市直机关工委关于党纪学习教育阶段性汇报材料

　　市直机关工委关于纪学教育阶段性汇报材料

　　纪学教育开展以来，XX市直工委按照部署要求，认真谋划安排，精心组织实施，推动市直机关纪学教育扎实开展。

　　一、提高站位，精心谋划部署。工委坚持把开展纪学教育作为重要任务，与全市机关工作同谋划同部署。年初印发《全市机关工作要点》，把纪学教育纳入机关年度重要工作任务进行安排部署。4月份，会扩大会议召开后，工委先后召开工委委员会会议、全体员干部会议，学贯彻关于纪学教育的重要讲话和重要指示以及和、关于纪学教育的部署要求，研究谋划纪学教育工作。结合业务深度融合、“支部联支部”活动等开展专题调研，深入市直单位了解纪学教育开展情况，征求意见建议，确保谋划科学、有序推动。

　　二、突出重点，落实规定动作。工委聚焦目标要求，把学贯彻新修订的《条例》作为重点，贯穿机关组织纪学教育全过程。抓好员干部学。依托“三会一课”、主题日、“周四大学堂”等，组织机关员干部逐章逐条学，每月至少集中开展1次学交流。加强《条例》解读培训。突出“关键少数”，组织202x年全市机关组织能力素质提升培训班，把《条例》解读作为重要内容，邀请省专家授课，帮助机关组织准确把握《条例》精神实质和核心要义，提高运用《条例》指导实践、推动工作的能力。同时，工委还通过举办专题讲座、知识竞赛等形式，增强学的针对性和实效性，确保《条例》学入脑入心、见行见效。

　　三、创新载体，丰富学形式。为激发员干部的学热情，工委不断创新学形式，丰富学载体，努力使纪学教育更加生动活泼、贴近实际。一是搭建网络学平台。充分利用“学强国”、“智慧云平台”等线上资源，开设纪学教育专栏，推送学资料，发布学动态，方便员干部随时随地学。二是开展警示教育活动。组织机关员干部参观政教育基地，观看警示教育片，聆听违纪违法人员现身说法，引导员干部以案为鉴、警钟长鸣，筑牢拒腐防变的思想防线。三是举办纪知识竞赛。通过竞赛的形式，检验学成果，营造比学赶超的良好氛围，进一步巩固纪学教育成效。四是开展“纪学月”活动。每年选定一个月为“纪学月”，集中时间、集中精力，开展形式多样的学活动，形成浓厚的学氛围。

　　四、强化督导，确保取得实效。为确保纪学教育不走过场、取得实效，工委建立健全督导机制，强化过程管理。一是建立定期报告制度。要求各机关组织每季度向工委报送纪学教育进展情况，及时掌握工作动态，发现问题及时纠正。二是开展专项检查。工委组成督查组，不定期对市直机关纪学教育情况进行检查，重点查看学计划是否落实、学记录是否规范、学效果是否明显，对发现的问题现场反馈，督促整改。三是实行考核评价。将纪学教育纳入机关工作考核体系，作为评先评优的重要依据，激励各机关组织真抓实干、务求实效。四是注重成果转化。引导机关员干部把纪学教育成果转化为实际行动，体现在履职尽责、服务群众的具体工作中，不断提升机关水平。

　　五、深化认识，增强行动自觉。通过纪学教育，市直机关员干部对的纪律有了更深刻的认识，对遵守纪有了更高的自觉性。一是坚定理想信念。广大员干部通过学，进一步坚定了共产主义理想和中国特色社会主义信念，增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”、做到了“两个维护”。二是强化纪律意识。员干部普遍认识到，的纪律是铁的纪律，必须严格遵守，不能有丝毫松懈。大家纷纷表示，要时刻绷紧纪律这根弦，做到知敬畏、存戒惧、守底线。三是改进工作。纪学教育促使机关员干部进一步转变工作，增强服务意识，提高工作效率，切实解决了一批群众反映强烈的突出问题，赢得了群众的好评。四是提升能力素质。通过系统学纪法规，机关员干部的法律素养和业务能力得到显著提升，为更好地履行职责、服务大局奠定了坚实基础。

　　六、持续用力，推进常态化长效化。纪学教育是一项长期任务，需要常抓不懈、久久为功。下一步，市直机关工委将继续按照的部署要求，深入推进纪学教育，努力实现常态化、长效化。一是健全长效机制。在总结经验的基础上，进一步完善纪学教育的制度体系，建立健全学培训、监督检查、考核评价等长效机制，确保纪学教育持续深入、不断深化。二是拓展学内容。在继续抓好《条例》学的同时，适时增加新的学内容，如《中国纪律处分条例》、《中国洁自律准则》等，确保学内容与时俱进、符合实际。三是丰富学形式。继续探索创新学方式，利用新媒体、新技术手段，增强学的吸引力和感染力，让纪学教育更加生动、更加有效。四是注重实践锻炼。引导机关员干部把所学所思所悟转化为实际行动，积极投身到各项工作中去，以实际行动践行纪要求，展现新时代机关员干部的新担当新作为。

　　，在的坚强领导下，市直机关工委将以为指导，牢牢把握纪学教育的正确方向，坚定不移地推进纪学教育深入开展，为推动全市经济社会高质量发展提供坚强的纪律保障。

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