集团公司党支部2024年党建工作总结

　　集团公司支部202x年工作总结

　　202x年，在集团的正确领导下，公司支部以为指导，深入学宣传贯彻的XX大精神和系列讲话精神，提高站位，准确把握工作定位，充分发挥引领作用，以高质量引领公司生产经营高质量发展。现就202x年支部工作总结如下：

　　一、主要工作及成效

　　（一）履行工作责任，强化基层的建设

　　推动史学教育常态化长效化

　　XXXX国资公司支部持续深入开展史学教育，组织员不断从百年史中学了汲取奋斗拼搏的革命精神和智慧力量，重点学了和的XX大精神，把思想统一到和上级的要求上来，统一到完成各项目标任务上来，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，提高理论指导实践的能力，确保将有关政策理论学到位、理解到位、运用到位、贯彻到位。202x年共开展专题学12次，专题课8次，专题研讨6次，主题日活动10次，引导员树立正确的人生观、价值观，激励员坚定理想信念、树牢爱岗敬业的责任感，从而为公司实现又好又快发展奠定坚实的思想基础、提供强大的精神动力。

　　2. 巩固“五基三化”建设提升工作

　　一是健全基本组织。支部按照“应建尽建”的原则，完善了组织架构，确保每一个部门都有组织覆盖，形成了上下贯通、执行有力的组织体系。二是建强基本队伍。通过定期培训和考核，提升了员队伍的整体素质，特别是对新入职员进行了系统的入教育培训，确保他们能够快速融入组织，发挥先锋模范作用。三是落实基本制度。严格执行“三会一课”制度，确保组织生活规范化、制度化，通过每月一次的支委会、每季度一次的员大会和每年一次的民主生活会，及时传达上级精神，解决实际问题。四是抓好基本活动。结合公司实际情况，开展了丰富多彩的主题实践活动，如“红色之旅”、“志愿服务”等，增强了员的归属感和责任感。五是强化基本保障。加大了对工作的投入，改善了员活动室的设施条件，配备了必要的学资料和设备，为员的学和活动提供了良好的环境。

　　（二）加强思想工作，提升员综合素质

　　强化理论武装

　　支部始终把理论学作为首要任务，通过集中学、个人自学、专题讲座等多种形式，深入学了，特别是关于国有企业改革发展的重要论述，确保员在思想上、行动上与保持高度一致。202x年，支部组织了4次专题学会，邀请专家进行辅导，帮助员更好地理解和掌握的最新理论成果。同时，通过微信公众号、企业内网等平台，推送学资料，方便员随时随地学，确保学效果。

　　2. 深化思想教育

　　为了进一步提升员的思想素质，支部开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，通过观看红色电影、参观革命遗址、开展座谈会等形式，引导员重温的光辉历史，牢记初心使命。，还组织了“身边榜样”评选活动，表彰了一批在工作中表现突出的员，树立了典型示范，激发了广大员的工作热情和创新活力。202x年，共有10名员被评为“优秀员”，他们的先进事迹在全公司范围内广泛宣传，起到了良好的示范带动作用。

　　3. 做好意识形态工作

　　支部高度重视意识形态工作，成立了专门的领导小组，制定了详细的实施方案，定期分析研判意识形态领域的情况，及时发现和解决苗头性、倾向性问题。通过举办意识形态专题培训班、发放学资料等方式，提高了员的辨别能力和抵御能力，确保公司内部的意识形态安全。202x年，共举办了3次意识形态专题培训班，培训员120人次，发放学资料500余份，有效提升了员的思想素质和意识形态工作水平。

　　（三）推进风政建设，营造风清气正氛围

　　严格落实风政建设责任制

　　支部认真贯彻落实和上级关于风政建设的决策部署，建立健全了风政建设责任制，明确了各级组织和员领导干部的责任分工，形成了层层抓落实的工作格局。202x年，支部与各部门签订了风政建设责任书，明确了具体目标和任务，确保责任落实到人。同时，建立了定期检查和考核机制，对各部门的风政建设情况进行全面检查，发现问题及时整改，确保各项措施落到实处。

　　2. 加强洁自律教育

　　为了增强员的洁自律意识，支部开展了多种形式的洁教育活动，如洁文化进机关、洁文化进家庭等，通过举办洁文化展览、洁文化讲座、洁文化征文比赛等活动，营造了浓厚的洁文化氛围。202x年，共举办了2次洁文化展览，展出作品100余件，吸引了500余名员工参观；举办了3次洁文化讲座，邀请专家学者进行授课，受益员达200余人次。通过这些活动，员的洁自律意识得到了显著提升，为公司的健康发展提供了坚强的纪律保障。

　　3. 严肃查处违纪违法行为

　　支部坚持“零容忍”态度，严肃查处各类违纪违法行为，坚决维护的纪律和国家法律法规的权威。202x年，支部成立了纪检监察小组，对公司的财务、采购、招投标等重点领域进行了专项检查，发现了3起违规行为，对相关责任人进行了严肃处理，起到了警示和震慑作用。同时，畅通了举报渠道，鼓励员工积极反映问题，确保公司内部的风清气正。

　　（四）服务生产经营，助力企业发展

　　开展“+”活动

　　支部积极探索“+”模式，将工作与生产经营深度融合，通过开展“+安全生产”、“+技术创新”、“+市场开拓”等活动，充分发挥员的先锋模范作用，推动公司各项业务的发展。202x年，支部组织了“安全生产月”活动，开展了安全生产知识竞赛、应急演练等活动，提高了员工的安全意识和应急处置能力；开展了“技术创新大赛”，鼓励员和员工积极参与技术攻关，取得了多项技术突破；开展了“市场开拓先锋”评选活动，表彰了一批在市场开拓中表现突出的员，为公司拓展市场提供了有力支持。

　　2. 加强企业文化建设

　　支部高度重视企业文化建设，将其作为提升企业凝聚力和竞争力的重要手段。202x年，支部组织了“企业文化节”活动，通过文艺演出、体育比赛、技能比武等形式，丰富了员工的精神文化生活，增强了员工的归属感和自豪感。同时，开展了“最美员工”评选活动，表彰了一批在工作中表现突出的员工，树立了良好的企业形象。202x年，共举办了3次大型文化活动，参与员工达1000余人次，有效提升了企业的文化软实力。

　　3. 关注员工成长

　　支部始终把员工的成长和发展放在重要位置，通过开展职业技能培训、职业发展规划等活动，帮助员工提升综合素质，实现个人价值。202x年，支部组织了10次职业技能培训，涵盖了管理、技术、营销等多个领域，培训员工500余人次；开展了“职业生涯规划”活动，邀请职业规划专家进行授课，帮助员工制定合理的职业发展计划。通过这些活动，员工的职业素养和业务能力得到了显著提升，为公司的可持续发展提供了人才保障。

　　二、存在问题及改进措施

　　尽管202x年公司在工作方面取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在以下几个方面：

　　理论学深度不够

　　部分员对的学还不够深入，存在浅尝辄止的现象，理论联系实际的能力有待进一步提升。针对这一问题，支部将进一步完善学制度，丰富学形式，通过开展专题研讨、案例分析等活动，提高员的理论水平和实践能力。

　　2. 基层组织作用发挥不充分

　　个别基层组织在履行职责、发挥作用方面存在差距，未能充分发挥战斗堡垒作用。针对这一问题，支部将加大对基层组织的指导和支持力度，通过定期培训、现场指导等方式，提升基层组织的工作能力和水平，确保其在公司各项工作中发挥应有的作用。

　　3. 员先锋模范作用有待加强

　　尽管大部分员在工作中表现良好，但仍有少数员的先锋模范作用不够突出，存在工作积极性不高、责任心不强等问题。针对这一问题，支部将进一步加强对员的教育和管理，通过开展“员示范岗”、“员先锋队”等活动，激励员在工作中勇挑重担、敢于担当，树立良好的员形象。

　　三、202x年工作展望

　　202x年，公司支部将继续在集团的领导下，深入学贯彻，全面落实的XX大精神，以更加坚定的信心、更加务实的、更加扎实的工作，推动公司工作再上新台阶。

　　深化理论学

　　持续深入学，特别是关于国有企业改革发展的最新论述，确保员在思想上、行动上与保持高度一致。通过开展专题学、集中培训、个人自学等多种形式，不断提升员的理论素养和实践能力。

　　2. 强化基层组织建设

　　进一步健全基层组织，优化组织结构，确保每一个部门都有组织覆盖。加大对基层组织的指导和支持力度，通过定期培训、现场指导等方式，提升基层组织的工作能力和水平，确保其在公司各项工作中发挥应有的作用。

　　3. 提升员综合素质

　　继续开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，通过多种形式的教育活动，引导员重温的光辉历史，牢记初心使命。加强洁自律教育，通过举办洁文化展览、洁文化讲座等活动，营造浓厚的洁文化氛围。关注员工成长，通过开展职业技能培训、职业发展规划等活动，帮助员工提升综合素质，实现个人价值。

　　4. 服务生产经营

　　探索“+”模式，将工作与生产经营深度融合，通过开展“+安全生产”、“+技术创新”、“+市场开拓”等活动，充分发挥员的先锋模范作用，推动公司各项业务的发展。加强企业文化建设，通过开展丰富多彩的文化活动，丰富员工的精神文化生活，增强员工的归属感和自豪感。

　　，202x年，公司支部将在集团的领导下，继续发扬优良传统，勇于担当，积极作为，为公司的高质量发展作出新的更大贡献。

《集团公司党支部2024年党建工作总结》所在栏目：工作总结 > 内容摘要：集团公司党支部202x年党建工作总结　　202x年，在集团党委的正确领导下，公司党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的XX大精神和习近平总书记系列讲话精神，提高政治站位，准确把握工作定位，充分发挥党建引领作用，以高质量党建引领公司生产经营高质量发展。现就202x年支部党。