法院机关党组书记2024年上半年抓基层党建工作述职报告
法院机关组202x年上半年抓基层工作述职报告

202x年上半年,我始终坚持以为指导,紧盯、市直工委及院组部署要求,围绕“以带队建促审判”工作思路,认真履职尽责,推动机关工作标准化、规范化、信息化建设,不断提升机关工作质量和水平。
一、主要做法及成效
(一) 抓建设,法院忠诚根基不断筑牢
本人始终把加强建设作为抓机关和提升个人能力的首要任务,认真组织开展纪学教育,积极参加各级各类读书班x次,撰写心得体会x余篇,参加组中心组集中学了x次、主旨发言x次,以普通员身份参加支部集中学了x次,在支部和挂联基层法院讲课x次;统筹机关支部和全体员深学新修订的《中国纪律处分条例》,组织支部集中学了x场次,挂联院领导、支部讲课x场次,普通员讲微课x人次,推动的创新理论入脑入心、落地生根;强化意识形态管理,规范法院“两微一端一站”等宣传平台的管理,开展弘扬法治精神等主题宣传,拍摄《xx说法》等短视频x部,发布宣传稿件X篇,“映山红”司法服务宣传品牌受到群众欢迎。
(二) 抓引领,推动全面工作不断增效
突出组班子示范表率和员干警先锋模范两个作用,优化支部组织架构,调整充实了部分支部委员,进一步明确了各支部职责分工,确保工作有人抓、有人管。积极推进“+审判”模式,将工作与审判执行工作深度融合,通过设立“员先锋岗”、“青年文明号”等,激励员干警在审判工作中发挥先锋模范作用。上半年,全院共审结各类案件x件,同比增长x%,其中重大疑难复杂案件x件,同比上升x%。同时,积极落实司法为民举措,开展“法官进社区”、“法律六进”等活动,深入基层解决群众实际困难,共接待来访群众x人次,化解矛盾纠纷x起,受到群众广泛好评。
(三) 抓制度建设,夯实工作基础
为进一步夯实工作基础,我牵头制定了《机关工作责任制》、《机关支部工作细则》等一系列规章制度,明确了工作目标、任务和责任,确保各项工作有章可循、有据可依。同时,完善了组织生活会、民主评议员等内组织生活制度,严格落实“三会一课”制度,确保内生活严肃规范。上半年,全院共召开支部会议x次,小组会议x次,开展主题日活动x次,员参与率达100%。,还建立了工作考核评价机制,将工作纳入年度绩效考核,与评先评优挂钩,激发了员干警的工作积极性和创造性。
(四) 抓队伍建设,提升员干警素质
为全面提升员干警的素养和业务能力,我注重加强教育培训工作,制定了《员干警教育培训计划》,分层次、分类别开展教育培训。上半年,组织员干警参加了全法系统轮训班、风政建设培训班等各类培训x次,参训人员达x人次。同时,依托“学强国”、“法信”等线上平台,鼓励员干警自主学,不断提高理论水平和业务能力。为加强年轻干部培养,我牵头实施了“青年干警成长计划”,选派优秀年轻干部到基层法院挂职锻炼,通过实践锻炼提升他们的综合素质。上半年,共选派x名年轻干部到基层法院挂职,其中x人表现优异,被提拔重用。
(五) 抓建设,树立法院良好形象
建设是的建设的重要组成部分,我始终把建设摆在重要位置,严格落实规定及其实施细则精神,坚决纠正“四风”问题。上半年,组织开展了“洁从政警示教育月”活动,通过观看警示教育片、参观政教育基地等形式,增强员干警的洁自律意识。同时,加强了对关键岗位、关键环节的监督,完善了政风险防控机制,确保权力运行公开透明。上半年,全院未发生一起违纪违法案件,员干警洁自律意识明显增强,法院的良好形象得到进一步巩固。
二、存在的问题及原因分析
尽管上半年工作取得了一定成效,但仍存在一些问题和不足,主要表现在以下几个方面:
一是工作与审判执行工作的融合度还需进一步提高。 虽然我们已经初步探索了“+审判”模式,但在实践中仍存在工作与审判执行工作“两张皮”的现象,部分员干警对工作的重要性认识不足,存在重业务轻的思想倾向。
二是员干警教育培训方式单一。 目前,员干警的教育培训主要依赖于集中授课和自学,缺乏互动性和实效性,难以满足不同层次、不同需求的员干警的学需求。
三是基层组织的战斗力还需进一步增强。 部分基层组织在开展工作时,存在形式主义、走过场的现象,缺乏创新意识和务实精神,导致工作效果不明显。
四是建设长效机制还需进一步健全。 尽管我们已经建立了一些制度,但在执行过程中仍存在不到位的情况,部分员干警对建设的重要性认识不够,存在松懈思想。
这些问题的存在,既有客观因素,也有主观原因。客观上,法院工作任务繁重,员干警压力大,时间精力有限,影响了工作的深入推进。主观上,部分员干警对工作的重要性认识不足,存在重业务轻的思想倾向,导致工作与审判执行工作脱节。同时,部分基层组织负责人对工作的重视程度不够,缺乏创新意识和务实精神,影响了工作的整体效果。
三、下一步工作打算
针对存在的问题和不足,我将认真贯彻落实上级组织的决策部署,以更高的标准、更严的要求、更实的举措,扎实推进机关工作,努力实现工作与审判执行工作的深度融合,不断提升法院工作质量和水平。
一是进一步强化建设,筑牢忠诚根基。 深入学,特别是关于政法工作的重要论述,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严格落实内生活各项制度,认真开展“三会一课”、民主生活会、组织生活会等,确保内生活严肃规范。加强意识形态工作,规范“两微一端一站”等宣传平台的管理,营造良好的舆论氛围。
二是进一步深化引领,推动全面工作增效。 坚持“+审判”模式,将工作与审判执行工作深度融合,通过设立“员先锋岗”、“青年文明号”等,激励员干警在审判工作中发挥先锋模范作用。继续开展“法官进社区”、“法律六进”等活动,深入基层解决群众实际困难,提升法院的社会影响力和公信力。加强审判管理,优化资源配置,提高审判质效,确保圆满完成全年审判执行工作任务。
三是进一步加强制度建设,夯实工作基础。 完善机关工作责任制、支部工作细则等规章制度,明确工作目标、任务和责任,确保各项工作有章可循、有据可依。严格落实“三会一课”、民主评议员等内组织生活制度,确保内生活严肃规范。建立工作考核评价机制,将工作纳入年度绩效考核,与评先评优挂钩,激发员干警的工作积极性和创造性。
四是进一步加强队伍建设,提升员干警素质。 制定科学合理的教育培训计划,分层次、分类别开展教育培训,提高员干警的素养和业务能力。依托“学强国”、“法信”等线上平台,鼓励员干警自主学,不断提高理论水平和业务能力。加强年轻干部培养,实施“青年干警成长计划”,选派优秀年轻干部到基层法院挂职锻炼,通过实践锻炼提升他们的综合素质。
五是进一步加强建设,树立法院良好形象。 严格落实规定及其实施细则精神,坚决纠正“四风”问题。加强关键岗位、关键环节的监督,完善政风险防控机制,确保权力运行公开透明。继续开展“洁从政警示教育月”活动,通过观看警示教育片、参观政教育基地等形式,增强员干警的洁自律意识。加强建设长效机制建设,确保建设常态化、长效化。
,我将以更加坚定的决心、更加扎实的、更加有力的措施,抓好机关工作,为推动法院事业高质量发展提供坚强的保障。
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