公司党支部2024年上半年党建工作总结（2）

　　公司支部202x年上半年工作总结

　　202x年上半年，公司支部在上级的正确领导下，始终坚持以为指导，认真落实新时代的建设总要求和新时代的组织路线，以纪学教育为主线，充分发挥在引领业务、推动发展中的强大作用，为公司业务高质量发展提供了坚强的保证和组织保障。现将今年上半年工作总结如下：

　　一、工作开展情况及成效

　　（一）突出统领，强化支部建设

　　以的建设为统领，围绕增强属性和功能，深入学贯彻重要指示批示精神，引导员干部不断增强素养，以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，把坚持讲、顾大局落实到工作全过程各环节。一是履行主体责任。员领导干部发挥“头雁”效应，带领干部职工深入学系列重要讲话精神，202x年上半年组织召开员大会集中学11次，支部课1次。公司年初制定并印发《公司支部202x年工作计划》，明确重点学内容和年度工作安排，为工作开展提供了根本遵循。严格落实民主集中制和“三重一大”集体决策制度，充分发挥集体领导的作用，凡属重大事项，由员大会进行前置研究，后由经营决策会决议，进一步保障了科学决策、民主决策、依法决策。本年度员大会前置研究重大事项8项，公司均按规定公开重大决策、重要人事任免、财务预决算等相关信息，不断加强的领导和公司治理的有效融合。

　　（二）加强理论武装，提升员综合素质

　　公司支部始终把理论武装作为提高员队伍素质的重要手段，通过多种方式深化对的学和理解。一是丰富学形式。除常规的集中学外，还充分利用“学强国”平台、微信公众号等新媒体资源，推送学资料，发布学动态，确保学全覆盖。二是开展专题研讨。结合公司实际，围绕“十四五”规划、国企改革三年行动等主题，组织专题研讨活动，引导员结合岗位职责，深入思考如何在实际工作中贯彻落实的方针政策。三是强化学效果。通过知识竞赛、演讲比赛等形式，检验学成果，激发学热情。202x年上半年，共举办各类学活动20余次，参与人次达300余人，有效提升了员的思想觉悟和业务能力。

　　（三）深化建设，树立良好企业形象

　　公司支部高度重视建设，以打造风清气正的工作环境为目标，不断加强风政建设和反腐败斗争。一是严格纪律约束。严格执行规定及其实施细则精神，坚决纠正“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义新表现，通过定期检查、随机抽查等方式，加强对关键岗位、重点环节的监督，确保各项纪律要求落到实处。二是强化警示教育。利用典型案例开展警示教育，组织观看政教育片，邀请专家作专题讲座，提高员干部的洁自律意识。三是畅通监督渠道。设立意见箱，开通举报热线，鼓励员工和社会各界对公司内部存在的问题提出批评和建议，形成内外监督合力。202x年上半年，公司未发生一起违纪违法案件，员工满意度显著提升，企业形象得到进一步改善。

　　（四）创新组织建设，增强基层组织活力

　　公司支部不断创新组织建设，着力提升基层组织的凝聚力和战斗力。一是优化组织设置。根据公司业务发展需要，调整优化支部结构，成立新的小组，确保组织覆盖到每一个部门、每一个项目。二是加强员管理。完善员档案，规范内组织生活，严格执行“三会一课”制度，确保每一名员都能按时参加组织活动，接受教育管理。三是开展特色活动。结合“七一”建节、“十一”国庆节等重要时间节点，组织员参观革命遗址、重温入誓词、开展志愿服务等活动，增强员的荣誉感和使命感。202x年上半年，公司支部共组织各类特色活动10余次，参与员达200余人次，组织的吸引力和影响力明显增强。

　　（五）服务生产经营，助力企业高质量发展

　　公司支部始终把服务生产经营作为工作的出发点和落脚点，充分发挥组织的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用。一是推进与业务深度融合。将工作与公司战略目标紧密结合，通过设立员示范岗、员责任区等方式，激励员在生产经营中当先锋、作表率。二是解决实际问题。针对公司在发展中遇到的难点问题，组织员开展技术攻关、市场拓展等专项活动，为公司破解难题提供有力支持。三是促进和谐稳定。积极回应员工关切，及时化解矛盾纠纷，维护员工合法权益，营造良好的工作氛围。202x年上半年，公司支部共解决生产经营中的实际问题15项，帮助员工解决生活困难20余件，企业内部和谐稳定，员工士气高昂，为公司实现高质量发展奠定了坚实基础。

　　二、存在问题及改进措施

　　尽管202x年上半年公司支部在工作方面取得了一定成绩，但仍存在一些不足之处，主要表现在以下几个方面：一是部分员的学积极性不高，存在应付心理，学效果不够理想；二是基层组织的创新意识有待增强，部分活动形式单一，缺乏吸引力；三是工作与业务工作的结合还不够紧密，部分员在实际工作中未能充分发挥先锋模范作用。针对上述问题，公司支部将采取以下改进措施：

　　（一）强化学教育，提高员综合素质

　　一是完善学机制。建立常态化学制度，明确学任务，细化学内容，确保每一名员都能积极参与学。二是丰富学载体。充分利用网络平台、移动终端等现代信息技术手段，创新学形式，提高学效率。三是加强考核评价。建立健全学考核体系，将学情况纳入员评先评优的重要依据，激发员学动力。202x年下半年，公司将组织不少于15次的学活动，力争实现员学覆盖率100%。

　　（二）创新组织建设，提升基层组织活力

　　一是优化组织架构。根据公司业务发展的新变化，适时调整支部设置，确保组织能够更好地适应公司发展需要。二是强化队伍建设。加大对务干部的培训力度，提升其业务能力和管理水平，确保基层组织能够高效运转。三是丰富活动形式。结合公司实际，策划更多富有创意、贴近实际的组织活动，增强活动的吸引力和感染力。202x年下半年，公司支部计划组织不少于10次的特色活动，力争覆盖所有员，进一步增强组织的凝聚力和战斗力。

　　（三）深化建设，营造风清气正的工作环境

　　一是加强纪律教育。通过多种形式开展纪律教育，强化员的纪律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。二是加大监督检查力度。加强对重点领域、关键环节的监督，严肃查处违纪违法行为，确保公司内部风清气正。三是畅通监督渠道。进一步完善举报投诉机制，鼓励员工和社会各界积极参与监督，形成齐抓共管的良好局面。202x年下半年，公司支部将组织不少于5次的监督检查活动，确保各项纪律要求落到实处。

　　（四）服务生产经营，助力企业高质量发展

　　一是深化与业务融合。继续探索与业务工作的结合点，通过设立员先锋队、开展技能比武等方式，激励员在生产经营中发挥更大作用。二是解决实际问题。针对公司在发展中遇到的新问题、新挑战，组织员开展专项攻坚，为公司破解难题提供有力支持。三是维护员工权益。继续关注员工的合理诉求，及时解决员工的实际困难，营造良好的工作氛围。202x年下半年，公司支部计划解决生产经营中的实际问题不少于10项，帮助员工解决生活困难不少于20件，为企业实现高质量发展提供坚强保障。

　　三、下半年工作展望

　　202x年下半年，公司支部将继续在上级的领导下，深入贯彻，全面落实新时代的建设总要求，紧紧围绕公司发展战略，扎实做好各项工作，努力开创工作新局面。一是进一步强化理论武装，提升员队伍的整体素质；二是不断创新组织建设，增强基层组织的凝聚力和战斗力；三是持续深化建设，营造风清气正的工作环境；四是更加注重服务生产经营，助力企业实现高质量发展。公司支部将团结带领全体员和员工，以更加饱满的热情、更加务实的，为公司的发展作出新的更大贡献。

　　，202x年上半年，公司支部在上级的正确领导下，坚持以为指导，紧紧围绕公司中心工作，扎实推进工作，取得了显著成效。下半年，我们将继续保持良好的工作势头，不断开拓创新，努力实现工作与生产经营的深度融合，为公司的高质量发展提供坚强的保证和组织保障。

《公司党支部2024年上半年党建工作总结（2）》所在栏目：工作总结 > 内容摘要：公司党支部202x年上半年党建工作总结　　202x年上半年，公司党支部在上级党委的正确领导下，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以党纪学习教育为主线，充分发挥党建在引领业务、推动发展中的强大作用，为公司业务高质量发展提供了坚强的政治保。