某市发改委机关党建工作述职报告

　　今年以来，在市级机关工委和市发改委组的坚强领导下，我认真履行“第一责任人”职责，突出“讲”生命线，抓牢“强队伍”主责任，做好“深融合”大文章，突出“优”着力点，把工作放到服务大局和中心工作中去谋划和推进，为推动发展改革工作高质量发展走在前列提供坚强的思想和组织保证，现将履职情况汇报如下。

　　一、202x年度履职情况

　　（一）以建设为统领，理论学有质量有成效

　　一是理论学走深走实。持续加强“学型”机关建设，不断推动史学教育常态化长效化。实施员“赋能续航”行动，通过“发改思享汇”“青年读书会”“柔性培训班”“发改人练功坊”四大学平台，组织全委员干部深入学了。通过系统的学，全委员干部的素养和理论水平得到了显著提升，为更好地服务全市经济社会发展奠定了坚实基础。在学过程中，我们注重理论联系实际，引导员干部将所学知识转化为推动工作的实际行动，确保学成果落地生根。

　　二是研讨活动有声有色。创新开展研讨式学，先后开展了“建设五自问”“创亮点、争一流、比贡献”“新时代NT粮食和物资储备行业精神”等多次思想大讨论。组织全委员围绕学贯彻落实《谈治国理政》第四卷和重要会议精神，开展“员全发动、组织全覆盖”的交流研讨，谈思路、话举措、谋新篇，在广泛讨论中进一步凝聚共识。通过这些活动，不仅增强了员干部的责任感和使命感，还促进了部门间的沟通与协作，形成了良好的工作氛围。

　　三是意识形态筑牢守稳。牢牢把握意识形态工作主动权，将意识形态工作纳入机关、机关支部的重要内容，严格执行相关制度，确保意识形态阵地安全。定期召开意识形态工作会议，分析研判形势，及时解决存在的问题。同时，加强对网络舆情的监控和管理，积极引导正面舆论，有效防范和化解潜在风险。意识形态工作得到了检查组的高度肯定，为维护社会稳定和促进改革发展提供了有力保障。

　　（二）以强化堡垒为目标，组织建设有亮点有提升

　　一是压实责任“固本”。严格执行内基本制度，对三个类别责任清单进行再细化再落实，定期召开机关会，督促指导机关班子和机关支部抓实工作，对支部履行“一岗双责”定期督查。通过层层压实责任，确保工作责任到人、任务到岗，形成了上下联动、齐抓共管的良好局面。同时，建立健全考核评价机制，将工作纳入绩效考核体系，激发各级组织和员干部的积极性和创造性。

　　二是支部建设“强筋”。狠抓支部规范化标准化建设，赴如皋举办“红色大巴行走的课”务干部培训班，着力破解基层工作中的难点和瓶颈问题。通过实地考察、经验交流、专题培训等多种形式，提升务干部的业务能力和综合素质。，积极推进智慧，利用信息化手段优化工作流程，提高工作效率和服务水平。通过一系列措施，基层组织的战斗堡垒作用得到充分发挥，员先锋模范作用更加突出。

　　三是员管理“健体”。严格落实员教育管理制度，定期开展性分析、民主评议等活动，确保员队伍纯洁性和先进性。加大对年轻员的培养力度，通过设立“青年先锋岗”“员示范岗”等方式，为他们搭建成长成才的平台。同时，注重发挥离退休员的作用，鼓励他们继续为和人民事业贡献力量。通过多措并举，员队伍的整体素质和战斗力不断提升，为推动各项事业发展提供了坚强保障。

　　（三）以服务大局为中心，业务工作有创新有突破

　　一是聚焦重点项目，助力经济发展。紧紧围绕中心工作，主动对接国家和省重大战略部署，积极参与“十四五”规划编制，推动一批重大项目落地见效。特别是在基础设施建设、产业转型升级、生态环境保护等领域，我们充分发挥职能优势，协调各方资源，破解难题，确保项目顺利推进。通过这些努力，为全市经济高质量发展注入了强劲动力。

　　二是优化营商环境，激发市场活力。深入推进“放管服”改革，简化审批流程，提高服务效率，切实减轻企业负担。制定出台了一系列政策措施，支持中小企业发展，促进民营经济健康发展。同时，加强信用体系建设，营造公平竞争的市场环境，增强企业的获得感和满意度。通过优化营商环境，有效激发了市场主体的活力和创造力，为全市经济社会发展增添了新的动能。

　　三是关注民生福祉，增进群众幸福。始终坚持以人民为中心的发展思想，把改善民生作为工作的出发点和落脚点。在就业、教育、医疗、住房等重点领域，我们加大投入力度，完善政策体系，不断提升公共服务水平。特别是在脱贫攻坚和乡村振兴工作中，我们积极争取上级支持，整合各方资源，精准施策，确保取得实效。通过这些举措，人民群众的幸福感、获得感和安全感不断增强，为社会和谐稳定奠定了坚实基础。

　　（四）以洁从政为底线，建设有力度有温度

　　一是强化政教育，筑牢思想防线。坚持预防为主，标本兼治的原则，深入开展风政建设和反腐败斗争。通过组织观看警示教育片、参观政教育基地、开展政课等形式，教育引导员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，增强拒腐防变的能力。同时，建立健全政风险防控机制，从源头上防止腐败现象的发生，确保权力在阳光下运行。

　　二是严格纪律约束，规范行为准则。严格执行规定及其实施细则精神，坚决纠正“四风”问题。通过明察暗访、专项检查等方式，加强对员干部的监督，严肃查处违纪违法行为。同时，注重人文关怀，关心关爱员干部的工作生活，帮助他们解决实际困难，营造风清气正、干事创业的良好氛围。

　　三是深化为民服务，提升群众满意度。始终把人民群众放在心中最高位置，用心用情用力解决好群众的急难愁盼问题。在服务大厅设立“办不成事”反映窗口，畅通民意表达渠道，及时回应群众诉求。同时，积极开展志愿服务活动，组织员干部深入社区、农村，帮助群众解决实际困难，传递和的温暖。通过这些举措，进一步密切了群干群关系，提升了人民群众对和的信任度和支持率。

　　，在市级机关工委和市发改委组的坚强领导下，我认真履行“第一责任人”职责，以高度的责任感和使命感，带领全委员干部攻坚克难，锐意进取，取得了显著成绩。但我们也清醒地认识到，工作中还存在一些不足和差距，需要我们在今后的工作中进一步改进和提高。下一步，我们将继续深入学贯彻，全面落实和的各项决策部署，坚定不移推进全面从严治向纵深发展，为推动全市经济社会高质量发展作出新的更大贡献。

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