某税务分局支部书记202x年度党支部书记抓党建暨落实全面从严治党主体责任工作述职报告

　　根据要求，现将202x年度抓基层暨落实全面从严治主体责任工作情况述职如下：

　　一、202x年度抓基层暨落实全面从严治主体责任工作情况

　　（一）年初，我分局召开全体员会议，对工作进行了安排部署，明确了全年工作的目标和任务，把成工作纳入重要议事日程。把加强的建设作为推进分局的首要任务和重大责任，深入贯彻落实《关于加强的建设的意见》，严明的纪律和规矩，进一步教育引领员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、自觉做到“两个维护”。员干部要在深入学贯彻上作表率，在始终同以同志为核心的保持高度一致上作表率，在坚决贯彻落实和各级局各项决策部署上作表率。建设让放心、让群众满意的模范机关。

　　（二）抓好促税收，收税是税务人员的第一天职。202x年税收收入xx万元，其中xx镇xx万元，xx镇xx万元，非税收入xx万元，工会经费xx万元，残保金申报任务数xx户，除问题户均按期完成申报，共入库xx万元。与此同时我们还不折不扣实减税降费政策，为xx户纳税人办理增值税存量留抵退税，总计税额xx万元。为xx户符合条件的纳税人办理缓税，总计缓交税额为xx万元。享受六税两费减半征收纳税人xx户，共计减免税款xx万元。

　　（三）严格按照年初制定的工作计划，严格落实重点任务。坚持以学引导为切入点，注重学思践悟。以每月主题日活动为契机，组织全体员开展学和自学，开展支部讲课xx次，全年集中学累计达到xx次。丰富活动形式，组织全体员观看警示教育片、参观红色革命博物馆、文化大院，全方位引导员干部坚定理想信念，增强宗旨意识，筑牢思想防线，坚守做人做事底线。通过深化学，引导员干部在实践中不断锤炼性修养，提高站位，确保在思想上、行动上与保持高度一致。

　　二、202x年度工作中的主要做法和成效

　　（一）强化理论武装，提升素养。202x年，分局组坚持把理论学作为提高员干部素养的重要手段，深入学了，特别是关于的建设的重要论述，确保全体员干部在思想上、上、行动上与保持高度一致。通过开展专题学会、集中培训、个人自学等多种形式的学活动，使广大员干部深刻理解了新时代的建设总要求，增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，做到了“两个维护”。

　　（二）夯实基层基础，激发组织活力。分局组高度重视基层组织建设，通过定期开展支部标准化规范化建设，推动基层组织全面进步、全面过硬。202x年，分局共开展了xx次支部标准化规范化建设专项检查，发现并整改问题xx个，有效提升了基层组织的战斗力和凝聚力。同时，分局还注重发挥先进典型的示范带动作用，评选表彰了一批优秀员和先进基层组织，激励广大员干部在各自岗位上创先争优，为分局发展贡献智慧和力量。

　　（三）深化建设，树立良好形象。202x年，分局组深入贯彻落实规定及其实施细则精神，持续深化建设，着力解决形式主义、官僚主义等突出问题。通过开展“四风”问题专项整治行动，查处了一批违反规定精神的问题，严肃追责问责，形成了有力震慑。同时，分局还积极构建亲清新型政商关系，优化营商环境，为企业提供优质高效的服务，赢得了社会各界的广泛好评。，分局还注重加强风政建设，严格落实风政建设责任制，深入开展政风险防控，建立健全政风险防控机制，确保权力运行在阳光下。

　　（四）创新工作机制，提高工作效能。202x年，分局组积极探索工作新思路、新方法，不断创新工作机制，提高工作效能。一是建立工作目标责任制，明确各级组织和员干部的责任分工，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是推行“互联网+”模式，利用网络平台开展工作，提高了工作效率和质量。三是建立工作考核评价体系，定期对各支部进行考核评价，确保工作各项任务落到实处。四是加强员教育培训，提高员队伍的整体素质和能力水平，为分局发展提供了坚强的组织保障。

　　三、存在的问题及改进措施

　　（一）存在问题

　　理论学不够深入。部分员干部对的学还不够系统深入，存在浅尝辄止的现象，影响了理论指导实践的效果。

　　2. 基层组织建设仍需加强。个别基层组织在落实工作责任制方面存在不到位的情况，导致工作推进不平衡，影响了整体效果。

　　3. 建设还需持续深化。虽然分局在建设方面取得了一定成效，但仍有少数员干部存在形式主义、官僚主义等问题，需要进一步加大整治力度。

　　4. 工作创新不足。当前分局工作还存在一些传统做法，缺乏创新意识和创新举措，影响了工作的吸引力和实效性。

　　（二）改进措施

　　深化理论学，提高站位。继续深入学，特别是关于的建设的重要论述，确保全体员干部在思想上、上、行动上与保持高度一致。通过开展专题学会、集中培训、个人自学等多种形式的学活动，使广大员干部深刻理解新时代的建设总要求，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

　　2. 加强基层组织建设，提升组织力。进一步完善基层组织建设制度，明确各级组织和员干部的责任分工，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。加大对基层组织的指导和支持力度，帮助其解决实际困难和问题，推动基层组织全面进步、全面过硬。同时，注重发挥先进典型的示范带动作用，评选表彰一批优秀员和先进基层组织，激励广大员干部在各自岗位上创先争优，为分局发展贡献智慧和力量。

　　3. 持续深化建设，树立良好形象。深入贯彻落实规定及其实施细则精神，持续深化建设，着力解决形式主义、官僚主义等突出问题。通过开展“四风”问题专项整治行动，查处一批违反规定精神的问题，严肃追责问责，形成有力震慑。同时，分局还将积极构建亲清新型政商关系，优化营商环境，为企业提供优质高效的服务，赢得社会各界的广泛好评。，分局还将注重加强风政建设，严格落实风政建设责任制，深入开展政风险防控，建立健全政风险防控机制，确保权力运行在阳光下。

　　4. 创新工作机制，提高工作效能。积极探索工作新思路、新方法，不断创新工作机制，提高工作效能。一是建立工作目标责任制，明确各级组织和员干部的责任分工，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是推行“互联网+”模式，利用网络平台开展工作，提高工作效率和质量。三是建立工作考核评价体系，定期对各支部进行考核评价，确保工作各项任务落到实处。四是加强员教育培训，提高员队伍的整体素质和能力水平，为分局发展提供坚强的组织保障。

　　，202x年，分局组在抓基层暨落实全面从严治主体责任工作中取得了一定成绩，但仍存在一些问题和不足。下一步，我们将继续深入学贯彻，认真落实和上级的各项决策部署，不断加强基层组织建设，深化建设，创新工作机制，努力推动分局工作再上新台阶，为实现分局高质量发展提供坚强的组织保障。

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