养和服务意识,打造一支高素质的管理队伍。通过这些措施,xx管理水平得到了显著提升,企业和群众的满意度不断提高。
三、加强风政建设
(一)严格落实规定精神,持续改进工作。xx支部始终把纪律和规矩挺在前面,严格落实规定及其实施细则精神,坚决反对形式主义、官僚主义,持续改进工作。一是强化制度建设,完善内部管理制度,规范工作流程,确保各项工作有章可循。二是加强监督检查,定期开展自查自纠,发现问题及时整改,严肃查处违纪违规行为。三是开展警示教育,通过典型案例剖析、政谈话等方式,增强员干部的洁自律意识。四是营造风清气正的工作氛围,倡导勤俭节约、艰苦奋斗的精神,树立良好的机关形象。
(二)深化政文化建设,筑牢拒腐防变的思想防线。xx支部高度重视政文化建设,通过多种途径和方式,引导员干部树立正确的世界观、人生观、价值观。一是开展政文化教育活动,组织观看政教育片、参观政教育基地,增强员干部的洁自律意识。二是加强政文化建设,编印政文化手册,设置政文化墙,营造浓厚的政文化氛围。三是开展洁家风建设,鼓励员干部家属参与政文化建设,共同营造洁家庭环境。四是建立政风险防控机制,定期开展政风险排查,制定防控措施,从源头上预防腐败问题的发生。通过这些举措,xx支部的政文化建设取得了明显成效,员干部的思想道德素质和拒腐防变能力得到显著提升。
四、加强基层组织建设
(一)优化组织设置,提升基层组织的战斗力。xx支部根据工作实际,不断优化组织设置,确保组织覆盖到每一个工作环节。一是加强支部标准化、规范化建设,按照“六有”标准,完善支部阵地建设,提升支部的凝聚力和战斗力。二是建立健全支部工作制度,明确支部职责任务,规范支部工作程序,确保支部各项工作有序开展。三是加强员队伍建设,严格员发展标准,注重从优秀青年中发展员,不断提升员队伍的整体素质。四是加强对员的教育管理,定期开展员教育培训,提升员的思想素质和业务能力。通过这些措施,xx支部的基层组织建设水平不断提高,为各项工作的顺利推进提供了坚强组织保障。
(二)创新活动形式,激发员活力。xx支部不断创新活动形式,丰富活动内容,激发员的参与热情和工作积极性。一是开展主题日活动,结合重要时间节点和重大活动,组织员开展形式多样的主题日活动,增强员的荣誉感和归属感。二是开展志愿服务活动,组织员参与社区服务、扶贫帮困等志愿服务活动,发挥员的先锋模范作用。三是开展岗位练兵活动,通过技能竞赛、业务比武等形式,提升员的业务能力和综合素质。四是开展文体活动,组织员参加体育锻炼、文艺演出等活动,丰富员的业余生活,增强团队凝聚力。通过这些活动,xx支部的员队伍充满活力,员的先锋模范作用得到充分发挥。
五、存在问题及下一步工作打算
尽管xx支部在202x年取得了一定的成绩,但仍存在一些不足之处,主要表现在以下几个方面:一是理论学的深度和广度有待进一步提升,部分员对的理解还不够深入。二是务工作与业务工作的融合度还需进一步加强,部分员在工作中还存在重业务轻的现象。三是风政建设的长效机制还需进一步完善,个别员干部的洁自律意识还需进一步增强。四是基层组织建设的创新力度还需进一步加大,部分支部的活动形式较为单一,吸引力不够强。
针对上述问题,xx支部将在202x年重点抓好以下几项工作:一是深化理论学,继续把学贯彻作为首要任务,通过多种形式的学活动,提升员的理论素养和思想觉悟。二是加强务工作与业务工作的深度融合,探索建立工作与业务工作“双促进、双提升”的工作机制,确保工作与业务工作同频共振。三是完善风政建设长效机制,严格落实风政建设责任制,加强政风险防控,营造风清气正的工作氛围。四是创新基层组织建设,丰富活动形式,提升活动质量,增强组织的吸引力和凝聚力。通过这些措施,xx支部将进一步巩固和发展202x年取得的成绩,为推动全局工作再上新台阶作出新的更大贡献。
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