某市税务局党委书记、局长202x年度抓基层党建述职报告

  各位领导:

某市税务局党委书记、局长202x年度抓基层党建述职报告

  根据会议安排,现就一年来抓基层工作报告如下,请予以评议。

  一、工作开展情况

  202x年,我团结带领市局一班人,坚持以为指导,全面学、全面把握、全面落实的十九届六中全会精神,深入落实省局、XX各项决策部署,加强对税收工作的全面领导,压实管主体责任,为XX税收事业高质量发展提供了坚强的保障。

  (一)坚持凝心铸魂,筑牢建设之本。在服务国之大者中提升“三力”。始终把坚决捍卫“两个确立”、做到“两个维护”作为根本遵循,无论是全力组织税费收入,还是落实大规模留抵退税政策,我都从讲的高度去思考谋划、去部署推进、去督导落实,去年共组织各项税费收入XX亿元,同比增加XX亿元,得到省局XX的高度肯定。把学贯彻的十九届六中全会精神作为首要任务,主持研究制定“十学并举”学方案,深入基层联系点、乡村振兴点宣讲十九届六中全会精神XX场次,撰写“税收现代化服务中国式现代化”研讨文章2篇。在服务省之大计中践行“两个维护”。紧扣基层职能职责,充分发挥基层组织战斗堡垒作用和员干部先锋模范作用,团结带领全系统员干部踔厉奋发、勇毅笃行,打好了组合式税费支持政策落实、优化税收营商环境等系列攻坚战,办理各类税收优惠XX亿元,其中增值税留抵退税XX亿元。坚持以“先行区小切口”推进营商环境改革深入,XX个牵头事项和XX个协作事项获省优化营商环境先行区创建通报表扬。创新建立税收微分析机制,有2篇税收分析获得省长XX和副省长XX的表扬性批示,30余条“高含金量”的建议纳入地方政领导决策,有力服务支持了XX构建全国新发展格局先行区建设。在服务税之要事中构建良好生态。认真落实省局进一步加强建设XX类XX条举措,对XX个县市区局进行了专项督导,确保各项工作落到实处。

  (二)强化组织建设,夯实基层基础。一是加强领导班子建设。以提升班子整体功能为核心,严格落实民主集中制,健全完善议事决策规则,规范生活,增强班子凝聚力和战斗力。全年召开会议XX次,研究重大问题XX项,有效提升了决策的科学化、民主化水平。二是加强基层组织建设。按照“五化”标准,全面推进支部标准化规范化建设,打造了一批特色鲜明、成效显著的示范点。全年新建标准化支部XX个,创建品牌XX个,推动了基层组织全面进步、全面过硬。三是加强员队伍建设。通过开展“两优一先”评选表彰、主题日活动等形式,激发员的荣誉感和责任感。全年发展员XX名,培训员XX人次,表彰先进集体和个人XX个,营造了比学赶超的良好氛围。

  (三)深化建设,树立税务良好形象。一是持续纠治“四风”问题。深入贯彻落实规定及其实施细则精神,坚决整治形式主义、官僚主义,严肃查处违规违纪行为,营造风清气正的工作环境。全年查处违反规定精神问题XX起,问责处理XX人,通报曝光典型案件XX起,起到了强有力的震慑作用。二是深入开展政建设。严格落实政建设责任制,建立健全政风险防控体系,加强洁自律教育,引导员干部知敬畏、存戒惧、守底线。全年开展政教育XX场次,签订政责任书XX份,组织警示教育活动XX次,有效增强了员干部的洁意识。三是不断提升纳税服务水平。以纳税人需求为导向,不断优化办税流程,简化办税手续,提高办税效率,努力打造优质高效的税收营商环境。全年推出便民利企措施XX项,减少办税环节XX个,压缩办税时间XX%,纳税人满意度显著提升,得到了社会各界的广泛好评。

  (四)创新工作机制,激发工作活力。一是探索与业务深度融合的新路径。将工作融入税收业务的各个环节,推动工作与业务工作同频共振、互促共进。全年开展“+业务”主题活动XX次,解决实际问题XX个,有效提升了工作实效。二是建立考核评价体系。科学设置考核指标,细化量化考核标准,强化考核结果运用,激发各级组织和员干部的积极性、主动性、创造性。全年对XX个基层组织进行了综合考评,评选出先进组织XX个,形成了比学赶超的良好局面。三是推进智慧平台建设。充分利用信息技术手段,搭建集学、管理、服务于一体的智慧平台,实现了工作信息化、智能化。全年通过智慧平台发布学资料XX篇,组织在线学了xX人次,收集意见建议XX条,提高了工作效率和质量。

  二、存在问题及原因分析

  尽管我们在基层工作中取得了一定的成绩,但也清醒地认识到还存在一些问题和不足,主要表现在以下几个方面:一是部分员干部的思想认识还有差距,对基层工作的重视程度不够,存在重业务轻的现象;二是基层组织建设不平衡,少数支部标准化规范化建设水平不高,作用发挥不充分;三是工作创新力度不够,方式方法较为单一,吸引力和感染力不强;四是与业务融合度有待提高,部分单位还存在“两张皮”现象,影响了工作整体效能的发挥。这些问题的存在,既有主观因素,也有客观原因,需要我们在今后的工作中认真加以解决。

  三、下一步工作打算

  针对存在的问题和不足,我们将在上级的正确领导下,进一步增强责任感和使命感,采取更加有力的措施,扎实做好基层工作,推动XX税收事业再上新台阶。

  (一)强化理论武装,提升能力。继续深入学,特别是关于的建设的重要论述,不断提高员干部的判断力、领悟力、执行力。定期组织专题学会、培训班,邀请专家学者进行辅导讲座,帮助员干部深刻领会精神实质,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

  (二)夯实组织基础,增强组织力。进一步加强领导班子建设,严格执行民主集中制,提升决策科学化、民主化水平。加大对基层组织的指导和支持力度,持续推进支部标准化规范化建设,力争到202x年底实现全覆盖。加强对员的教育管理,严格内组织生活,严肃的纪律,保持员队伍的先进性和纯洁性。

  (三)深化建设,树立良好形象。继续巩固拓展落实规定及其实施细则精神成果,坚决防止“四风”问题反弹回潮。加大政建设力度,完善监督制约机制,严肃查处违纪违法行为,营造风清气正的生态。持续优化纳税服务,简化办税流程,提高办事效率,提升纳税人满意度,树立税务部门的良好社会形象。

  (四)创新工作方式,激发工作活力。积极探索与业务深度融合的新模式,推动工作与税收业务相互促进、协调发展。不断完善考核评价体系,科学设置考核指标,强化考核结果运用,激励各级组织和员干部担当作为。加快推进智慧平台建设,利用现代信息技术手段,提升工作信息化水平,增强工作吸引力和感染力。

  ,在新的一年里,我们将继续坚持以为指导,紧紧围绕省局和XX的决策部署,凝心聚力、真抓实干,以更加饱满的热情、更加务实的,推动基层工作再上新台阶,为XX税收事业高质量发展提供坚强的保证。谢谢大家!


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