市领导在202x年党务干部能力提升培训班上的讲话

　　同志们：

　　经同意，我们在这里召开全市202x年务干部能力提升培训班，主要任务是贯彻落实全面从严治要求，聚焦新时代的组织路线，进一步增强务干部能力、履职能力，打好机关翻身仗。这次培训班，是我市近年来举办的最大规模务工作培训班，参加人员有全市各乡镇街道、市级机关分管务工作领导，机关组织、务干部。开展这样的大动作，主要基于四方面背景的考量：巡视巡察的常态标准。随着巡视巡察工作的常态化、全覆盖，对我们各项工作提出了更高要求，机关部门首先是机关，必须在提高的建设质量中走在前、作表率。2. 务干部的人员更替。当前机构改革后，较多机关部门存在务干部变动大、新人多、业务不熟的情况，急需加强和改进务干部教育培训。3. 全面过硬的薄弱环节。尽管去年我们成功创建机关示范点、入选优秀支部工作法十佳案例，但机关工作总体仍处于全市落后水平。七轮巡察下来，被巡察的机关组织，无一不存在的建设质量不高，的领导不同程度弱化，的基层组织弱化、虚化和边缘化等“灯下黑”问题，反映出一些单位组甚至个别部门“四个意识”不强，对工作不重视，落实全面从严治责任不到位。为此，我们举办的第一个培训班，就是机关务干部能力培训班。我们邀请了组织部和省直机关工委的专家为我们授课，还安排了案例学、典型交流，可以说，这既是一次培训会，也是一次交流会，更是一次动员会。下面，我就办好此次培训班、打好机关翻身仗讲三点意见。

　　一、打好机关翻身仗，必须认清形势，提高站位，增强做好机关工作的责任感

　　一要充分认识到，加强机关是落实全面从严治的必然要求。全面从严治必须不断强化主责主业意识，必须层层落实管治责任。机关是的执政机构，机关的建设水平如何，直接关系到的理论和路线方针政策的有效贯彻，关系到决策部署的顺利实施，关系到全面从严治的实际成效。因此，我们必须深刻认识机关的重要性和紧迫性，以更高的标准、更严的要求推进机关的建设，确保机关组织始终成为坚强的战斗堡垒。

　　二要深刻理解，加强机关是推动经济社会高质量发展的迫切需要。当前，我国正处于实现中华民族伟大复兴的关键时期，面对复杂多变的国内外环境，我们面临着前所未有的机遇和挑战。作为领导下的各级机关，必须坚定不移地把的建设摆在首位，坚决维护权威和集中统一领导，确保政令畅通、令行禁止。只有这样，才能更好地凝聚共识、汇聚力量，为推动经济社会高质量发展提供坚强的保证。我们要通过加强机关，不断提升员干部的判断力、领悟力、执行力，确保广大员干部始终在思想上上行动上同保持高度一致，自觉践行“两个维护”。

　　三要清醒看到，加强机关是解决当前存在问题的现实途径。近年来，虽然我们在机关工作中取得了一定成绩，但仍存在不少薄弱环节和突出问题。如一些机关组织功能不强，组织生活不规范，员教育管理松散；一些员干部宗旨意识淡薄，服务群众能力不足；一些部门风政建设责任落实不到位，形式主义、官僚主义问题仍然较为突出等。这些问题不仅影响了机关形象，也损害了和在人民群众中的威信。因此，我们必须以强烈的责任感和使命感，切实加强机关工作，着力解决存在的问题，不断提高机关科学化水平，为推动全市各项事业健康发展提供有力保障。

　　二、打好机关翻身仗，必须明确目标，精准施策，全面提升机关工作质量

　　一是要坚持引领，确保机关正确方向。我们要深入学贯彻，特别是关于机关的重要论述，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要严格落实内生活各项制度，严肃内纪律，持续净化生态，确保机关组织始终保持正确的方向。同时，要注重发挥机关组织的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用，引导广大员干部在急难险重任务面前敢于担当、善于作为，以实际行动践行初心使命。

　　二是要强化组织建设，夯实机关基础。我们要按照新时代的组织路线要求，不断优化机关组织设置，完善组织体系，健全工作机制，确保机关组织覆盖到位、作用发挥到位。要加强机关支部标准化规范化建设，推动支部建设全面进步、全面过硬。要严格员发展和教育管理工作，坚持把标准放在首位，确保新发展员质量。要加强对机关务干部的教育培训，提升他们的业务能力和综合素质，打造一支忠诚干净担当的务干部队伍。

　　三是要深化建设，营造风清气正的良好氛围。我们要坚持不懈抓好规定及其实施细则精神的贯彻落实，坚决反对形式主义、官僚主义，切实减轻基层负担。要深入推进风政建设和反腐败斗争，加大重点领域、关键岗位的监督力度，严肃查处违纪违法行为，构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。要注重培育和弘扬社会主义核心价值观，加强机关文化建设和精神文明创建，引导广大员干部树立良好家风，争做社会新风的倡导者和实践者。

　　四是要创新工作方法，增强机关活力。我们要紧跟时代步伐，积极探索机关的新思路、新举措。要充分利用互联网、大数据等现代信息技术手段，拓展工作平台，丰富工作内容，提高工作效率。要注重总结推广机关的好经验好做法，形成可复制可推广的模式，带动全市机关工作整体提升。要建立健全机关工作考核评价体系，将工作与业务工作同部署、同检查、同考核，推动机关工作从“软指标”向“硬约束”转变。

　　三、打好机关翻身仗，必须压实责任，形成合力，确保机关工作取得实效

　　一是要强化组织领导，形成齐抓共管的工作格局。各级（组）要切实履行机关主体责任，定期研究机关工作，解决存在的突出问题。（组）要认真履行第一责任人职责，带头抓机关，亲自部署重要工作、亲自过问重大问题、亲自协调重点环节。分管务工作的领导要具体负责，加强统筹协调，推动各项任务落实。其他班子成员要结合分管领域，积极支持配合，共同推进机关工作深入开展。

　　二是要加强督促指导，确保机关工作扎实推进。将把机关工作纳入对各级各部门领导班子和领导干部综合考核评价的重要内容，定期开展专项督查，及时发现和解决问题。各机关组织要主动接受上级组织的指导和监督，认真落实机关工作各项任务。要建立健全机关工作联系点制度，市领导同志要带头联系一个机关组织，定期深入联系点调研指导，帮助解决实际困难和问题。

　　三是要注重总结宣传，营造浓厚的机关氛围。我们要充分利用各类媒体资源，广泛宣传机关工作的先进典型和成功经验，扩大机关工作的影响力和覆盖面。要定期召开机关工作会议，总结交流工作经验，表彰先进集体和个人，激励广大员干部积极参与机关工作。要建立健全机关信息报送制度，及时向上级组织报告机关工作进展情况，争取更多的支持和指导。

　　同志们，机关是一项系统工程，需要我们共同努力、久久为功。让我们更加紧密地团结在以同志为核心的周围，坚持以为指导，不忘初心、牢记使命，锐意进取、真抓实干，努力开创我市机关工作新局面，为推动全市经济社会高质量发展作出新的更大贡献！

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